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onto LES SOFT SKILLS DANS L'ÉDUCATION ET DANS LE MONDE DU TRAVAIL October 20, 2022 7:52 AM
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La mode est aux skills… Et l’on voit fleurir partout un vocabulaire en entreprise, dans le monde du recrutement, et également dans le monde de l’éducation. Comment faire le tri dans ces appellations anglophones nouvelles ? Sont-elles utilisées toujours à bon escient ? Je vous propose de faire un tour d’horizon, non exhaustif, de cette terminologie, en référence à de nombreux auteurs et articles, afin de faire le point.
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LES SOFT SKILLS DANS L'ÉDUCATION ET DANS LE MONDE DU TRAVAIL
Ces compétences informelles qui font la différence... Curated by Digital Learning Center Léonard de Vinci |
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May 13, 8:07 AM
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Découvrez les différences entre soft skills et hard skills, et pourquoi leur combinaison est essentielle pour réussir sa carrière professionnelle.
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May 13, 8:06 AM
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Dans un monde du travail en constante évolution, les soft skills, ou compétences comportementales, prennent une importance croissante et se révèlent aussi vitales que les compétences techniques. Ces habilités interpersonnelles, telles que la communication, l’adaptabilité et le travail en équipe, sont désormais essentielles pour naviguer dans des environnements professionnels de plus en plus complexes. Alors que la transformation numérique et les changements économiques modifient les exigences du marché, la capacité à interagir efficacement et à collaborer devient un atout clé pour les employeurs. Ainsi, les soft skills ne sont plus perçues comme un simple complément, mais comme un pilier fondamental de la performance et de l’épanouissement professionnel.
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from FUTURE OF WORK
May 6, 3:56 AM
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Dans les jeux vidéo massivement multijoueurs, les chefs de guilde ou de clan recrutent, fixent des objectifs, motivent leur équipe... Ça ne serait pas des soft skills ?
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February 25, 4:14 AM
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Dans le monde du travail, il n’a jamais été autant question de l’avènement des soft-skills que depuis l’ère post-pandémique. Un postulat qui se renforce à mesure que l’intelligence artificielle gagne du terrain. En effet, selon l’OCDE, au sein d’environnements hyper connectés, les soft skills ont un rôle structurant pour la coordination entre équipes, la prise de décision, l’analyse ou encore la résolution de problèmes. Des qualités éminemment humaines, bien loin des champs de compétences de la machine. L’adoption des nouvelles technologies offrirait-elle paradoxalement l’opportunité de renforcer la dimension humaine de l’ensemble de nos métiers ?
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February 7, 9:32 AM
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« Mieux vaut tard que mal coder. » Eh bien, il semblerait que l’adage ait subi une mise à jour technologiquement glamour, car grâce à CodeSignal, la finesse d’un coach exécutif est désormais à portée de clic. CodeSignal a décidé de démocratiser la magie des soft skills en introduisant plus de 100 cours sur sa plateforme, devenant ainsi le Robin des Bois de l’éducation professionnelle dans le monde de l’IA.
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February 7, 9:03 AM
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L’évaluation des soft skills permet de façonner des carrières et d’optimiser la dynamique d’équipe. Ces compétences interpersonnelles, souvent négligées, sont pourtant essentielles pour s’adapter aux exigences du marché. Grâce à des méthodes d’évaluation innovantes et à des programmes de formation ciblés, il est possible de développer ces atouts. Découvrez comment une approche stratégique peut transformer votre avenir professionnel et celui de vos collaborateurs.
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November 8, 2024 9:26 AM
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À l’approche de l’année 2024, les compétences techniques continuent d’évoluer, mais ce sont les soft skills qui s’imposent comme les véritables leviers de réussite dans le monde professionnel. Ils enrichissent le savoir-faire technique des collaborateurs et amplifient leur capacité à naviguer dans des environnements de travail complexes et en constante mutation. Explorons ensemble quelles sont ces compétences comportementales devenues incontournables.
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November 8, 2024 9:26 AM
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À l’ère de l’Intelligence Artificielle, quelles sont les compétences les plus recherchées par les recruteurs et plus particulièrement les Soft Skills ?
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February 20, 2024 4:54 AM
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A good educator knows that listening is important, but too few people know how to listen well. Even common techniques like active listening can be counterproductive. After all, merely sharing the amount of speaking time, or parroting back what a speaker said, does not achieve understanding. And inadvertently hijacking conversations to advise, inject humor, empathize, prioritize efficiency, or insert ourselves into a speaker’s narrative is often done with good intentions, but may instead disrupt the human connection we think we’re forging.
