Formation : Innovations et EdTech
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Formation : Innovations et EdTech
Formation : Innovations et EdTech pour les acteurs de la formation professionnelle                                                                                            Je m'abonne à la lettre bi-mensuelle http://bit.ly/2lf2v6f
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Les softskills, un risque à assurer

Les softskills, un risque à assurer | Formation : Innovations et EdTech | Scoop.it

"En considérant que les softskills sont innées, les entreprises de l’assurance se privent d’un levier pour élever les performances de leurs salariés, de plus en plus confrontés à des situations de travail complexes. A la suite de ce constat issu d’une étude qualitative dévoilée récemment, l’Observatoire de l’évolution des métiers de l’assurance suggère aux entreprises de son secteur de s’intéresser aux formations en situation de travail."

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Podcast - Soft Skills et compétences du XXIe siècle

Podcast - Soft Skills et compétences du XXIe siècle | Formation : Innovations et EdTech | Scoop.it

Dans ce podcast, Jérémy Lamri, CEO de Tomorrow Theory et co-fondateur de le Lab RH, aborde la question des soft skills.  et plus globalementdes compétences. Comment les définir et les développer au XXIe siècle ?

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Toute la veille du GREF Bretagne sur les soft skills

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17/11/23 - Mont-Saint-Aignan ou en ligne - "Et si on parlait de soft skills ?", Journée de l'Innovation Pédagogique de l'IFA Marcel Sauvage

17/11/23 - Mont-Saint-Aignan ou en ligne - "Et si on parlait de soft skills ?", Journée de l'Innovation Pédagogique de l'IFA Marcel Sauvage | Formation : Innovations et EdTech | Scoop.it

Les soft skills seront à l'honneur de la 7ème édition 2023 de la Journée de l'Innovation Pédagogiquede l'IFA Marcel Sauvage. Au programme : des ateliers et des conférences animés par des experts en soft skills, design thinking, serious game et escape game, classe autonome, travail en mode projet, pairs, collaboration et coopération, etc… 

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Toute la veille du GREF Bretagne sur les soft skills

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Quand le Digital Learning révolutionne l’apprentissage des soft skills

Quand le Digital Learning révolutionne l’apprentissage des soft skills | Formation : Innovations et EdTech | Scoop.it

"Des centaines de responsables formation ont répondu à l’enquête annuelle Coorpacademy by go1 et Féfaur sur les stratégies qu’ils mettent en place pour développer les soft skills dans leur entreprise… Cet article analyse les première réponses apportées à la question suivante : quels sont les avantages du Digital Learning pour développer les soft skill ?"

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24/11/22 - webinaire - Former aux soft skills grâce au digital : comment s’y prendre ?

Les soft skills deviennent désormais des compétences clés recherchées par les recruteurs. Or, de prime abord, ce ne sont pas des compétences qu’on pense apprendre grâce à des formations digitales
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Recrutement : suivre un MOOC et l'afficher sur son CV, ça sert vraiment ?

Recrutement : suivre un MOOC et l'afficher sur son CV, ça sert vraiment ? | Formation : Innovations et EdTech | Scoop.it
Quelle est la valeur professionnelle de ces cours en ligne, gratuits, ouverts à tous, dont certains sont certifiants ? Nous avons posé la question à des recruteurs.
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La 2e édition du baromètre annuel des soft skills

La 2e édition du baromètre annuel des soft skills | Formation : Innovations et EdTech | Scoop.it

"L’expertise métier ne suffit plus. Toute organisation est appelée à être “agile”, flexible dans ses missions comme dans ses conditions de travail. Où en est-on du développement des compétences “transformatrices” ? Organisme de formation spécialiste des soft skills, CSP Docendi (marque Lefebvre Dalloz) vient de publier la 2e édition de son Baromètre annuel."

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10/03/22 - Webinaire - L'afest au coeur de la transformation de la formation | Webikeo

10/03/22 - Webinaire - L'afest au coeur de la transformation de la formation | Webikeo | Formation : Innovations et EdTech | Scoop.it

Dans ce webinaire, Yann COIRAULT, Ingénieur pédagogique référent soft skills chez Lefebvre Dalloz, partagera les points-clés de la mise en œuvre d’un dispositif AFEST pour les soft skills.

