La Somme est un territoire leader dans la production d’électricité par l’éolien. Grâce à la convention Windustry France 2.0 signée avec le Syndicat des énergies renouvelables soutenu par Oséo dans le cadre des investissements d’avenir, le Conseil général de la Somme est le seul département à s’engager pour la diversification des entreprises dans le secteur éolien. Les entreprises qui souhaitent se développer dans cette filière peuvent contacter l'équipe de Somme Développement dès à présent.
A Amiens, la Région vient de créer la plateforme Windlab Picardie et lance les premières formations de « technicien en maintenance de parc éolien ». Ouvertes aux titulaire d’un BTS industriel ou d’un Bac (sous conditions), elles permettent de préparer au certificat BZEE, certificat de qualification reconnu dans le milieu professionnel de l’éolien. D’ici 2020, 250 postes seront à pourvoir en Picardie pour la maintenance des parcs éoliens.Retrouvez dès à présent les offres d’emplois de ce secteur sur notre site Somme-ecoactivites.fr et sur Emploi-environnement.com
Pour suivre l’évolution et les opportunités cette filière, abonnez vous à notre veille sur Internet via le formulaire d’inscription.
Pour en savoir plus, téléchargez notre fiche de synthèse sur le développement économique de l’éolien dans la Somme.
Lors de la 2ème rencontre inter-adhérent MEDEE le 9 juillet dernier (cf. notre article à ce sujet), Jeumont Electric nous parlait déjà dans sa présentation du projet R&D EcoSwing qui s’inscrit dans le cadre de Horizon 2020.
Ce projet regroupant 9 partenaires de 5 pays vise à la création du premier générateur supraconducteur prévu pour une éolienne.
Les supraconducteurs, portés à très basses températures sont capables de transporter l’électricité sans résistance. Ils sont donc très complémentaires des technologies à haut rendement énergétique comme substituts du cuivre.
EcoSwing s’appuie sur une recherche en partenariat multidisciplinaire et devrait plus largement faire progresser la supraconductivité à l’échelle industrielle, la cryogénie et la conversion de puissance. Pour la mise en œuvre de la technologie, le consortium réalisera des études de risques et procèdera à l’évaluation des aspects réglementaires. Après des essais au sol approfondis dans un laboratoire certifié, il est prévu de faire fonctionner le générateur EcoSwing pendant plus d’un an sur une éolienne moderne à grande échelle, au Danemark.
Le générateur EcoSwing est conçu pour une turbine à entraînement direct de la catégorie des plus de 3 MW et fournira assez d’électricité pour alimenter 1 000 foyers. Par rapport à l’entraînement direct ou la solution avec multiplicateur à engrenages, l’avantage principal du générateur EcoSwing est qu’il diminue le poids de plus de 40 % par rapport à des générateurs à entraînement direct classiques. Pour l’ensemble de la nacelle, cela se traduit par 25 % de poids en moins.
Jeumont Electric vous propose de découvrir le projet à travers les 2 posters à télécharger ci-dessous (cliquez dessus pour le télécharger).
Les prix de l'électricité en Europe continentale ont chuté en novembre à cause d'une production d'énergie éolienne favorable combinés avec des températures douces et une demande qui n'a rien d'exceptionnelle, selon une analyse de données publié par la société Platts. Les prix européens de l'électricité, selon l'Indice CONTI*, ont chuté de 9,4% par mégawatt-heure (MWh) en novembre par rapport à Octobre. Sur une base annuelle, l'indice est en baisse de 1,6%.
L'analyse Platts des marchés européens de l'électricité et du gaz a mis en
VIDEO. Les éoliennes terrestres sont souvent aperçues depuis la route, au loin. Mais que cachent-elles dans leurs nacelles situées à 80 mètres d'altitude ? Batiactu vous emmène à l'intérieur de ces machines hors du commun et vous fait découvrir le travail des techniciens qui les entretiennent.
