Tertiaire à forte valeur ajoutée
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Bienvenue sur votre veille Tertiaire supérieur

Cette veille porte sur la filière tertiaire supérieure, qui regroupe l’ensemble des services à forte valeur ajoutée à destination des entreprises ainsi que les centres de décisions, sièges sociaux, entreprises centenaires.

 

 

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Écosystèmes à mission : le futur des organisations

Écosystèmes à mission : le futur des organisations | Tertiaire à forte valeur ajoutée | Scoop.it

Aujourd'hui nous constatons que les organisations qui tirent leur épingle du jeu comme Patagonia, Mars ou encore Too Good To Go ou BlaBlaCar chez les startups de la French Tech, ont fait le choix du collectif. Elles ont bâti des écosystèmes qui sont porteurs de sens plutôt que de jouer seules. Mais qu'est-ce qu'un écosystème et comment cela fonctionne ? Comment franchir le cap pour lancer ou rejoindre un écosystème ?

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Les entreprises se montrent plus souples pour faire face à la pénurie de cadres

Les entreprises se montrent plus souples pour faire face à la pénurie de cadres | Tertiaire à forte valeur ajoutée | Scoop.it

Les entreprises connaissent toujours plus de difficultés à recruter des cadres. C'est ce que révèle une étude de l'Association pour l'emploi des cadres (Apec) publiée ce jeudi 25 mai. Près de 2/3 des 1 150 entreprises interrogées estiment avoir eu du mal à recruter ces profils en 2022, soit 14 points de plus qu'un an auparavant. En 2022, les entreprises ont embauché 308 300 cadres. Le temps de recrutement des cadres est passé de 9 à 11 semaines entre 2020 et 2021 à 12 semaines aujourd'hui.

 

Les secteurs de l'informatique et de l'ingénierie R&D rencontrent tout particulièrement des difficultés. Pour faire face à ce nouveau rapport de force, 62 % des employeurs ont revu à la hausse la rémunération prévue pour les postes à pourvoir, et 51 % des entreprises ont consenti à recruter des profils moins compétents techniquement. Les seniors n'ont, pour autant, pas bénéficier de cette nouvelle donne.

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Compéthance lève 1,4 million pour améliorer l’accessibilité des sites internet 

Compéthance lève 1,4 million pour améliorer l’accessibilité des sites internet  | Tertiaire à forte valeur ajoutée | Scoop.it

L’entreprise adaptée lilloise Compéthance promeut et facilite l’emploi des personnes en situation de handicap dans le secteur du numérique, tout en travaillant à améliorer l’accessibilité des sites internet de ses clients. Elle vient de lever 1,4 million d’euros pour accélérer son développement.

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Mad skills : ces compétences ignorées et pourtant essentielles en entreprise

Mad skills : ces compétences ignorées et pourtant essentielles en entreprise | Tertiaire à forte valeur ajoutée | Scoop.it

Il est des compétences sur lesquelles nous aurions peu parié il y a quelques années, mais que la période actuelle réhabilite à son corps défendant. Incertitude, changement de paradigme, Crise du Covid-19, hyperdigitalisation… Autant de bouleversements qui nécessitent des compétences spécifiques, appelées mad skills, longtemps craintes justement pour leur capacité à faire bouger les lignes.

Toute la difficulté est qu’on ne les repère pas en entretien mais seulement "en situation".

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Jooxter annonce l'acquisition de WX Solutions 

Jooxter annonce l'acquisition de WX Solutions  | Tertiaire à forte valeur ajoutée | Scoop.it

L’entreprise Jooxter, installée à Euratechnologies, a développé une solution qui permet d'optimiser l'utilisation des locaux d’entreprises grâce à des capteurs connectés. Jooxter vient d’acquérir la société parisienne WX Solutions, une entité du groupe Sodexo qui analyse elle aussi l’occupation des espaces de travail. Le nouvel ensemble pèse près de 7 millions d’euros de chiffre d’affaires, avec une cinquantaine de collaborateurs.

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La montée en puissance des entrepreneurs slashers en France

La montée en puissance des entrepreneurs slashers en France | Tertiaire à forte valeur ajoutée | Scoop.it

En France, la tendance des entrepreneurs slashers connaît une croissance fulgurante, due à plusieurs facteurs. Pour rappel, ces travailleurs exercent simultanément plusieurs activités professionnelles par choix ou par nécessité. Voici les raisons du succès de ce modèle.

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Marcq-en-Baroeul

Marcq-en-Baroeul | Tertiaire à forte valeur ajoutée | Scoop.it

Les rencontres Entreprises et Territoires se déroulent pour la première fois à Marcq-en-Baroeul, dans une place forte de la Métropole Lilloise qui compte plus de 3000 entreprises.
Berceau de nombreux sièges sociaux nationaux ou internationaux dans ses 9 parcs d’affaires, il apparait évident que les salons Entreprises et Territoires s’y installent afin de promouvoir le business local.
L'hippodrome et la saison inspireront également les thématiques liées à la Qualité de Vie au Travail (QVT), aux loisirs et à l'incentive.

