Actualités de l'élevage
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Scooped by IDELE Institut de l'Elevage
June 4, 2021 4:53 AM
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ANIMAGINE : Le bien-être animal, on en parle ?

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La Normandie accueille une démarche participative autour du bien-être des animaux d’élevage. Le projet « ANIMAGINE, le bien-être animal, on en parle ? » est porté par l’association LIT Ouesterel, avec l’accompagnement du Dôme et le soutien de la Région Normandie et du Plan d’Investissement d’Avenir. Son objectif est d’imaginer, concevoir et mettre en œuvre des solutions favorisant la santé et le bien-être des bovins tout en améliorant les conditions de travail des métiers de l’élevage.

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February 3, 2017 4:41 AM
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Les visages de la viande (7 min) | Culture Viande

Les visages de la viande (7 min) | Culture Viande | Actualités de l'élevage | Scoop.it

Les entreprises françaises des viandes offrent 5000 emplois

Les Entreprises Françaises des Viandes, représentées par Culture Viande,  ont annoncé 5 000 postes à pourvoir d’ici à 2022 dans les régions Bretagne, Pays de la Loire, Nord Pas de Calais, Midi-Pyrénées et PACA.
Sur les 50 000 salariés de la branche, 10% de la masse salariale devra être renouvelée à court et moyen terme, suite au départ à la retraite de toute une génération. L’enjeu majeur est la transmission des savoir-faire et des métiers aux plus jeunes qui prendront la relèvent.
Cela représente 5 000 opportunités d’emplois à destination des jeunes et des moins jeunes.

Pour cela, Culture Viande mise sur le développement de l’apprentissage et la formation professionnelle :

– grâce au « PASS IFRIA » : une formation qualifiante de 6 mois (théorique & pratique) permettant de recevoir une attestation de capacités (plus un Certificat Culture Viande pour les métiers de la viande) et un CDI. Ce parcours professionnel s’appuie en grande partie sur le tutorat et le transfert de compétences des seniors et des personnes les plus expérimentées vers les plus jeunes qui débutent dans le métier ;

– en proposant de travailler avec l’ensemble des acteurs sur un schéma de l’alternance pour construire une véritable politique d’embauche des jeunes en alternance.

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