A Camprémy, dans l'Oise, cinq grandes éoliennes se dressent dans la campagne à près de 100 mètres de haut. Leurs hélices, en fibre de verre, sont munies de pales de 39 mètres qui captent le vent et le transforment en électricité. Mais, au-delà de ce concept basique, comment se présente vraiment l'intérieur d'une nacelle d'éolienne ? Peu de personnes visitent ces machines qui sont de véritables centrales électriques miniatures situées en hauteur, et qui nécessitent donc une mise en sécurité.
Après avoir enfilé casque et baudrier, une équipe de Batiactua eu la chance de visiter la ferme éolienne, gérée par Enertrag. Suite à une rapide ascension en monte-charge, rendez-vous au sommet avec deux techniciens de maintenance qui nous font découvrir leur métier.
Découvrez le reportage.
La ferme éolienne Enertrag de Camprémy en quelques chiffres : • Cinq turbines Enercon E82 de 2,3 MW de puissance unitaire (11,5 MW en tout) • Nacelle à 98 m du sol, rotor de 82 mètres de diamètre (139 mètres en bout de pale) • Mise en service 2011 pour 30 années d'exploitation • Production électrique annuelle de 26,8 GWh
Il est encore temps de poser votre candidature pour bénéficier de ce programme national d'accompagnementPour en savoir savoir plus, n'hésitez pas à prendre connaissance de l'appel à manifestation d'intérêt et de la vidéo de présentation.
Vous avez jusqu'au 29 janvier 2016 pour envoyer le formulaire d'inscription dûment renseigné.
Questions à Christophe Leblanc, Responsable développement local projet éoliennes en mer Dieppe Le Tréport.
À quel stade en est le projet de parc d’éoliennes en mer au large de Dieppe - Le Tréport ?
Nous sommes en phase d’études. C’est notre groupement « Les éoliennes en mer », réunissant Engie (47 % du capital), EDPR (le 3ème opérateur d’éolien terrestre au monde basé au Portugal avec 43 %) et NEOEN Marine (développeur de projets avec 10 %), qui a remporté l’appel d’offres lancé par l’Etat en juin 2014. Nous sommes maintenant en charge de la mise en oeuvre avec un début de chantier programmé en 2019 puis de l’exploitation du parc, à partir de 2021 pour une durée de 25 ans. Mais avant d’en arriver là, nous avons deux ans d’études complémentaires (mesure des vents, des courants, de la température de l’eau, analyse des sols marins, identifi cation de la faune et des activités locales). D’ici juin 2016, ces études nous permettront de décider de la faisabilité du projet et de le faire évoluer pour réduire au maximum les impacts du parc.
La Picardie, terre d’accueil privilégiée pour les éoliennes promettait de l’activité autour de ces grandes dames. Aujourd’hui, la filière de l’éolien en Picardie est-elle un mythe ou une réalité ? Avec des entreprises comme Enercon, Energieteam, Valorem, Mersen, Nordex, H2Air et bien d’autres, il y a bel et bien des emplois à la clé.
C’est une première dans le monde de l’éolien : de grands développeurs, représentant 12% de la capacité éolienne mondiale (30 GW) et 60% des turbines offshore, créent une plateforme commune pour mieux gérer et résoudre les problèmes d’exploitation. Baptisée o2o Wind International (o2o pour « owner to owner ») cette plateforme réunit de grands noms de l’éolien offshore et terrestre, parmi lesquels
Le groupe Softwind a repris les brevets de la société française Alizéo portant sur une éolienne rabattable et envisage d’en implanter un grand nombre en zone cyclonique. Focus sur une éolienne sachant profiter du vent à bon escient et se rabattre quand ce dernier souffle « trop fort ».
Les entreprises ayant comme principale activité l'éolien emploient cinq personnes en moyenne. C'est l'un des résultats d'une étude menée par C-Radar sur la taille des acteurs de l'éolien, leur chiffre d'affaires et leur présence sur le web.
Qu’il s’agisse d’éolien posé, d’éolien flottant ou encore d’hydrolien, les énergies marines renouvelables tardent à devenir réalité. La France est-elle en ordre de marche sur ces nouvelles énergies ? Les réponses des experts de La Chaîne Smart City.
