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Doc Grieps
onto GRIEPS March 27, 2025 9:22 AM
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Rendre vos formations e-learning accessibles, ce n’est pas seulement une bonne pratique, c’est une obligation légale à partir de juin 2025.
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La santé mentale est devenue un enjeu majeur en France comme en Europe. Elle concerne la santé, mais aussi l’éducation, la formation, l’emploi et l’inclusion sociale. Dans ce contexte, la formation peut jouer un rôle important dans la prévention, le développement des compétences psychosociales et l’accompagnement des jeunes et des adultes.
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Les risques sanitaires et environnementaux suscitent des préoccupations croissantes. Pour mieux comprendre, réduire et prévenir ces risques, nos établissements publics s’engagent au travers d’une charte visant à faire progresser le dialogue autour de leurs productions scientifiques et de leurs activités de recherche, d’expertise et d’évaluation. Rejoint par l’Institut national du cancer, le collectif des signataires de la charte d’ouverture à la société renouvelle son engagement d’ouverture et de transparence envers la société, au service du débat et de la décision publique.
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Les attendus de la HAS concernant la gestion des évènements indésirables évoluent notablement en 2027. La STARAQS, en tant que structure régionale d’appui à la qualité et sécurité des soins, a dans ses missions réglementaires l’appui aux établissements pour la déclaration et l’analyse des Evènements Indésirables Graves (EIGS) et se doit d’informer et d’accompagner les professionnels des établissements franciliens sur ce sujet.
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Le suivi continu à l’aide de systèmes de localisation en temps réel dans les établissements de soins de longue soulève des questions d’éthique et d’utilisation des données.
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Réunir des profils variés ne suffit pas à améliorer le travail d’équipe. Pour que la diversité porte ses fruits, chacun doit pouvoir contribuer, exprimer ses désaccords et influencer les façons de faire.
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De nombreux travailleurs sont concernés par le travail en horaires dits « atypiques », c’est-à-dire des horaires longs, décalés ou durant le week-end. Selon les scénarios retenus, entre 55 % et 75 % des travailleurs en France sont concernés par au moins une forme d’horaire atypique selon l’expertise de l’Anses. Dans son avis publié en septembre 2026, l’Agence met en lumière leurs effets sur la santé et la vie sociale et familiale et appelle, en conséquence, à limiter le recours régulier aux horaires atypiques ou, quand il ne peut être évité, à mieux préparer et encadrer leur mise en place. Les employeurs sont notamment appelés à expliciter et à peser les avantages et les inconvénients du recours aux horaires atypiques. En effet, au-delà de la prise en compte des effets de ces horaires sur la santé, l’Agence estime que cette réflexion doit dépasser le seul cadre de l’entreprise pour prendre en compte l’impact de cette organisation sur l’ensemble de la société : surcoûts supportés par la collectivité, surconsommation d’énergie, accès aux services publics notamment de transport, etc.
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Les hôpitaux de Blois, Saint-Aignan et Montrichard créent une direction commune pour renforcer la coopération et faciliter l'accès aux soins.
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Les organisations québécoises font face à des défis importants en matière de santé psychologique. Cette première édition des Cahiers Science RH met en lumière des pistes de réflexions et propose des outils aux spécialistes RH dans leurs interventions préventives et leurs stratégies de gestion des RPS.
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L’intelligence artificielle permet de détecter précocement les signaux faibles des risques psychosociaux, offrant ainsi une approche plus proactive et efficace de la gestion de la santé psychologique au travail par rapport aux méthodes traditionnelles.
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Chez les adultes souffrant de trouble de stress post-traumatique (TSPT), quel effet la thérapie d’exposition par l’écriture proposée comme traitement initial a-t-elle sur la gravité des symptômes, par comparaison avec les inhibiteurs sélectifs de la recapture de la sérotonine (ISRS), et quel est l’effet de l’ajout d’une thérapie d’exposition par l’écriture, par comparaison au passage aux inhibiteurs sélectifs de la recapture de la noradrénaline (IRSN), en cas de réponse insuffisante aux ISRS ?
