Tertiaire à forte valeur ajoutée
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Diffusion des technologies de l'information et de la communication dans la société française - Résultats 2014

Réalisée pour le Conseil Général de l'Economie, de l'Industrie, de l'Energie et des Technologies (CGE) et l'Autorité de Régulation des Communications Electroniques et des Postes (ARCEP).

Télécharger le rapport : http://www.credoc.fr/pdf/Rapp/R317.pdf


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Bienvenue sur votre veille Tertiaire supérieur

Cette veille porte sur la filière tertiaire supérieure, qui regroupe l’ensemble des services à forte valeur ajoutée à destination des entreprises (banque, finance, fonds d'investissement, audit et conseil, numérique, ingénierie, activité juridique et comptable, communication et marketing, R & D) ainsi que les centres de décisions, sièges sociaux, entreprises centenaires.

 

 

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Freelances : qui seront les survivants ?

Freelances : qui seront les survivants ? | Tertiaire à forte valeur ajoutée | Scoop.it
On a longtemps cru que les freelances incarnaient le futur du travail : indépendants, experts, libres de leurs choix. Ils ont profité à plein de la transformation numérique et du besoin croissant de flexibilité dans les entreprises. Pendant des années, leur nombre a explosé. Mais depuis 2024, la mécanique s’est grippée. La conjoncture économique s’est détériorée, les investissements ralentissent, et l’indépendance devient plus incertaine.
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BPCE signe un Memorandum of Understanding en vue d’acquérir novobanco, quatrième banque du Portugal 

BPCE signe un Memorandum of Understanding en vue d’acquérir novobanco, quatrième banque du Portugal  | Tertiaire à forte valeur ajoutée | Scoop.it

Le Groupe BPCE, deuxième acteur bancaire en France et quatrième en Europe, a signé un Memorandum of Understanding initiant des négociations exclusives pour l’acquisition de la participation de 75 % du capital de novobanco, actuellement détenue par le fonds d’investissement Lone Star Funds. Cette transaction d’un montant en numéraire de l’ordre3 de 6,4 Md€ (pour 100% des titres), représentant un multiple de valorisation d’environ 9 fois les résultats annuels, est la plus importante acquisition transfrontalière bancaire en zone euro depuis plus de 10 ans.

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PKF Arsilon muscle son bureau de Villeneuve-d'Ascq avec quatre nouveaux associés

PKF Arsilon muscle son bureau de Villeneuve-d'Ascq avec quatre nouveaux associés | Tertiaire à forte valeur ajoutée | Scoop.it

Le cabinet de conseil aux entreprises PKF Arsilon annonce la nomination de quatre nouveaux associés à Villeneuve-d’Ascq, renforçant ainsi sa présence dans les Hauts-de-France. Cédric Samson, accompagné d'Alexandre Grare, Kevin Mortier et Yenaa Messaoudi, travaillera avec Marc Wagner pour développer le bureau, en particulier pour accompagner les TPE. Ce renforcement s'inscrit dans la continuité du rapprochement avec Axis Experts Conseil et AX-Audit en 2023. Le bureau nordiste emploie désormais une cinquantaine de collaborateurs et cible particulièrement les PME et ETI de la région.

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Après une année 2024 de stagnation, le secteur du conseil sommé de se réinventer en 2025

Après une année 2024 de stagnation, le secteur du conseil sommé de se réinventer en 2025 | Tertiaire à forte valeur ajoutée | Scoop.it
Syndicat représentant les métiers du conseil, Syntec publie une étude mettant en lumière un bilan mitigé de l’année 2024 pour les professionnels du secteur. Ils doivent s’adapter aux nouvelles attentes des entreprises, envers un accompagnement plus incarné, pour redresser la barre en 2025.
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Verspieren : croissance de 5,4% du chiffre d’affaires en 2024

Verspieren : croissance de 5,4% du chiffre d’affaires en 2024 | Tertiaire à forte valeur ajoutée | Scoop.it

Le groupe Verspieren, dont le siège se trouve à Wasquehal, annonce une croissance de son chiffre d’affaires de 5,4% en 2024 à 485 M€ (460 M€ en 2023). Le chiffre d’affaires réalisé en France progresse de 5,1%, atteignant 445 M€, grâce notamment au dynamisme du pôle risques d’entreprises (+6,5 %) et du pôle assurances de personnes (+8,9 %). Le pôle particuliers, en revanche, enregistre une légère contraction de 0,7 %, en raison d’un repli de la branche automobile.