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1/10/21 - #Skillfest2021 : Participez au rendez-vous des acteurs de la compétence

"SkillFest 2021 vous propose de vous plonger dans ses différents univers :

  • La relance économique & l’évolution des métiers
  • Le rôle des compétences dans la transition écologique et la RSE
  • La compétence qui accompagne la transition numérique de l’économie
  • Les leviers de transformation & d’innovation de l’offre de formation
  • L’inclusion par les compétences".

Inscription pour le 31/09/21.

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17-21/05/21 - Webinaires - Printemps de la Formation 2021

17-21/05/21 - Webinaires - Printemps de la Formation 2021 | Formation : Innovations et EdTech | Scoop.it

Unow, organisme spécialisé dans la formation à distance propose, sur 5 jours, différents webinaires dans le cadre du Printemps de la formation. Au programme :

- Les dernières tendances du digital learning ;

- La place des soft skills dans les plans de formation ;

- L’entreprise apprenante en 2021 ;
- Le neurolearning et le nudge au service de l’engagement et de l’efficacité des formations ;
- L’actualité des financements de la formation professionnelle ;
- Les stratégies de CPF co-construit.

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L’Afpa Occitanie décroche le trophée du Digital Learning « Innover en formation »

L’Afpa Occitanie décroche le trophée du Digital Learning « Innover en formation » | Formation : Innovations et EdTech | Scoop.it
Le dispositif Éloce déployé par l’Afpa Occitanie s’est distingué lors de l’édition 2021 des Trophées du Digital Learning par sa pédagogie en mode projet, son approche collaborative et sa prise en compte des soft skills.
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Digital Learning, la nouvelle posture avec les apprenants : de la prise en charge à l’autonomisation

Digital Learning, la nouvelle posture avec les apprenants : de la prise en charge à l’autonomisation | Formation : Innovations et EdTech | Scoop.it
Les unités de lieu, de temps, de relation qui font loi dans les formes traditionnelles de la formation permettent un accompagnement et une maîtrise totale du parcours des apprenants. Cette façon historique d'organiser la formation a créé une dépendance tenace des apprenants à leur prise en charge par des formateurs. Le Digital Learning propose d’autres
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[Replay] - Soft skills et digitalisation de l’entreprise sont plus que jamais liés

[Replay] - Soft skills et digitalisation de l’entreprise sont plus que jamais liés | Formation : Innovations et EdTech | Scoop.it
Soft skills et digitalisation sont à la base d’une nouvelle culture d’entreprise, tournée vers une nouvelle approche du travail.
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Compétences comportementales : mal définies mais valorisées par l’IA

Compétences comportementales : mal définies mais valorisées par l’IA | Formation : Innovations et EdTech | Scoop.it

« Les soft-skills sont des compétences durables. Une compétence technique, comme coder, est une compétence périssable. Vous avez besoin de la renouveler, de vous former régulièrement. Et bientôt, elle sera dévalorisée avec une IA capable d’écrire du code à votre place. Tandis que les compétences comportementales, celles-là, ce sont des compétences que vous avez pour la vie. » selon Olivier de Lagarde.

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6 solutions pour faire remonter les besoins en formation soft skills des collaborateurs

6 solutions pour faire remonter les besoins en formation soft skills des collaborateurs | Formation : Innovations et EdTech | Scoop.it
Comment aider les salariés à développer les soft skills dont l'entreprise a besoin ? Réponse dans notre article.
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Comment évaluer les "soft skills" au travail ?

Comment évaluer les "soft skills" au travail ? | Formation : Innovations et EdTech | Scoop.it
Soft skills et "savoir-être" sont de plus en plus prégnants au travail ! Comment les définir sans ambiguïté ? Comment identifier des savoir-être "évaluables" ? Comment les "observer" en situation de travail ? Nous tentons d'apporter des réponses simples et concrètes à ces questions souvent posées par les responsables pédagogiques et L&D
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L’intérêt des jeux vidéo dans le développement des soft skills

L’intérêt des jeux vidéo dans le développement des soft skills | Formation : Innovations et EdTech | Scoop.it

"Apprentissage, persévérance, concentration, capacité de passer d’une tâche à une autre, résolution de problèmes complexes… Lisa Ferrer, CEO de Kirae, plaide pour les jeux vidéo et leur intérêt dans le développement des soft skills et la recherche d’emploi."