The trouble is, when we don’t properly listen to our students and adjust our response accordingly, they may feel that their thoughts and perspectives don’t matter to us—and disengage.
The good news is that, with practice, we can all be more effective listeners. To ensure you don’t miss out on crucial opportunities to connect with your students—or anyone else in your life, for that matter—here are the six most important things you can do to improve your listening skills.
Sommaire
1. Determine Your Default Listening Style,
2. Establish Why You’re Listening,
3. Recognize When Your Default Listening Style Is Disruptive,
4. Ask, Am I Missing Something?
5. Keep the Focus on the Student,
6. Adapt Your Listening Style to Achieve Conversational Goals.
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September 26, 2023 4:31 AM
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Talent, compétence, « soft skills » (compétences « douces ») : ces notions sont devenues les mantras d’un management des ressources humaines contemporain résolument orienté vers le « care » et le « well-being » (bien-être) et dont l’objectif affiché, parfois même scandé, est de remettre l’humain au centre de la quête de performance (soutenable bien entendu).
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September 5, 2023 11:31 AM
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Les soft skills sont plus que jamais d’actualité ! Selon les enquêtes régulières Future of Jobs du Forum Économique Mondial, une importance croissante leur serait accordée par les employeurs, recruteurs et responsables hiérarchiques. Ces soft skills correspondraient à des compétences “non techniques”, telles que : capacité d’analyse, pensée créative, empathie et écoute active…
Ceci étant dit, quelle définition peut-on donner à ces fameux soft skills, terme un peu ambigu ? Comment identifier les savoir-être évaluables ? Comment les “observer” en situation de travail ? Plusieurs questions sur lesquelles nous nous efforçons d’apporter de modestes réponses et un angle qui se veut surtout pratique !
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January 2, 2023 4:25 AM
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La pandémie a mis en lumière la nécessité de développer de nouvelles qualités, notamment d’adaptation. Alors que la France est à la traîne en Europe* en matière de développement des compétences socio-comportementales des élèves, l’utilité des soft skills est soulevée par de nombreux spécialistes. Nos conseils pour leur faire une place dans les pratiques d’enseignement.
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November 30, 2022 11:46 AM
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Avoir des compétences techniques, c’est bien mais avoir des compétences techniques et des soft-skills c’est encore mieux. Les soft-skills désignent le savoir-être. Ils évoluent et s’enrichissent au cours de la vie par les expériences professionnelles et personnelles. Il faut savoir qu’aujourd’hui, à compétences techniques égales, ce sont les soft-skills qui sont la source de différenciation entre deux candidats d’autant plus à l’heure de l’intelligence artificielle qui se développe massivement dans les organisations. Ainsi, comment développer ses soft-skills ?
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November 16, 2022 4:50 AM
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Les "softskills", les compétences issues de l’intelligence émotionnelle et situationnelle qui régissent les rapports humains, sont revenues sur le devant de la scène depuis 2010.
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November 16, 2022 4:49 AM
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Évaluation des compétences : La pyramide de Miller La pyramide de Miller [5] est un moyen d’évaluer des compétences, tant dans l’enseignement que dans le monde professionnel. Elle permet d’établir une structure de niveaux de maîtrise d’une compétence, en faisant la distinction entre les...
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October 20, 2022 7:52 AM
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La mode est aux skills… Et l’on voit fleurir partout un vocabulaire en entreprise, dans le monde du recrutement, et également dans le monde de l’éducation. Comment faire le tri dans ces appellations anglophones nouvelles ? Sont-elles utilisées toujours à bon escient ? Je vous propose de faire un tour d’horizon, non exhaustif, de cette terminologie, en référence à de nombreux auteurs et articles, afin de faire le point.
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September 30, 2022 5:19 AM
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Les soft skills sont aussi essentielles que les hard skills pour être un bon manager. Découvrez nos conseils pour devenir un bon manager.
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September 10, 2022 3:18 AM
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52 % des recruteurs font des soft skills, un critère déterminant à l’embauche. Selon une étude Monster, 97 % des entreprises estiment que l’évaluation des soft skills a sa place lors d’un entretien d’embauche. Pour 44 % d’entre elles, les compétences comportementales sont un critère de recrutement et pour 52 % d’entre elles, les soft skills viennent en complément des compétences techniques.
Pourtant, seulement 35% des entreprises et recruteurs font appel à des tests de personnalité pour recruter. Dès lors, comment intégrer les soft skills dans son processus de recrutement ? Pourquoi ? Et lesquelles mesurer et analyser ?