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Les retards s'accumulent sur la mise en œuvre du règlement européen sur l'IA

Les retards s'accumulent sur la mise en œuvre du règlement européen sur l'IA | Tertiaire à forte valeur ajoutée | Scoop.it
La Commission européenne vient de lancer une consultation publique sur les IA à haut risque, soumises à des obligations strictes à compter d'août 2026. Une consultation qui intervient alors que la Commission accumule les retards dans la mise en œuvre des obligations, notamment sur les IA généralistes.
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32% des PME et ETI françaises utilisent l'IA, preuve d'une adoption à la traîne

32% des PME et ETI françaises utilisent l'IA, preuve d'une adoption à la traîne | Tertiaire à forte valeur ajoutée | Scoop.it
"L'IA s'impose comme un levier majeur de croissance pour les entreprises". Si l'on peut accorder ce point à Bpifrance, reste que son étude parue ce mercredi intitulée "'L'IA dans les PME et ETI françaises : une révolution tranquille" est bien loin de l'image que l'on se fait d'une révolution. Les 1209 dirigeants interrogés sont ainsi 38% à affirmer que l'IA représente un enjeu clé pour la pérennité de l'entreprise, mais sont également 57% à ne pas avoir établi de stratégie IA dans leur entreprise.
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Sumeria lance les appels in-app pour lutter contre la fraude au faux conseiller bancaire

Sumeria lance les appels in-app pour lutter contre la fraude au faux conseiller bancaire | Tertiaire à forte valeur ajoutée | Scoop.it
Face à la recrudescence des fraudes par usurpation d’identité bancaire, Sumeria, l’application de services bancaires de Lydia Solutions, déploie une nouvelle fonctionnalité : les appels in-app. Cette technologie permet aux clients de dialoguer directement avec un conseiller depuis l’application, dans un environnement totalement sécurisé.
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Adopte un alternant : « Nous voulons nourrir la place de talents »

Adopte un alternant : « Nous voulons nourrir la place de talents » | Tertiaire à forte valeur ajoutée | Scoop.it

La sixième édition de l'événement "Adopte un alternant", organisée par Lille Place Financière (un club des Places Tertiaires), a eu lieu début mai à Lille, attirant une centaine de candidats et 40 entreprises. Ce "job dating" visait à connecter étudiants et employeurs dans des secteurs comme la finance, l'assurance, et la gestion. Les objectifs étaient de promouvoir les métiers de la finance et de retenir les talents dans la région, sachant  que 30 % des contrats d'apprentissage se transforment en contrats permanents. Cependant, des préoccupations ont émergé concernant la réduction des aides de l'État à l'apprentissage en 2025. Grégory Sanson, président de Lille Place financière, espère que cette nouvelle règle ne mettre pas un coup d'arrêt à l'apprentissage.

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Les métiers de la RSE et de la transition écologique déjà touchés par la crise

Les métiers de la RSE et de la transition écologique déjà touchés par la crise | Tertiaire à forte valeur ajoutée | Scoop.it
Miné par l'incertitude réglementaire et la loi omnibus, le marché de l'emploi dans les métiers de la RSE et de la transition écologique est en plein ralentissement. De plus en plus de professionnels ne parviennent plus à s'insérer sur le marché du travail, et les jeunes sont en première ligne.
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Victoires des Autodidactes 2025 : candidatures ouvertes !

Victoires des Autodidactes 2025 : candidatures ouvertes ! | Tertiaire à forte valeur ajoutée | Scoop.it
Vous êtes chef.fe.s d’entreprise et dirigeant.e.s autodidactes en Hauts-de-France ? Candidatez aux Victoires des Autodidactes 2025 avant le 27 septembre 2025 !
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Net repli des embauches de cadres dans l'informatique

Net repli des embauches de cadres dans l'informatique | Tertiaire à forte valeur ajoutée | Scoop.it
Après des années d’euphorie, l’informatique encaisse le choc : repli des embauches, guerre des talents ultra-spécialisés, et jeunes diplômés laissés sur le bord. Le marché se réinvente dans la douleur, entre incertitude économique et poussée de l’intelligence artificielle.
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Orès : un changement de nom pour une stratégie « Collective »

