Conditions de travail, discriminations raciales et empreinte écologique de l’IA : état des lieux de trois enjeux RSE encore insuffisamment pris en compte.
Comment le TSPT se manifeste, comment il peut affecter la mémoire, quels sont les moyens scientifiques, médicaux et humains pour accompagner les personnes concernées. Cette émission met en lumière la résilience, le soutien psychologique et les avancées de la recherche, pour mieux comprendre et agir face au TSPT. • Francis Eustache, neuropsychologue, spécialiste de la mémoire à l'Inserm • Denis Peschanski, historien, spécialiste de la Mémoire au CNRS • Gaëlle Abgrall, psychiatre AP-HP, référente des Cellules d'urgence médico-psychologique Paris et Ile-de-France au SAMU.
Allons-nous constater prochainement une forte dévalorisation du travail humain, un effondrement des facultés créatives, ou même une disparition programmée du travail tel qu’on l’a connu ? Des mots comme “job apocalypse” s’invitent dans les débats, avec leur cortège de prédictions anxiogènes. La machine penserait à notre place. Déciderait pour nous. Créerait même, à notre insu. Une rupture anthropologique ? Peut-être. Mais à force de désigner l’IA comme une menace pour nos emplois, on oublie de regarder ce qu’elle produit vraiment, là où elle est déjà à l’œuvre : un déplacement. Une montée en exigence. Et une invitation à penser autrement.
En France, les postes qui pourraient être remplacés par l'Intelligence sont estimés à 5%. Quels sont les métiers menacés par cette nouvelle technologie ?
Le dernier rapport de LinkedIn intitulé « L’IA en France : moteur de transformation et de croissance », met en lumière le rôle de l’IA dans la mutation du monde du travail et son potentiel dans le renforcement de la compétitivité nationale.
Le nouvel hôpital psychiatrique du CHU de Tours ouvrira ses portes aux professionnels et aux patients en janvier 2026. La réorganisation de l'offre ambulatoire territoriale s'accompagne de la création d'unités spécialisées, notamment pour les âgés.
La maltraitance nous concerne tous, parfois sans en avoir conscience, que l’on en soit victime ou auteur, elle est multiforme et peut être insidieuse. Elle prend des formes variées : négligence, discriminations, harcèlement, paroles ou gestes déplacés, absence d’écoute, posture inadéquate… Il existe également une maltraitance institutionnelle (turn over important, une organisation inadéquate, un management inefficace, des locaux non entretenus, des conflits non régulés etc.). Comment en prendre conscience, la reconnaître, en parler, la prévenir ? Quel rôle pour les professionnels, l’encadrement, les usagers, les proches ? Cette session revient sur les points clefs de la recommandation de la HAS. Ensemble, nous pouvons en parler pour la prévenir. - Laurence Chazalette, cheffe de projet - Direction de l'amélioration de la qualité et de la sécurité des soins - HAS - Elodie Lounassi, directrice des soins en EHPAD - Cormeilles-en-Parisis - Daniel Quagliaroli, membre de CVS en EHPAD, vice-président association inter-CVS - Essonne
Publication au JO du 19 décembre 2025 des : - décret n° 2025-1239 du 11 décembre 2025 relatif au diplôme d'Etat de masseur-kinésithérapeute ; - arrêté du 11 décembre 2025 modifiant l'arrêté du 2 septembre 2015 relatif au diplôme d'Etat de masseur-kinésithérapeute ; - arrêté du 11 décembre 2025 modifiant l'arrêté du 17 janvier 2020 relatif à l'admission dans les instituts préparant au diplôme d'Etat de masseur-kinésithérapeute.
Le conseil de surveillance du CH de Valenciennes a conclu à plusieurs décisions, dont la vente d'un bâtiment, et confirme la poursuite de la feuille de route initiale 2024-2029 pour l'établissement. L'EPRD 2026 a été lui aussi validé.
La prévention et la détection des chutes constituent un enjeu majeur pour préserver l’autonomie des personnes âgées, sécuriser leur accompagnement et limiter les conséquences humaines et organisationnelles des chutes en EHPAD. À l’occasion du colloque annuel du Plan antichute en Pays de la Loire, nous avons eu l’opportunité d’échanger avec Domalys, acteur engagé dans le développement de solutions innovantes au service des établissements médico-sociaux. Dans cette vidéo, le focus est mis sur Aladin, une solution développée par Domalys dédiée à la prévention, à la détection et à la réduction des chutes en EHPAD, tout en contribuant à la qualité de vie des résidents et au bien-être des équipes. À travers cette interview, découvrez : • Comment la solution Aladin permet de détecter les chutes et les situations à risque, tout en respectant le cadre de vie des résidents • Le rôle de la prévention dans la limitation des chutes et de leurs conséquences (hospitalisations, perte d’autonomie) ; • Les bénéfices pour les professionnels, notamment en matière de sécurisation des interventions et de réduction des situations à risque ; • La place des solutions connectées dans une stratégie globale de prévention des chutes en établissement. 🎯 Cette vidéo met en lumière l’apport des technologies innovantes dans le cadre du Plan antichute, en complément des actions humaines et organisationnelles, pour renforcer la sécurité et l’autonomie des aînés.