Invités : Antoine Decout (Syndicat des Energies Renouvelables) et Jean-François Daviau (Sabella). Emission enregistrée à Paris, le 2 septembre 2015. Présentation : Baptiste Roux Dit Riche.
L'agence PARTNAIRE EXPERT ENR recrute, pour son client, des Monteur éolien mât béton H/F.
Vos principales missions : - Préparation de la fondation de l'éolienne en coulant le béton (ferraillage) - Assemblage du mât composé de sections préfabriquées - Assemblage des éléments mécaniques à l'intérieur du mât (pièces en acier)
Poste à pourvoir rapidement pour un contrat intérim de minimum 6 mois aux alentours d'Amiens.
Boralex a annoncé mercredi avoir conclu un accord d'exclusivité de discussion avec des développeurs privés pour l'acquisition d'un portefeuille de projets éoliens situés en France de près de 350 MW. La conclusion d'un accord permettrait à Boralex d'acquérir d'ici 2018, 79 MW de projets prêts à construire (dont les mises en service s'étaleront au cours de 2017 et 2018), 159 MW de projets à un stade avancé de développement et 118 MW de projets à des stades préliminaires de développement.
Entreprise : Le soleil, le vent, l'eau, des sources d'énergie pratiquement illimitées.Leurs mises à profit et transformation comptent parmi les tâches les plus importantes de notre siècle.ENERCON a relevé ce défi. Dans nos centres de production sur trois continents et notre présence dans 36 pays, des collaborateurs très motivés contribuent au succès global que connaît la société. Leader sur le marché allemand et numéro 3 sur le marché mondial, nous construisons des éoliennes aux techniques très innovatrices.Dans le cadre de l'accroissement de notre activité, nous recrutons un Formateur H/F :
Poste et missions :Assurer les sessions de formation auprès de l'ensemble des salariés de l'entreprise (techniciens de maintenance et d'installation, fonctions supports...) et de certains clients.Préparer et mettre en oeuvre les programmes de formation pratiques et/ou théoriques (notamment sauvetage sur échelle, évacuation nacelle, SST, extincteurs, produits dangereux...)Collaborer régulièrement avec le service HSE afin de maintenir des formations adaptées aux besoins de l'entreprise.
Profil :Diplômé(e) au minimum d'une formation type Bac + 3 en HSE.Vous disposez idéalement d'une première expérience de formateur terrain.La pratique d'un anglais courant est requiseVous maitrisez le pack Office.Pédagogie, excellent relationnel, organisation et rigueur sont les atouts nécessaires pour ce poste.Des déplacements réguliers sont à prévoir sur l'ensemble du territoire français.
Vous apportez une expertise sur les dysfonctionnements ou problématiques impactant les mécanismes et spécifiquement, les pales des machines éoliennes et mettez en place des solutions pour les résoudre. Vous êtes amené(e) à dispenser une assistance technique et opérationnelle auprès des techniciens de maintenance et aux équipes rattachées au pôle. En charge d'une compétence spécifique propre à la machine, vos missions principales dans le cadre de l’ingénierie mécanique et pales, seront par conséquent les suivantes: • Réaliser l'analyse des inspections (problématiques mécanismes/pales) et mettre en place des solutions en planifiant notamment les réparations, • Développer et coordonner l’activité pales et matériaux composites, • Se mettre en relation avec les fournisseurs pour l'achat et la passation de contrats de pièces détachées, • Contribuer à l'amélioration de la maintenance des parcs éoliens en proposant des améliorations sur le dépannage et la maintenance préventive, prédictive ainsi que sur les nombreuses problématiques mécaniques et afférentes aux pales des éoliennes … • Participer au travail sur le terrain (travaux courants de la maintenance sur les éoliennes comme sur les pales …). Au sein du service maintenance, vous êtes est placé(e) sous l’autorité directe du responsable maintenance qui définit votre cadre de travail. Vous interviendrez en grande hauteur par l’intermédiaire du travail sur cordes pour effectuer les différentes tâches confiées. De nombreux déplacements sont à prévoir sur les parcs éoliens de la zone de rattachement (niveau régional et possibilité de déplacements inter-régionaux).