Orès Groupe, une agence de publicité lilloise présente sur trois continents, devient Orès Collective. Fondée en 2013 par Nicolas Guittard et Thomas Bevilacqua, l'agence a connu une forte croissance, atteignant 45 M€ C.A. et employant 250 personnes. Après son intégration au European Digital Group en 2020, Orès a quadruplé son chiffre d'affaires. Aujourd'hui, Mélissa Simoni, DG Orès France, cherche à « maximiser les synergies et fluidifier les process », suite aux diverses acquisitions et créations.

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VivaTech : Scaleway et OVHcloud annoncent des partenariats clés face aux hyperscalers américains

VivaTech : Scaleway et OVHcloud annoncent des partenariats clés face aux hyperscalers américains | Tertiaire à forte valeur ajoutée | Scoop.it
A l'occasion de VivaTech, la souveraineté numérique s'est imposée comme un thème central pour l'industrie française du cloud. Portées par Scaleway, OVHcloud ou encore Nextcloud et Ionos, les annonces convergent vers la même ambition : proposer des offres souveraines, capables de rivaliser avec les hyperscalers du marché, dans un contexte de relations tendues avec les Etats-Unis. 
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"En Europe, une agence sur trois est française": pourquoi de plus en plus de banques disparaissent?

"En Europe, une agence sur trois est française": pourquoi de plus en plus de banques disparaissent? | Tertiaire à forte valeur ajoutée | Scoop.it

Les guichets de banque continueront-ils d'exister d'ici 5 ans ? Pas sûr, selon une étude menée par le cabinet Infostat Marketing pour Les Echos.
Les établissements bancaires sont désertés par les Français, de moins en moins adeptes de monnaie. Au total, près de 3 300 agences de grandes banques françaises (y compris les mutualistes) ont baissé le rideau en cinq ans, c'est plus que sur toute la décennie passée. Et le phénomène s'accélère à bas bruit.

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Avec l’IA Summit, Lille se hisse en pole position de la révolution IA

Avec l’IA Summit, Lille se hisse en pole position de la révolution IA | Tertiaire à forte valeur ajoutée | Scoop.it
À l’occasion du premier IA Summit des Hauts-de-France, organisé le 1er juillet à Lille, Manuel Davy, président de la Cité de l’IA, défend une vision territoriale et inclusive de l’intelligence artificielle. Il appelle à une mobilisation collective pour faire de la région un pôle souverain et compétitif en IA.
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Cyberassurance : 317 millions d'euros de primes collectées en 2024, en baisse pour la première fois

Cyberassurance : 317 millions d'euros de primes collectées en 2024, en baisse pour la première fois | Tertiaire à forte valeur ajoutée | Scoop.it
Pour la première fois depuis 2019, les primes collectées en 2024 sont en baisse, d'après la cinquième étude de l'Amrae sur l'état du marché français de la cyberassurance. Dans le même temps, elle note un élargissement de la couverture assurantielle, en particulier chez les ETI. 
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Le rôle du dirigeant dans une organisation transformée par l’IA

Le rôle du dirigeant dans une organisation transformée par l’IA | Tertiaire à forte valeur ajoutée | Scoop.it
Ce webinaire d'une heure, proposé par Bpifrance, s'intéresse au rôle du dirigeant dans le déploiement de l'intelligence artificielle (IA) au sein de l'entreprise. La formation, qui insiste sur son rôle central pour une adoption réussie de l'IA, propose une méthode pour impulser le changement de façon maîtrisée tout en découvrant les leviers de transformation que l’IA peut apporter à votre TPE PME.
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Les start-ups ont moins la cote auprès des jeunes diplômés

Les start-ups ont moins la cote auprès des jeunes diplômés | Tertiaire à forte valeur ajoutée | Scoop.it
Longtemps perçues comme des terrains d'innovation et de liberté, les start-ups séduisaient les jeunes diplômés en quête de défis et de sens. Cependant, en 2025, cette fascination semble s'atténuer. Les grandes entreprises, telles que L'Oréal, Google, LVMH et Microsoft, dominent désormais les aspirations professionnelles des jeunes talents, offrant des structures établies et des perspectives de carrière claires.
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L'école d'ingénieurs CESI ouvre un nouveau campus à Villeneuve-d'Ascq

