¿Cómo gestionar el plan de contratación? | Gobierto
Tener un plan de contratación es necesario, pero si no se lleva adelante y se controla no pasa de ser un documento sin efectividad. Cuando se ha creado un documento que plantea las necesidades y acciones de la organización a lo largo de un periodo temporal llega la hora de la verdad: ejecutarlo. La ejecución del plan es lo que le da sentido real. De lo contrario se queda o como un buen propósito o como una fuente de frustración y decepción.
En este post vamos a analizar los principales problemas asociados a la gestión del plan de contratación y cómo convertirlo en un documento vivo que contribuya a realizar la contratación pública de cualquier administración.
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