Après avoir démarré dans les années 1990 puis accéléré à partir de 2004, le parc éolien français franchit le cap des 10 GW de puissance installée au troisième trimestre 2015. Sur les trois premiers trimestres de l’année, la puissance des installations raccordées s’élève à 636 MW, ce qui constitue une baisse de 13 % par rapport à la période équivalente de 2014. Sur le seul troisième trimestre, le niveau des raccordements s’avère en revanche supérieur à celui observé pour chacun des deux premiers trimestres de l’année, ainsi que pour le troisième trimestre 2014. Grâce à un niveau soutenu au troisième trimestre, la production éolienne atteint 13,9 TWh depuis le début de l’année, soit une augmentation de 20 % par rapport à la période équivalente de 2014.
Télécharger le tableau de bord : éolien - Troisième trimestre 2015
Des données chiffrées sont disponibles au niveau départemental et régional dans l'onglet "L'essentiel en chiffres".
176 parcs éoliens sont installés sur le territoire de FEE Nord (Nord-Pas-de-Calais et Picardie).
L’emploi dans l’éolien
Le développement de la filière éolienne représente un levier de création d’emplois pour l’ensemble des régions françaises et particulièrement sur le territoire de FEE Nord.
La filière éolienne affiche une nette croissance en 2014 avec 12 520 emplois recensés soit +15% par rapport à l’an passé.
Les régions des grands bassins d’emplois éoliens (Ile-de-France, Nord-Pas-de-Calais et Picardie, Pays de la Loire, Languedoc-Roussillon et Midi-Pyrénées, Auvergne et Rhône-Alpes) regroupent à elles seules plus de 2/3 des emplois du secteur.
La mise en œuvre de projets éoliens fait appel à de multiples compétences apportées par les entreprises de corps de métiers très différents.
Sur la Picardie et le Nord Pas de Calais, l’emploi éolien est évalué à 1300 personnes réparties dans 4 grandes catégories :
1. les études et le développement : 190 personnes
2. la fabrication de composants : 270 personnes
3. l’ingénierie et la construction : 490 personnes
4. l’exploitation et la maintenance : 350 personnes.
Le plus grand employeur, parmi les constructeurs, est l’entreprise Enercon de Compiègne, suivie de Senvion et Vestas.
Parmi les exploitants, on retrouve en haut du classement CSO Energy, Enertrag et Energie Team. L’éolien, une filière qui recrute
Avec les 176 parcs installés sur le territoire de FEE Nord, les besoins en personnel des entreprises sont récurrents.
Ces emplois sont aussi bien issus directement des entreprises du secteur éolien que des entreprises de la filière, sous-traitants et partenaires.
En amont, les activités études et développement bénéficient d’un foisonnement de petites structures. En aval, l’emploi lié aux activités d’exploitation et maintenance est appelé à croître de manière sensible avec l’augmentation de la puissance éolienne installée.
France Energie Eolienne Nord recense régulièrement des besoins de recrutement des entreprises et des sous-traitants du secteur éolien.
« Il est bon de rappeler que l’éolien est un élément structurant dumix électrique et énergétique pour atteindre l’objectif de 40% d’EnR électrique à horizon 2030, fixé par la loi relative à la transition énergétique pour la croissance verte. Renouvelable, et compétitif, l’éolien est une des clés du changement dans la manière de produire durablement de l’électricité à bas coût, plus propre et indépendante des ressources fossiles. » déclare Ralf Grass, Délégué Régional FEE Nord. « Outre les bénéfices écologiques, l’éolien contribue au développement économique et de l’emploi de notre territoire. Les secteurs du génie civil, génie électrique et BTP comptent sur le développement de l’éolien en Picardie et dans le Nord Pas de Calais pour pérenniser leur activité dans les prochains mois. Actuellement 1 900MW sont en projet sur la région Nord-pas-de-Calais et Picardie soit un investissement de 3 Md€ dans un délai de 5 ans. Avec l’aéronautique et les nouvelles technologies, l’éolien est l’activité où le privé investit le plus.» précise-t-il.
