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Le top 15 : liste à découvrir sur Apec.fr, avec un classement inédit : les poids lourds et les formules 1 ! Ceux avec beaucoup de recrutements et ceux en évolution

Si l’expression de «start-up nation» semble passée de mode, la création d’entreprise vit des heures heureuses. Et ce n’est peut-être que le début avec une génération multitâche.

Hellowork a publié son Baromètre de l'emploi, qui fait état d'un ralentissement des offres d'emploi, particulièrement dans la tech, mais aussi dans la communication et le marketing.

Avec la transition écologique, de nouveaux métiers émergent. Pour anticiper les évolutions du marché, il est essentiel de préparer les talents de demain en ajustant l’offre de formation aux compétences émergentes.

Pour booster son ego, tester son employabilité, s'entraîner... Certains candidats aiment passer des entretiens d'embauche et nous donnent leurs conseils pour les passer en mode "détendu".

INFOGRAPHIE. Après un master, le salaire médian des jeunes diplômés qui sont en emploi depuis un an et demi atteint près de 2.000 euros net, selon la dernière étude menée par InserSup. Une rémunération qui varie grandement selon la filière. - L'Etudiant

Avec 78% des entreprises prévoyant de recruter en 2025, le marché de l’emploi reste, malgré une certaine austérité, globalement dynamique. 

Acteur clé du recrutement et de la gestion des talents et des compétences, Morgan Philips Group dévoile les résultats de son enquête annuelle “Tendances RH & Prévisions de recrutement 2025”. Menée auprès d’un panel de décideurs RH et de dirigeants d’entreprises, cette étude met en lumière les tendance

En entretien d'embauche, certaines questions sont interdites, notamment celles qui relèvent de la sphère privée. Dans les faits, les recruteurs les posent parfois. Voici comment les repérer et réagir.

Bouche à oreille, renouvellement de CDD : l’an dernier, plus d’un recrutement sur deux a été finalisé sans qu’aucune offre d’emploi n’ait été publiée, selon le groupe d’intérim Randstad.

Banque, grande distribution, énergie, technologie… Les grands pourvoyeurs de contrats devraient répondre présents en 2025. Tour d’horizon des opportunités à saisir.

Toutes les solutions pour l‘avenir des jeunes

La plateforme interministérielle pour la jeunesse se dote d’un nouveau service d’offres d’emploi en Europe. En plus des 2 millions d'offres d'emploi disponibles pour les jeunes, ce service propose plusieurs dispositifs d’accompagnement.

Venez découvrir comment établir un plan d'action utile à l'atteinte de votre objectif de vous lancer avec la bonne posture dans votre projet d'entreprise !

APEC

Gestion du service client, ingénierie, intelligence artificielle...Découvrez le nouveau classement LinkedIn des 15 compétences en croissance en France en 2025.

Entrez votre métier, sélectionnez la région qui vous intéresse et l’outil vous donne les chiffres de votre marché de l’emploi et les offres d’emploi associées.

The Product Crew a dévoilé l'édition 2025 de son étude des salaires dans la tech, le product, le design et la data en France, pour dresser un panorama complet des rémunérations.

Comme chaque dimanche, Le Progrès vous propose un top 10 pour vous divertir, vous informer ou encore vous faire rire. Cette semaine, on met en avant l'économie locale en vous présentant les 10 entreprises qui font le plus de chiffre d'affaires dans le Rhône. Certaines sont connues, d'autres un peu moins, mais toutes rapportent gros.

Tous les secrets pour rédiger un CV optimisé : structure, mots-clés, compétences et IA ! Découvrez les conseils de nos experts sur Apec.fr

Grâce au vote de la loi de finances pour 2025, la Fédération française du bâtiment (FFB) prévoit une baisse d'activité, pour l'ensemble du secteur, qui devrait être limitée à -2,6 % sur 2025, contre -5,6 % prévue en décembr

L’Apec réalise la 4e édition de son hors-série sur les métiers cadres porteurs.Les données analysées sont celles des offres d’emploi cadre publiées sur apec.fr entre 2021 et 2024 (hors doublons et hors offres partenaires).

Le TECH500 2025 sélectionne les 500 startups qui ont le plus recruté. Le classement est édité par le cabinet de chasse Data Recrutement.

Vincent Guiraud-Chaumeil, Président de la Commission Emploi, Compétences et Empreinte Territoriale du Leem, revient sur la dynamique positive de l'emploi dans la branche de l'industrie pharmaceutique. En 2023, les recrutements ont connu une évolution de 2,4 %, représentant plus de 16 000 nouveaux emplois.

Une étude menée auprès de 13 000 personnes révèle le classement des 10 entreprises les plus attractives pour les jeunes diplômés et les étudiants. L'enquête apporte également des indications sur leurs aspirations professionnelles.