Conférence de Pierre Delion à partir de son livre (ed. Erès), discussion avec Patrick Belamich, ancien président de la Fédération des CMPP. Discussion avec la salle autour des enjeux de la double aliénation : psychopathologique et sociopolitique, à un moment où le Sénat avance des propositions de loi hostiles à la psychanalyse et à la psychiatrie de Secteur. Il est question de la diffusion du faux self de Winnicott dans le lien social, et des effets en retour de clivages multiples. La discussion est très clinique mais aussi politique, à la mesure des menaces actuelles pesant sur la psychiatrie publique et la Psychothérapie Institutionnelle.
Architecture et care - Séminaire coordonné par Eric de Thoisy 6 novembre 2025 Sur l’Adamant à Paris Avec les hôpitaux Paris Est Val de Marne. La Maison Perchée, un lieu de soin au coeur de la ville. Avec Maxime Perez Zitvogel.
Avec Tracer La Voix, vivez l'expérience de la psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent de l'intérieur !
Le Pr. Sylvie Viaux-Savelon nous parle de la psychiatrie en périnatalité, et évoque les enjeux de celle-ci. Il invite aussi le Delphine Delayer, sage-femme, qui vient apporter son regard complémentaire.
Les jeunes actifs sont de plus en plus inquiets à l’idée de voir leurs emplois menacés par l'automatisation engendrée par l'intelligence artificielle (IA). Si bien que certains vont même jusqu'à reconsidérer leur choix de carrière en raison de ce qu'on appelle désormais « l'angoisse de l'IA ». Pour autant, ces candidats ne devraient pas baisser les bras. Au contraire, ceux dont l'emploi est menacé par l'IA doivent chercher des moyens de tirer parti de leurs atouts et de leurs qualités humaines, et devraient se concentrer sur les nombreux domaines dans lesquels l’humain surpasse l'IA, comme la capacité à nouer des relations, l'ingéniosité, l'intelligence émotionnelle, le travail d'équipe et le leadership.
Alors que le débat public s'enlise dans la peur du remplacement, une réalité plus dérangeante s'impose : l'intelligence artificielle ne menace pas les compétences, mais l'illusion de compétence.
La plupart des sociétés espèrent une productivité et une efficacité accrues grâce à l'IA. Mais 79% d'entre elles reviennent à des processus centrés sur l'humain après de premiers résultats décevants avec cette technologie.
Trois récits puissants nous plongent au cœur de la folie et des secrets de famille, pour interroger la violence, qu'elle soit subie, infligée ou héritée.
Le Conseil national d’évaluation des normes (CNEN) bloque l'adoption des projets de décret et d’arrêté relatifs au futur diplôme d’État infirmier, validés par la profession.
Les risques psychosociaux ne sont plus un phénomène tabou et l’enquête RPS demeure un outil indispensable de prévention au sein des entreprises. Les membres du CSE, eux, exercent un rôle fondamental en matière de prévention des risques, d’atteinte à la santé physique et mentale et à la sécurité des salariés, tout comme en matière d’amélioration des conditions de travail.
Rôle et place de la HAS dans l’écosystème sanitaire, social et médico-social - Lionel Collet, président de la Haute Autorité de santé - HAS - Jean Lessi, directeur général - HAS Intervention à l'Université d'automne de la HAS 2025
Vous avez peut-être déjà vécu cette situation : vous lancez une nouvelle formation, le contenu est bien pensé, les supports sont clairs, la communication est soignée, et pourtant, les apprenants ne se connectent pas, ou peu. Ce n’est pas forcément un problème de qualité, mais plutôt de timing. Peut-être que votre formation a été proposée trop tôt, … ou trop tard. Et c’est là qu’entre en jeu le Kairos. Le Kairos, c’est le bon moment. Celui où votre apprenant est prêt à écouter, à agir, à apprendre. Celui où votre message tombe juste, parce qu’il résonne avec son besoin du moment. Dans ce 125ème épisode, je vous propose de découvrir comment identifier ces moments propices pour déclencher l’envie d’apprendre. Au programme : ✅ Ce qu’est le Kairos et pourquoi il change tout dans l’engagement apprenant, ✅ Des exemples concrets pour reconnaître ces moments clés, ✅ 5 situations typiques où le bon moment fait toute la différence, ✅ Comment créer les conditions du Kairos dans vos parcours de formation.
Retour en images sur le colloque annuel du plan antichute en Pays de la Loire ! Le 9 décembre 2025 s’est tenu le colloque consacré au plan antichute de la région des Pays de la Loire. Cet événement a réuni de nombreux acteurs du territoire engagés dans la prévention des chutes chez les personnes âgées. La forte mobilisation autour de cette journée en a fait un temps fort de la fin d’année, illustrant la dynamique collective et la volonté partagée de renforcer les actions de prévention à l’échelle régionale. Découvrez en images les temps forts de ce colloque, marqué par des échanges riches et des perspectives communes au service du bien vieillir.
To get content containing either thought or leadership enter:
To get content containing both thought and leadership enter:
To get content containing the expression thought leadership enter:
You can enter several keywords and you can refine them whenever you want. Our suggestion engine uses more signals but entering a few keywords here will rapidly give you great content to curate.