Etude complète Observatoire de l’éolien 2015 – FEE/BoeringPoint
France Énergie Éolienne (FEE), en partenariat avec le cabinet BearingPoint, a dévoilé les résultats de la deuxième édition de l’Observatoire de l’emploi éolien. Le développement de l’activité des acteurs de l’éolien, et tout particulièrement en Picardie et dans le Nord – Pas-de-Calais, génère une demande croissance de ressources humaines. Les offres d’emplois des entreprises du secteur, membres de France Énergie Éolienne Nord, fédération regroupant les entreprises de l’éolien en Picardie et dans le Nord – Pas-de-Calais, et de leurs sous-traitants sont en constante augmentation.
Les énergies renouvelables sont créatrices d’emplois, mais les candidats intéressés par ces métiers n’ont pas toujours le profil recherché. Pour y remédier, les professionnels du secteur ont mis au point leurs propres formations.
En France, le secteur de l’éolien se porte bien. Le seuil des 10.000 mégawatts (MW) raccordés (soit de quoi alimenter 6 millions de foyers en électricité) a même été franchi en septembre dernier par les 800 parcs éoliens en activité. Afin que cette énergie représente un quart du mix énergétique français et 19.000 MW raccordés à l’horizon 2020 - conformément au souhait du ministère de l’Écologie et du Développement durable - les installations d’éoliennes vont s’intensifier dans les cinq prochaines années, et ainsi permettre la création de 60.000 emplois supplémentaires en France.
Dans le but de permettre aux futurs salariés de maîtriser tous les maillons de la filière éolienne, c’est-à-dire allant de la conception d'un aérogénérateur au recyclage des éléments utilisés en passant par l’installation des équipements, les professionnels de l’éolien se sont rapprochés des collectivités territoriales pour mettre au point de vraies formations professionnalisantes. C’est ainsi qu’a ouvert, il y a deux ans à Amiens le "Windlab", un centre de formation géré par la région Picardie.
Cinq emplois créés chaque semaine
Au sein du Windlab, les apprentis suivent de nombreux cours pratiques, dans l'une des trois nacelles de l'atelier. Un mât de 30 mètres leur permet également de s’entraîner en conditions réelles. "Au moment de la sélection, on les monte en haut du mât, on les accroche puis on les suspend dans le vide" détaille Virginie Renault, la directrice du centre de formation. "On vérifie tout de suite s’ils sont aptes ou non à travailler" enchaîne-t-elle.
Au terme d'une formation qui dure de 7 à 9 mois et qui comprend un stage de 2 mois, les apprentis obtiennent un certificat allemand de reconnaissance de compétences: le BZEE (fortement reconnu au sein de la flilière) et deviennent donc "techniciens de maintenance de parc éolien".
Enercon, l’un des leaders mondiaux de l’éolien vient régulièrement repérer au Windlab ses futurs salariés. Ainsi six apprentis du centre de formation ont d’ores et déjà été embauchés par Peter Schuster, le directeur France de l’entreprise. "On a un cadre stable qui nous permet d’obtenir des permis et d’installer des machines. On installe entre 3 et 5 éoliennes par semaine, ce qui veut dire qu’on crée chaque semaine 5 emplois" détaille-t-
A l'occasion du salon Ewea qui s'est déroulé mi-novembre, Windustry France a lancé l'édition 2015/2016 de son annuaire. Le programme, soutenu par les pouvoirs publics dans le cadre des investissements d'avenir, vise à "structurer la filière éolienne française en permettant aux entreprises industrielles traditionnelles d'intégrer un marché en pleine croissance". La nouvelle édition de l'annuaire intègre désormais les acteurs des énergies marines, aux côtés de ceux de l'éolien terrestre.