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Après les urgences psychiatriques et le suivi des patients stabilisés en CMP adulte et en pédopsychiatrie, le Vinatier – Psychiatrie Universitaire Lyon Métropole (PULM) poursuit le déploiement de protocoles de coopération avec un dispositif consacré cette fois à la médecine générale
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Présentation du thème e-Satis mater : objectif, public concerné, questionnaire, calcul des scores (PREMs), restitution des résultats aux établissements, rapport de résultats de la campagne.
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Pour répondre au vieillissement de la population, un quasi-doublement de l’offre d’habitat intermédiaire serait nécessaire dès 2040. Dans cette perspective, la CNSA amplifie son accompagnement des conseils départementaux, au-delà du soutien à l’investissement, en les aidant à structurer leur stratégie territoriale de programmation et de développement. Lancé le 7 octobre 2026, en partenariat avec la Caisse des dépôts et consignations (CDC), l’appel à manifestation d’intérêt « Mobilisation pour l’habitat intermédiaire » permettra de sélectionner et d’accompagner cinq départements pilotes et contribuera à produire des méthodes et des outils qui pourront bénéficier à l’ensemble des territoires.
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Santé humaine, animale et environnementale : comment agir ensemble ? Situations sanitaires exceptionnelles : l’innovation est-elle toujours la solution ? Santé mentale des parents : comprendre, observer, soutenir De l’idée à l’action : quand la société devient actrice de la santé environnementale De l'emballage à la prévention : faire de l'étiquetage un levier de santé L’épidémiologie au plus près de toutes les populations L’épidémiologie en eaux troubles Le défi du numérique en santé mentale Quinze ans de biosurveillance, et demain ?
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La STARAQS en partenariat avec la SFGG, SFPC, FAS IdF, OMEDIT IdF et le CRAtb vous propose de participer à la Campagne régionale Choisir avec soin 2026 d’octobre à décembre 2026 Objectifs de la campagne :
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Cet été, les médias ont beaucoup parlé d’éco-anxiété pour qualifier les émotions suscitées par la conscience de l’urgence écologique. Celles-ci peuvent contribuer à un trouble psychique, mais pas le provoquer.
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La 37ème édition des SISM aura lieu du 5 au 18 octobre 2026, autour de la thématique suivante : « Pour notre santé mentale, ouvrons-nous aux arts ». Argumentaire / Communiqué Affiches / Guides
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Les risques psychosociaux (RPS) concernent toutes les entreprises, quelle que soit leur taille. Ce guide gratuit propose des repères et des outils concrets pour comprendre les RPS, en identifier les causes et construire une démarche de prévention adaptée aux réalités de terrain.
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L’accélération de la transformation numérique dans l’enseignement conduit à l’utilisation de plus en plus fréquente d’outils collaboratifs en ligne (il peut s’agir d’espaces numériques de travail (ENT) ou d’outils alternatifs aux ENT).
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La reconnaissance au travail, un levier clé pour la santé psychologique, l’engagement et la saine performance des équipes.
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Ce guide révisé est conçu pour aider les employeurs, les gestionnaires et les employés à favoriser une culture plus forte de bienveillance, de sécurité psychologique et de soutien. Vous y trouverez des conseils, des stratégies et des ressources clairs et pratiques pour promouvoir la santé mentale, réagir aux signes avant-coureurs et aborder les conversations sur le suicide avec confiance et compassion.
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Deux ans après la publication de son rapport « Sciences : où sont les femmes ? », l'Académie des sciences publie, un complément consacré aux violences sexistes et sexuelles (VSS) dans les milieux scientifiques et dresse des recommandations pour renforcer leur prévention et prise en charge, notamment en son sein.
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Les fédérations représentant l’ensemble des établissements de santé publics, privés à but non lucratif, privés et d’hospitalisation à domicile alertent sur les conséquences de l’évolution de l’ONDAM 2027 pour les patients.
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La HAS recherche des personnes pour participer à un groupe de travail en vue de la rédaction d’un document destiné aux membres des conseils de la vie sociale relatif à l’évaluation de la qualité dans les ESSMS. Date de clôture de l’appel à candidatures : 8 novembre 2026 (inclus)
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