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Life Skills, Softskills, mad skills, hard skills. Comment s’y retrouver ? Définitions, différences et similitudes

Life Skills, Softskills, mad skills, hard skills. Comment s’y retrouver ? Définitions, différences et similitudes | Formation : Innovations et EdTech | Scoop.it

"La mode est aux skills… Et l’on voit fleurir partout un vocabulaire en entreprise, dans le monde du recrutement, et également dans le monde de l’éducation. Comment faire le tri dans ces appellations anglophones nouvelles ? Sont-elles utilisées toujours à bon escient ?"

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L’intelligence émotionnelle: nouveau domaine de recherche dans la formation professionnelle

L’intelligence émotionnelle: nouveau domaine de recherche dans la formation professionnelle | Formation : Innovations et EdTech | Scoop.it

Parmi les interrogations actuelles des chercheurs et chercheuses dans le domaine de la formation professionnelle, la question des émotions sur les lieux d’apprentissage, qui prenait depuis quelques années de plus en plus d’envergure, est aujourd’hui exacerbée. L’intelligence émotionnelle semble apparaître comme un élément clé dans le tableau des compétences requises pour les personnes impliquées dans la formation professionnelle, aussi bien du côté des enseignants et des formateurs que celui des apprentis.


Via Carif-Oref de Normandie
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D’ici à 2030, les soft skills seront au cœur des stratégies de recrutement des entreprises - Pôle emploi

D’ici à 2030, les soft skills seront au cœur des stratégies de recrutement des entreprises - Pôle emploi | Formation : Innovations et EdTech | Scoop.it
La pandémie a accéléré l’utilisation massive des nouvelles technologies dans le monde de l’entreprise, laissant une place de choix aux machines. Pourtant, ce sont les compétences humaines qui sont aujourd’hui la priorité des recruteurs. Analyse.
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[Replay] IA versus Soft skills : l’enjeu des compétences douces pour exercer les métiers d’aujourd’hui et de demain - Pôle emploi

[Replay] IA versus Soft skills : l’enjeu des compétences douces pour exercer les métiers d’aujourd’hui et de demain - Pôle emploi | Formation : Innovations et EdTech | Scoop.it

"Peut-elle transformer également notre façon d'apprendre ? En avons-nous conscience ? Savons-nous saisir les opportunités de cette révolution dans l'enseignement et l'apprentissage ?
Comment se préparer aujourd'hui aux changements qu'induit l'intelligence artificielle dans nos futurs métiers ? Aurons-nous toujours besoin des mêmes compétences ou bien devrons-nous en acquérir de nouvelles ?
Interview croisée entre Amélie Cordier, docteure en intelligence artificielle, et Woonoz, pionnier de l'ancrage mémoriel pour l'apprentissage !"

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Et si la formation était source de bien-être ? Le phénomène du flow

Et si la formation était source de bien-être ? Le phénomène du flow | Formation : Innovations et EdTech | Scoop.it
Peut-on expérimenter le flow (expérience de bien-être optimal que l’on vit uniquement pour elle-même) en formation ?
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14 au 18/06/21 - Des débats sur le Digital Learning

14 au 18/06/21 - Des débats sur le Digital Learning | Formation : Innovations et EdTech | Scoop.it

Au programme des débats et démos (gratuit) sur :

-  Comment réussir le on-boarding grâce au Digital Learning ?

- Comment utiliser le Digital Learning pour former aux hard-skills ?

- Le rôle des nouveaux médias (vidéo, audio…) dans les formations numériques

- Des démonstrations de solutions innovantes...

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Créer du lien à distance - Au delà des sous-groupes et des post-its - Thot Cursus

Créer du lien à distance - Au delà des sous-groupes et des post-its - Thot Cursus | Formation : Innovations et EdTech | Scoop.it
Créer du lien et des interactions. Mais quel lien ? En formation, à distance comme en présentiel, on échange beaucoup. Plus on échange, plus on interagit, plus on apprend. On échange des regards et des paroles en visio, des sondages, des nuages de mots et des post-its. Nous vous proposons quelques pistes pour aller plus loin.
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Oddity révèle le savoir-être des salariés avec la réalité virtuelle

Oddity révèle le savoir-être des salariés avec la réalité virtuelle | Formation : Innovations et EdTech | Scoop.it
La start-up met la réalité virtuelle au service des RH pour aider les entreprises à recruter ou à repositionner leurs salariés. En douze modules de jeu, Oddity VR se propose d'évaluer quinze compétences comportementales, non techniques, auxquelles elles sont de plus en plus attentives.
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