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Quel que soit le métier que vous prévoyez d’exercer, ces compétences vous seront utiles durant toute votre vie professionnelle.

Vous n’avez encore aucune expérience professionnelle? Suivez nos conseils pour capter l’intérêt des recruteurs grâce à votre CV

Encourager l'entrepreneuriat chez les jeunes chercheurs Starthèse s’adresse aux doctorants ou docteurs depuis moins de 5 ans et vise l’essor de solutions répondant aux enjeux auxquels est confronté notre société, qu’ils soient sociaux, économiques, culturels ou environnementaux. Le spectre scientifique est le plus large possible : loin de se limiter à l’innovation technologique et à la Deeptech, il englobe également les innovations en SHS et les approches transdisciplinaires.

Selon le cabinet Michael Page, les profils tech bénéficieront toujours de la pénurie de main d'œuvre en 2024. Dans le digital, la tendance est à l'hyperspécialisation.

Les soft skills désignent les compétences douces, comportementales ou le savoir-être. Autant recherchées par les recruteurs que les hard skills, elles doivent se retrouver dans le CV du candidat et être valorisées en entretien d'embauche. Quelles sont les soft skills les plus recherchées ? Comment les mettre en avant ? Explications.

INFOGRAPHIE. Vous pouvez commencer vos études en alternance sans avoir encore trouvé d'entreprise. Toutefois, vous devrez signer un contrat d'apprentissage dans les trois mois. Où chercher et trouver une entreprise à la dernière minute ? Nos conseils et notre carte des offres par région.

Les salaires n'ont pas fini de progresser. Après une augmentation de +4,5 % en moyenne en 2023, tous secteurs confondus, la rémunération de certains profils pourrait en 2024 atteindre des augmentations moyennes de 10 %, selon l'étude de PageGroup.

Un expert du recrutement vous dit tout sur ce secteur riche en opportunités !

Etude de rémunérations 2023 : comparez votre rémunération avec les salaires pratiqués sur le marché. Plus de 800 métiers répartis sur 24 secteurs d’activité.

Découvrez le top des soft skills les plus recherchées par les recruteurs en 2023.

30 à 45 secondes suffisent au recruteur pour se faire une idée sur un candidat. Voilà ce qu'il faut faire pour marquer les esprits en si peu de temps.

Sollicitée par plusieurs ministères et confrontée aux travaux de planification écologique, France Stratégie estime que la rénovation énergétique nécessitera la création de 160 000 à 250 000 emplois. Un besoin qui sera difficile à satisfaire.

IA, développement durable, pénurie de main d'œuvre, formations financées par Pôle Emploi... décryptage des tendances de l'emploi en 2023.

Retrouvez toutes les informations, les opportunités d’emploi, les événements et salons, de Pôle emploi, de ses partenaires et des régions

Selon les prévisions, au Québec, environ 1,4 million d’emplois seront à pourvoir de 2021 à 2030, en plus des emplois perdus à cause des effets de la crise sanitaire de COVID-19. À l’échelle du Québec, on prévoit en 2025, 35 professions en déficit de main-d’œuvre disponible. Les 35 professions évaluées en déficit de main-d’œuvre disponible sont : Aides

« Parlez-moi de vous ». Trois mots qui font frissonner de nombreux candidats pendant l’entretien d'embauche. Voici comment faire bonne impression et éviter les pièges lors de ce moment clé de votre recherche d'emploi

Rugby, foot, tennis... Chaque sport permet de développer des aptitudes particulières. Des qualités transposables dans l’entreprise mais c'est à vous de faire les correspondances face à un recruteur. Voici quelques astuces de pros.

Face aux tensions que connaît le marché de l'emploi pour recruter sur certains métiers, la Direction de l'Animation de la Recherche, des Études et des Statistiques (Dares) et France Stratégie se sont livrés à un exercice de prospective, intitulé « Les métiers en 2030 ». Focus sur la partie du rapport consacrée aux régions.

« Avez-vous des questions pour nous ? » Cette question adressée par le recruteur à la fin de l'entretien d'embauche offre l'occasion de montrer que vous êtes non seulement le candidat idéal, mais aussi un profil astucieux

BONNES FEUILLES// Les départements de ressources humaines optent souvent pour des logiciels communément appelés ATS (applicant tracking system) pour faire un premier tri parmi les CV qu'ils reçoivent. Karine Trioullier, alias Career Kueen sur les réseaux sociaux, a quelques conseils pour que votre CV passe cette étape. La coach en carrière les explique dans son livre « Les jobs de mes rêves », sorti le 23 août aux éditions Marabout, et dont est extrait ce texte.

Entre créations de postes et départs à la retraite, plus de 1 660 000 postes seraient à pourvoir d’ici 2030 en Île-de-France. Zoom sur les métiers qui recrutent !

Selon le GIFAS, 25 000 recrutements (dont la moitié d'ingénieurs et cadres et un quart d'opérateurs et techniciens) sont prévus au sein de la filière aéronautique. Le GIFAS a lancé, dès l'an dernier, la campagne « L'Aéro recrute » qui donne accès à toutes les informations nécessaires pour postuler. Le secteur comptait 9 000 alternants dans les effectifs fin 2022, un nombre record ; 7 000 autres sont recherchés pour cette année, parmi le total des 25 000 embauches souhaitées. « Ces emplois sont pérennes avec 75% d'embauches en CDI en 2022 », précise Philippe Dujaric, directeur des Affaires sociales et de la Formation du GIFAS. « Ce sont aussi des emplois de qualité, tant par les conditions de travail que les rémunérations, avec des perspectives d'évolution de carrière pour devenir chef d'équipe mais aussi chargé de la qualité ou du contrôle ».