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Ma Plaque NFC, la toute jeune entreprise qui révolutionne le marketing

Ma Plaque NFC, la toute jeune entreprise qui révolutionne le marketing | Tertiaire à forte valeur ajoutée | Scoop.it

La toute jeune entreprise Ma Plaque NFC, créée en septembre 2022 par Guillaume Carcel et Théo Delette, propose des supports en plastique rigide aux commerçants et entreprises, dans lesquels sont intégrés un QR code et une puce accessible via la technologie NFC. Cette technologie permet un accès direct aux informations de l’entreprise, comme le menu d’un restaurant, l’accès aux réseaux sociaux, les sites de notation, ou encore la prise de rendez-vous. Ma Plaque NFC est en plein développement en France mais aussi à l’international notamment en Belgique ou au Canada.

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Agathe Monpays propulsée à la tête de Leroy Merlin France 

Agathe Monpays propulsée à la tête de Leroy Merlin France  | Tertiaire à forte valeur ajoutée | Scoop.it

Agathe Monpays, ancienne directrice générale de Leroy Merlin Grèce et Chypre, va reprendre les rênes du géant de la distribution de matériel de bricolage en France, à partir du 1er septembre 2023. Elle va succéder à Thomas Bouret, qui rejoint le comité de direction d'Adeo en tant que directeur du développement à l'international. 

Agathe Monpays aura pour mission de poursuivre la dynamique engagée vers une entreprise plateforme pour un habitat positif, avec le développement d'un modèle omni-commerce et de nouvelles solutions pour l’habitat dont la rénovation énergétique.

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Les grands groupes et les ETI enregistrent une hausse des défaillances de +126%

Les grands groupes et les ETI enregistrent une hausse des défaillances de +126% | Tertiaire à forte valeur ajoutée | Scoop.it

Sur un an, le rebond des défaillances d'entreprise est particulièrement marqué pour les grandes structures. Au global, le nombre de défaillances cumulées atteint 46.183 en avril, soit une augmentation de 47,1% sur un an, note la Banque de France. Ce rebond affecte notamment le secteur de l'hôtellerie-restauration, qui avait fortement bénéficié des aides financières d'Etat au plus fort de la pandémie. Toutefois, les défaillances restent 10% en deçà du niveau d'avant la crise sanitaire, en 2019.

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Situation économique des entreprises en Hauts-de-France en 2023

Situation économique des entreprises en Hauts-de-France en 2023 | Tertiaire à forte valeur ajoutée | Scoop.it

La dernière enquête de conjoncture, menée conjointement par la Chambre de commerce et d'industrie (CCI) Hauts-de-France et la Chambre des métiers Hauts-de-France auprès de 3 800 dirigeants et artisans de la région, montre une nette dégradation du climat économique au premier trimestre 2023. Crise de l’activité, crise de l’énergie, crise de la consommation, crise des recrutements, crise de l’inflation…, le moral des chefs d'entreprise n'est pas au beau fixe, avec des inquiétudes plus particulières pour certains secteurs comme la restauration ou le bâtiment.

 

Côté CCI, 41% des dirigeants interrogés indiquent que le chiffre d’affaires a reculé au premier trimestre (en moyenne de 25%), et 11% déclarent une baisse des effectifs, contre 7% qui ont embauché. Près de 1045 défaillances d’entreprises ont été enregistrées au premier trimestre (contre 764 un an plus tôt).

 

Côté artisanat (soit 120 000 professionnels), les chiffres d'affaires déclinent pour 55% des artisans, 64% sont confrontés à des difficultés de trésorerie. Ces indicateurs négatifs retentissent sur l'état d'esprit des dirigeants : 23% d'entre eux sont inquiets sur la pérennité de leur entreprise côté CCI, 19% côté CMA. Détails.

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Square Habitat Nord de France s'offre le groupe Cocquempot

Square Habitat Nord de France s'offre le groupe Cocquempot | Tertiaire à forte valeur ajoutée | Scoop.it

Square Habitat Nord de France (550 salariés, 85 agences), premier réseau d'agences immobilières dans le Nord et le Pas-de-Calais et filiale du Crédit Agricole Nord de France, vient d’acquérir le groupe immobilier Cocquempot comprenant Cocquempot, Immobilière Cocquempot Transaction et le Cabinet Courtin Immobilier. Les 30 salariés du groupe Cocquempot rejoignent Square Habitat Nord de France.

