E-Learning-Inclusivo (Mashup)

“The number one benefit of educational technology is that it empowers people to do what they want to do. It lets people be creative … productive … learn things they didn’t think they could learn before, and so in a sense it is all about potential.” – Steve Ballmer

Gestión de la edad y del conocimiento tácito. Golden Workers

"La mediana edad comienza cuando cada persona percibe las señales más incipientes y originarias de su propio envejecimiento, algo que derivará en muy diferentes reacciones de acuerdo con la personalidad y la historia de vida de cada uno. Actualmente, se habla de crisis de los 40 (o de la mediana edad) cuando nos referimos a la persona que se replantea su manera de vivir e intenta recomenzar con un nuevo sentido su vida. En general, cuando se nota es porque más que una crisis, la persona está viviendo lo que se denomina transición de la mediana edad, es decir, un reordenamiento de prioridades, una revalorización de lo vivido y de lo que queda por vivir, una actualización de los ideales de juventud." Alicia Mirta Ciancio de Montero y Guillermo Julio Montero

This is the first in a series of six posts exploring current issues facing training professionals and the upcoming trends in training for the next five years. In this series we will examine what the current... http://elearningfeeds.com/training-on-the-edge-understanding-four-generations-of-workers/