L'école d'ingénieurs CESI ouvre un nouveau campus à Villeneuve-d'Ascq | Tertiaire à forte valeur ajoutée | Scoop.it

Dès la rentrée 2025, l'école d'ingénieurs CESI ouvre son nouveau campus à Villeneuve-d'Ascq, près de Lille, au coeur du parc scientifique de la Haute-Borne . Ce campus de 4 700 m2 proposera des formations allant du Bac +2 au Bac +6 dans des domaines tels que le numérique, l'industrie, la cybersécurité et la performance énergétique. L'objectif de CESI, implanté à Lille depuis 2015,  est d'atteindre 900 étudiants par an d'ici 2030 (contre 400 actuellement). Ce site favorisera l'innovation et les partenariats entre enseignement supérieur, entreprises et laboratoires. De nouvelles formations, comme un cursus ingénieur en anglais et des mastères spécialisés, seront proposées dès 2025.

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Le client au cœur des transformations de l’assurance

Le client au cœur des transformations de l’assurance | Tertiaire à forte valeur ajoutée | Scoop.it
La toute première édition du baromètre de la transformation du secteur de l’assurance, proposé par La Tribune de l’assurance en association avec Roam, montre que la conduite du changement est principalement tracée sur un chemin commun : celui du client. Gestion des risques, RSE, RH, digitalisation et data, chacun des domaines observés par l’étude embarque des leviers pour faire converger les stratégies autour de cet objectif principal, même si le secteur doit composer avec une montée des risques de plus en plus complexe et propice aux ruptures.
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Classement Choiseul : les 100 leaders de moins de 40 ans qui font rayonner les Hauts-de-France

Classement Choiseul : les 100 leaders de moins de 40 ans qui font rayonner les Hauts-de-France | Tertiaire à forte valeur ajoutée | Scoop.it

L’institut Choiseul est un laboratoire d’idées (ou think tank) dédié aux grands enjeux économiques, politiques et sociétaux. Chaque année, il établit un classement des 100 dirigeants économiques de demain, âgés de moins de 40 ans. Le palmarès 2025, en Hauts-de-France, classe Romain Sartorius (PDG de Mobivia) à la 1ère place, suivi de Julien Leclercq (Président de Decathlon) en 2ème position, et de Jean-Baptiste Poissonnier (Co-Directeur du Groupe Baudelet) en 3ème place. Retour sur ce classement avec Pierre Verlyck, directeur à l'Institut Choiseul, et détails du classement.

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Le Crédit Coopératif va racheter la fintech Anytime à Orange

Le Crédit Coopératif va racheter la fintech Anytime à Orange | Tertiaire à forte valeur ajoutée | Scoop.it
La banque française va mettre la main sur Anytime, une fintech spécialisée dans la gestion de comptes et les services de paiement pour les associations. Une cession de plus pour le géant des télécoms, qui a arrêté son activité bancaire l'année dernière.
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Stéphane Martinat nommé directeur régional de la Banque de France

Stéphane Martinat nommé directeur régional de la Banque de France | Tertiaire à forte valeur ajoutée | Scoop.it
Il succède à Carine Jupin, nommée directrice générale adjointe des ressources humaines au sein de l'institution. Stéphane Martinat était jusqu'ici directeur du recrutement et des carrières, après un parcours de 14 ans au siège parisien de la Banque de France dans les domaines des RH, des services à l’économie et des opérations bancaires, et 13 ans dans le réseau de la Banque de France.
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Démarchage téléphonique : le risque pour les assureurs et courtiers

Démarchage téléphonique : le risque pour les assureurs et courtiers | Tertiaire à forte valeur ajoutée | Scoop.it
Le 21 mai, le Sénat a adopté la proposition de loi visant à interdire le démarchage téléphonique non consenti en France. Cette mesure, déjà validée par l’Assemblée nationale, pourrait transformer en profondeur les pratiques dans plusieurs secteurs, y compris la rénovation énergétique des logements, les opérateurs de téléphonie/Internet et les assureurs. Si l’intention est de protéger les consommateurs, elle soulève des interrogations sur son efficacité et ses conséquences pour l’accès à l’assurance.
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