Un an après le lancement de son appel à projets « Douleurs et santé psychique », portant sur le sujet de la santé mentale, la Fondation APICIL annonce les 14 équipes de recherche et de soin qu’elle soutient pour un montant global de 300 000 €. Sélectionnés parmi 81 candidatures par un jury pluridisciplinaire de 17 experts, ces projets explorent, partout en France, les liens encore trop peu documentés entre douleur physique et souffrance psychique

Face à des promesses d'apprentissage “révolutionnaire", les responsables de formation doivent distinguer les leviers de développement des compétences des effets de mode... L'enjeu n'est pas d'adopter la dernière nouveauté. Ildi vient de publier un dossier “État de l'art" sur l'innovation en formation. Explications.

Le tout nouveau congé supplémentaire de naissance, instauré par la Loi de Financement de la Sécurité Sociale (LFSS) 2026, est donc entré en vigueur le 1er juillet 2026. Voici quelques dispositions que le manager doit intégrer dans le cas où l’un de ses collaborateurs souhaite faire valoir ce droit.

Le 27 juin 2025, le Parlement adoptait à l’unanimité la loi relative à la profession d’infirmier. Un vote historique, qui reconnaissait l’évolution des compétences infirmières et leur rôle essentiel pour répondre aux défis de l’accès aux soins. Un an plus tard, la réforme est entrée dans une nouvelle phase. Les textes réglementaires attendus ont enfin été publiés. 

La santé mentale est devenue l’un des plus grands défis de santé publique de notre époque. Les troubles anxieux progressent. Les épisodes dépressifs touchent des jeunes de plus en plus précocement. Les tentatives de suicide restent à un niveau préoccupant, en particulier chez les adolescentes. Les délais d’accès aux soins s’allongent, tandis que les services de psychiatrie et de pédopsychiatrie peinent à répondre à une demande en constante augmentation. La France ne manque plus de diag­nos­tics. Elle manque d’une orga­ni­sa­tion capa­ble d’agir plus tôt. Et, dans cette orga­ni­sa­tion, une évidence reste lar­ge­ment sous-esti­mée : les infir­miè­res cons­ti­tuent l’un des prin­ci­paux leviers de pré­ven­tion et d’accès aux soins en santé men­tale.

Dans un communiqué datant du 3 juillet dernier, les trois conférences CHU ont publié les résultats budgétaires 2025. Avec un niveau de déficit quatre fois plus important qu’en 2021 malgré une activité record, les CHU appellent à un redressement des tarifs de séjours.

Un sondage Acteurs publics / Ifop réalisé auprès de 711 agents publics révèle une adoption “réelle mais encore expérimentale" de l'intelligence artificielle. Si les bénéfices opérationnels, comme le gain de temps, sont largement identifiés, les agents conditionnent le déploiement de ces outils à un cadre sécurisé et à un accompagnement par une formation pratique et ciblée.

La section Addictions & SoPsy de l’AFPBN organise un webinar le jeudi 10 septembre 2026 de 12h30 à 13h30 sur le thème : « Le Sommeil en Addictologie »

Ce dossier présente une synthèse des données officielles disponibles dans les pays ayant légiféré sur l’aide à mourir sous différentes formes, essentiellement l’euthanasie et le suicide assisté. Les chiffres proviennent des autorités de contrôle nationales, qui recueillent et évaluent les pratiques dans chaque territoire.

L’Association Francophone de Remédiation Cognitive (AFRC) a le plaisir d’annoncer son prochain colloque annuel, placé cette année sous le thème « Innovation et remédiation cognitive », à Limoges le 25 septembre 2026.

Exclusif - Le rapport de la mission d’information sénatoriale sur la souffrance psychique au travail ne sera pas rendu public. Mercredi 8 juillet 2026, au terme de quatre mois d’auditions, les sénateurs de la droite et du centre ont rejeté les conclusions de la rapporteure Annick Girardin. Santé & Travail s’est procuré les 39 recommandations de ce rapport qui dérange.

Le Syndicat National des Professionnels Infirmiers (SNPI) exprime sa pro­fonde indi­gna­tion après la dif­fu­sion du repor­tage inti­tulé « Aide sociale à l’enfance : des nour­ris­sons qui se lais­sent mourir à l’hôpi­tal ». Oui, la crise de la pro­tec­tion de l’enfance est une réa­lité. Oui, cer­tains nour­ris­sons res­tent hos­pi­ta­li­sés plu­sieurs semai­nes, par­fois plu­sieurs mois, faute de places en pou­pon­nière ou en famille d’accueil. Cette situa­tion est connue depuis plu­sieurs années et a été dénon­cée par de nom­breux pro­fes­sion­nels comme par le Sénat. Elle cons­ti­tue une perte de chance pour ces enfants.

Mais rien ne peut jus­ti­fier une pré­sen­ta­tion qui laisse croire que les équipes hos­pi­ta­liè­res aban­don­ne­raient ces bébés à leur sort.

Face aux défis complexes de notre époque, l'apprentissage individuel montre ses limites. Une équipe internationale de chercheurs propose une nouvelle approche basée sur l'intelligence collective et les technologies collaboratives. État des lieux et perspectives.

L'intelligence artificielle en entreprise... vue d'ailleurs. Une étude menée par l'éditeur de logiciels Cornerstone OnDemand auprès de 2 000 salariés aux États-Unis et au Royaume-Uni révèle l'absence fréquente de stratégie des employeurs sur la question. Deux salariés sur trois développent leurs compétences en IA, oui - mais sur leur temps personnel.

L’AFPBN organise un webinar le lundi 9 novembre 2026 de 12h30 à 13h30 sur le thème : « Vie affective dans la schizophrénie »

L’Atlas des soins palliatifs et de la fin de vie est un document de référence qui dresse un état des lieux détaillé de l’offre de soins palliatifs sur le territoire français à partir des données disponibles à l’échelle nationale. Il vise à :

• Détailler l’offre de soins palliatifs sur le territoire, en prenant en compte l’offre graduée, en distinguant les structures de prise en charge en ville et celles qui interviennent en établissement de santé.
• Mettre en lumière les disparités régionales d’accès aux soins, avec la production de profils régionaux.
• Produire des éléments sur les parcours des patients en fin de vie, avec l’exploitation des données hospitalières

L’Atlas accompagne les professionnels de santé, les décideurs publics et les citoyens dans une meilleure compréhension de la fin de vie en France. Il repose sur des données produites par des institutions nationales, telles que l’ATIH, les ARS, le CépiDc, la DREES ou encore l’INSEE.

Mes différentes activités professionnelles opérationnelles (conseil aux entreprises, accompagnement de dirigeants et managers, formation dans l’enseignement supérieur) m’invitent régulièrement à m’interroger sur la pertinence de tel ou tel contrat (commercial ou de travail). Je trouve cependant que le décryptage approfondi des différentes clauses est de plus en plus difficile et fastidieux surtout dans des environnements…