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Le marketing expérientiel ou pourquoi parler aux sens de vos clients

Le marketing expérientiel ou pourquoi parler aux sens de vos clients | Tertiaire à forte valeur ajoutée | Scoop.it

À l’heure où l’expérience des acheteurs est placée au cœur des stratégies de vente des entreprises, le marketing expérientiel présente une nouvelle façon d’engager les consommateurs.

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La considération client, une nouvelle valeur

La considération client, une nouvelle valeur | Tertiaire à forte valeur ajoutée | Scoop.it

On disait : le client est roi. Mais on pensait : l’entreprise impose ses objectifs. Or, avec tous les bouleversements depuis la crise sanitaire, les comportements des clients ont changé et vont continuer à changer dictés par l’inflation, entre autres et les réseaux sociaux. Une étude menée par le cabinet Roland Berger en partenariat avec le Club Med révèle les nouveaux enjeux de la relation avec les clients. Une nouvelle ère, l’ère de la considération client va transformer les liens entre l’entreprise et ses clients. Exit l’ère du client, cible marketing, c’est l’ère des clients, êtres humains, perçus avec leurs émotions, leurs valeurs. Zoom sur cet avenir prometteur.

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"La vie est meilleure avec des animaux et leur présence peut apporter beaucoup de bénéfices"

"La vie est meilleure avec des animaux et leur présence peut apporter beaucoup de bénéfices" | Tertiaire à forte valeur ajoutée | Scoop.it

Le groupe Purina, leader du marché de l’alimentation pour chiens et chats, développe un programme d’accompagnement des entreprises qui souhaitent accueillir les animaux de compagnie de leurs salariés. Dans le cadre de ce programme, baptisé Pets@work, le groupe Purina a élaboré un guide conseil, et intervient dans les entreprises concernées, il peut aussi réaliser des mises en contact avec des vétérinaires et des experts. Explications avec Hélène Favreau, en charge du programme Pets@work. Elle revient notamment sur les bénéfices de cette démarche.

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Roubaix: BR-Units, autour des stades, l’expert de l’image pour ne pas tomber dans le panneau

Roubaix: BR-Units, autour des stades, l’expert de l’image pour ne pas tomber dans le panneau | Tertiaire à forte valeur ajoutée | Scoop.it

C’est une entreprise discrète fondée par Grégory Aguzzi et Philippe Marceau, mais on voit ses produits partout, du moment que l’on fréquente les stades ou que l’on regarde du sport à la télévision : BR-Units, né à Wasquehal en 2015, fait « rayonner l’image » des marques et des collectivités, grâce à la signalisation qu’elle conçoit.

 

Chez BR-Units, et les différentes entités qui constituent cette société de 40 salariés, on gère plus de 500 événements par an, de Lille à Marseille et dans 25 pays. La société vise aussi à minimiser l'impact de son activité en récupérant les panneaux qui peuvent resservir. Présentation.

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Jean-Pierre Charles nommé directeur général de Oney

Jean-Pierre Charles nommé directeur général de Oney | Tertiaire à forte valeur ajoutée | Scoop.it

Le conseil d’administration de Oney composé de représentants de BPCE et de ELO (ex-Auchan Holding), réuni ce jour sous la présidence d’Yves Tyrode, président de Oney, a nommé Jean-Pierre Charles directeur général de Oney, à compter du 5 juin 2023.

Jean-Pierre Charles possède une connaissance approfondie des secteurs du crédit à la consommation et du retail, à l’échelle européenne. Ces atouts seront décisifs pour mener à terme le plan de transformation réaffirmé par le conseil d’administration et dont l’ambition est de faire de Oney un leader européen du financement de la consommation.

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Anywr acquiert le néerlandais Settle Service 

Anywr acquiert le néerlandais Settle Service  | Tertiaire à forte valeur ajoutée | Scoop.it

Le spécialiste du recrutement international et de la mobilité professionnelle Anywr (750 salariés, 23 agences dans 16 pays, 50 M€ de CA), installé à Wasquehal, a annoncé le rachat de l’entreprise néerlandaise Settle Service (50 salariés), dont l’activité est d’accompagner les salariés étrangers dans leur implantation aux Pays-Bas. Depuis 2018, l’entreprise a réalisé 11 opérations de croissance externe.

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Je-decarbone

Je-decarbone | Tertiaire à forte valeur ajoutée | Scoop.it

L’objectif de la rencontre : Accélérer les économies d’énergies et la décarbonation dans notre industrie en nous appuyant sur des solutions développées et fabriquées en France.

L’énergie est un sujet central pour l’ensemble des entreprises. NOM ASSO se mobilise aux côtés du Comité Stratégique de Filière Nouveaux Systèmes Energétiques pour accélérer le déploiement des solutions pour économiser l’énergie et décarboner les process dans l’industrie.