"150 entreprises avaient été recensées lors du lancement du programme Windustry France en 2012. Aujourd'hui c'est un vivier de plus de 400 entreprises actives en France et réparties sur l'ensemble de la chaîne de valeur d'un projet éolien ou d'énergies marines renouvelables que répertorie l'édition 2015/2016", a déclaré Jean-Louis Bal, président du Syndicat des énergies renouvelables (SER).
Le projet DCNS-OpenHydro avance. Une première hydrolienne va être immergée au large de Paimpol. La deuxième est en finition à Cherbourg. En attendant la ferme du Raz Blanchard.
Séparées jusqu'alors, les activités hydrauliques et les autres renouvelables (éolien et solaire) seront désormais réunies au sein d'un seul pôle chez EDF. Leurs synergies favoriseront l'atteinte de l'objectif de doublement de la puissance renouvelable chez l'électricien d'ici 2030.
Futuren a mis en service le parc éolien de la Haute Borne. Cette mise en service porte à 824 MW la capacité exploitée par le groupe, dont 310 MW pour compte propre. En France, l'ex-Theolia exploite ainsi 75 éoliennes pour une capacité installée cumulée de 151 MW, dont 95 MW pour compte propre. Situé dans le département de la Somme, sur le territoire des communes de Languevoisin-Quiquery, Breuil et Billancourt, le parc éolien de la Haute Borne comprend 7 éoliennes d'une puissance nominale de 3 MW, soit une capacité totale du parc de 21 MW.
Entré en exploitation courant novembre 2015, ce parc produit dorénavant de l'électricité verte, qui permettra de couvrir les besoins en électricité domestique d'environ 22 000 foyers chaque année.
Les travaux de construction avaient débuté au cours du premier trimestre 2014 et le projet avait été cédé, en juin 2014, au véhicule d'investissement Theolia Utilities Investment Company, dont Futuren détient 40 %.
La Haute Borne est le quatrième parc que Futuren installe dans la Somme. Au total, le groupe exploite 58 MW dans ce département français. Poursuivant activement la réalisation de son portefeuille de projets en France, en particulier dans l'Aube, Futuren y construit actuellement le parc éolien de Chemin Perré d'une capacité de 18 MW et y lancera le chantier de construction du parc éolien des Monts au cours du premier trimestre 2016 d'une capacité de 13 MW.
EDF EN lance un appel d’offre européen pour le Développement, la Construction et l’Installation de structures flottantes, pour soutenir des turbines éoliennes de plus de 5 MW à installer en mer, à 20 Km de Fos sur mer. Les éléments de l’appel d’offres sont publiés au JOCE et sont disponibles ICI.
Votre mission consistera à assurer la gestion technique complète d’un portefeuille de parcs éoliens et à ce titre, vous réaliserez tout particulièrement les missions suivantes :
• La surveillance quotidienne du bon fonctionnement des éoliennes via nos outils de supervision à distance ; • La participation à notre service d’astreinte 24/7 ; • La mise en œuvre et la coordination des actions correctives nécessaires en cas de panne ; • Les inspections périodiques des aérogénérateurs ainsi que des infrastructures associées ; • La rédaction et la transmission des rapports d’inspections associés ; • L’établissement des rapports d’exploitation (mensuels, annuels…) ; • Le respect des engagements liés au contrat d’exploitation ; • Le contrôle des performances des installations par la validation et l’analyse des données de production (analyse des courbes de puissance, analyse des pannes, etc.) ; • La vérification du respect des exigences contractuelles par le maintenancier, des prestataires externes, etc. ; • La vérification du respect des pratiques HSE et de la réglementation en vigueur.
Par ailleurs et en fonction de vos compétences, vous participerez au développement et à la mise en œuvre de services d’expertise et de conseil (inspections diverses, due diligences techniques, endoscopies, vérification des alignements nacelle, etc.) que CSO Energy offre à ses clients afin de maximiser le rendement de leurs installations tout au long de leur durée de vie.
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