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September 10, 2022 3:16 AM
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Désormais, recruter ses nouveaux collaborateurs sur la base du cursus scolaire ou des compétences techniques ne fait plus l’unanimité. En effet, aujourd’hui ces composantes ne permettent pas forcément d’acquérir les meilleurs potentiels pour développer votre business. Les qualités humaines, le savoir-être et l’originalité, appelés aussi les soft skills et mad skills, semblent devenir des incontournables. Mais quels sont-ils et quels sont leurs avantages ? Voyons ensemble comment bien recruter avec les soft skills et les mad skills.
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September 10, 2022 3:14 AM
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La part de nous-mêmes que nous présentons peut être modulée consciemment, à condition de savoir ce qui peut être modulé. C’est un des principes du développement des soft skills.
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September 10, 2022 3:14 AM
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Les soft skills prennent de nombreuses forment et doivent nous permettre de nous adapter à un contexte et à un environnement, pour évoluer tout au long de la carrière. Mais de quelle façon les définir précisément ? Et comment les développer ? Ont-elles évolué depuis la pandémie ? Comment, en tant que manager, s’en saisir pour manager autrement ?
C’est à toutes ces questions, et bien d’autres, que nous répondrons dans ce podcast avec l’intervention de 3 experts du sujet :
• Jérémy Lamri : auteur, conférencier, enseignant, entrepreneur, consultant et chercheur en psychologie sociale et directeur de l'innovation et des affaires publiques chez JobTeaser. Cofondateur de plusieurs entreprises : Monkey tie (entreprise permettant de relier entreprises et talents), Le Lab RH (association de plusieurs centaines d’individus voulant avoir un impact positif sur l’emploi, l’éducation et le monde du travail). Spécialisé dans les soft skills.
• Séverine Borgnon : diplômée en Psychologie du Travail, spécialisée dans l’identification de liens entre l’homme et l’organisation. Son cœur de métier : identifier et faire ressortir ce qui rend un individu unique, spécial, ce qui le différencie des autres qui possèdent les mêmes diplômes, les mêmes compétences techniques.
• Laurent Da Silva : diplômé d'une maîtrise en droit privé complétée par un troisième cycle en RH de l'ESSEC. Convaincu que la diversité est source de valeur ajoutée pour ses clients, il s'implique au quotidien dans la lutte contre les discriminations.
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July 25, 2022 11:54 AM
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Au moment de postuler à un emploi, de nombreuses options s’offrent à toi pour optimiser ton CV et favoriser tes chances d’être retenu. Le plus important reste l’alignement avec ce que recherche l’entreprise comme compétence. Business Cool te dévoile ce que 93 % des recruteurs recherchent comme soft skills.
1. En quoi consistent les soft skills ?
2. Les soft-skills les plus recherchés par les recruteurs en 2022.
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July 25, 2022 11:51 AM
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On entend de plus en plus parler de soft skills et de hard skills. Termes nébuleux pour certains, ils prennent pourtant de plus en plus de place sur le marché de l’emploi et dans le système éducatif auprès des étudiants. Pour autant, le marché de l’emploi évolue et semble déjà avoir dépassé nos débats.
1. En début 2000, j’ai fait l’expérience du 100 % hard skills vs. 100 % soft skills,
2. Soft skills, hard skills, mad skills ?
3. Le multi-compétences, le nouveau casse-tête de l’enseignement supérieur,
4. À quel degré devons-nous adapter nos maquettes pédagogiques afin que nos étudiants soient aptes à répondre à cette demande ?
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July 25, 2022 11:47 AM
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Les soft skills se sont imposées dans le monde du recrutement comme une évidence. Savoir-être, compétences comportementales, tu as forcément déjà croisé l’une de ces expressions dans une offre d’emploi. Passer à côté de ces compétences non-techniques serait une grossière erreur. Définition, exemples, comment présenter les soft skills sur le CV… On t’explique tout ce qu’il faut savoir sur ce sujet !
1. L’histoire qui se cache derrière les soft skills,
2. Qu’est-ce que c’est concrètement ?
3. Définition des soft skills,
4. Quelle est la différence entre hard et soft skills ?
5. Pourquoi les soft skills sont-elles importantes aujourd’hui ?
6. Exemples de soft skills : les compétences les plus recherchées en 2022,
7. Les soft skills à mettre en avant sur son CV,
8. De soft skills à mad skills,
9. Comment présenter les soft skills sur un CV ?