Rencontre Je-decarbone Hauts-de-France, le 06/06/23 à Euratechnologies, 9h00 - 17h00

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Classement de l’Institut Choiseul, les 100 jeunes dirigeants qui comptent dans les Hauts-de-France en 2023

Classement de l’Institut Choiseul, les 100 jeunes dirigeants qui comptent dans les Hauts-de-France en 2023 | Tertiaire à forte valeur ajoutée | Scoop.it

Chaque année, le classement établi par l’Institut Choiseul met en lumière les dirigeants de moins de 40 ans les plus influents de la région Hauts-de-France.

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Keepzy fluidifie la mise en location des logements 

Keepzy fluidifie la mise en location des logements  | Tertiaire à forte valeur ajoutée | Scoop.it

La start-up Keepzy, incubée à EuraTechnologies, se présente comme un facilitateur de la recherche de logements pour les étudiants de la métropole lilloise. Depuis son lancement en 2022, l'entreprise a géré 36 dossiers, en faisant office d’intermédiaire auprès des agences immobilières. La plateforme, disponible dans la MEL et dans les Hauts-de-France, pourrait s’étendre dans toute la France dès 2024. Pour assurer son développement, la start-up souhaiterait recruter 5 collaborateurs supplémentaires et de lever des fonds prochainement.

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Les Hauts-de-France deuxième région française pour les investissements étrangers

Les Hauts-de-France deuxième région française pour les investissements étrangers | Tertiaire à forte valeur ajoutée | Scoop.it

Le baromètre 2022 de l'attractivité de la France, dévoilé par le cabinet EY, recense 133 projets d'investissements étrangers en Hauts-de-France (+24%), qui vont générer 5 185 emplois. Ces chiffres placent la région en 2ème position (hors Ile-de-France) des régions les plus attractives. Cette progression s'explique par la forte dynamique des projets industriels, qui augmentent de 42% entre 2021 et 2022, pour un total de 78 projets, un record. Porté par la croissance exponentielle des batteries électriques, le secteur des constructeurs et fabricants de moyens de transport concentre près de 13% des décisions d'investissements en 2022. Les investissements étrangers dans l'agroalimentaire sont aussi en progression de 50%, comme avec le projet du belge Clarebout Potatoes à Dunkerque. Focus sur les principaux investisseurs étrangers dans le Nord et le Pas-de-Calais en 2022.

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Paiements : pourquoi Crédit Agricole et Worldline signent un partenariat stratégique

Paiements : pourquoi Crédit Agricole et Worldline signent un partenariat stratégique | Tertiaire à forte valeur ajoutée | Scoop.it

Le groupe bancaire mutualiste conforte ses ambitions en matière de paiement en France dans les paiements en se rapprochant du géant européen Worldline qui dispose d’une solide infrastructure de paiement à l’échelle européenne. Cet accord souligne une fois de plus l’intérêt croissant des banques pour les paiements, de l’acquisition à l’acceptation, en passant par les services associés.

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Neuronalys s'apprête à changer de braquet

Neuronalys s'apprête à changer de braquet | Tertiaire à forte valeur ajoutée | Scoop.it

Depuis trois ans, la jeune pousse Neuronalys édite des solutions logicielles basées sur l'intelligence artificielle, pour aider les entreprises et les pouvoirs publics à optimiser et automatiser leurs process métiers.

 

Basée à Lille, Neuronalys s'apprête à étendre son empreinte régionale en s'implantant également sur le littoral. Elle propose les logiciels NeuroCo, qui permet d'accroître l'efficacité des systèmes de surveillance, et NeurOCR, qui permet de digitaliser les documents complexes d'industriels multinationaux.

 

Cette année, son objectif premier est l'accélération de la commercialisation de ces deux solutions, notamment NeuroCop à l'international. Avec ses 8 salariés (effectif qui devrait doubler grâce à la levée de fonds bouclée fin 2022), l'entreprise vise 1,2 M€ de chiffre d’affaires cette année et les 12 M€ fin 2027.

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Dossier Logement - Gabby : La data pour doper les agences immobilières

Dossier Logement - Gabby : La data pour doper les agences immobilières | Tertiaire à forte valeur ajoutée | Scoop.it

La start-up Gabby (7 salariés, objectif de 200 K€ de chiffre d’affaires fin 2023), créée en 2021 à Euratechnologies, développe avec l’aide d’un consortium d’acteurs immobiliers, un outil qui identifie tous les potentiels vendeurs/acquéreurs sur les portails immobiliers, afin de leur offrir un accompagnement personnalisé. Depuis sa création, le logiciel a déjà été déployé dans une centaine d’agences immobilières régionales et dans la France entière. En 2024, Gabby prévoit d’embaucher une dizaine de salariés.

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