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Elias Miranda G
July 15, 2018 10:25 AM
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Por Pilar Torrijos Gijón - Dice Mark Sanborn que «en el trabajo en equipo, el silencio no es oro, es mortal».Todos hemos estado en reuniones en las que el líder hace una pregunta y recibe el silencio por respuesta.Es una situación incómoda, y casi siempre es el propio líder el que a los pocos segundos rompe el silencio ofreciendo su punto de vista, deseando que esta vez su intervención provoque una animada conversación.¿Te has parado a pensar por qué la gente calla?Imagina el siguiente escenario:Reunión del equipo. Acabas de explicar cómo se va a reorganizar el departamento a partir de ahora. Finalizas tu intervención y abres el turno de preguntas. Parece que todo quedó bien explicado puesto que nadie pide aclaraciones.Dices: —¿Estáis todos de acuerdo?
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Elias Miranda G
July 6, 2018 9:04 AM
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empleado conectado. Beneficios del employee branding para las empresas y los trabajadores, El blog A un clic de las TIC de Telefónica es una iniciativa pionera en su momento y referente en la actulidad en este sentido
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Elias Miranda G
May 14, 2018 7:27 PM
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La nueva versión de ISO 9001:2015 hace un cambio en la forma de abordar la documentación, este artículo plantea dos
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Elias Miranda G
April 28, 2018 9:58 AM
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“Algo que he aprendido como entrenador es que no puedes imponer tu voluntad a los demás. Si quieres que se comporten de otra manera, tienes que servirles de fuente de inspiración para que cambien por sí mismos”. Phil Jackson. El liderazgo del entrenador zen está basado en el libro “Once
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Elias Miranda G
April 14, 2018 11:59 AM
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El crecimiento exponencial del sector tecnológico ha alcanzado muchos ámbitos laborales, dejando tras de sí un amplio abanico de nuevas profesiones ligadas a la tecnología. Nuevos trabajos que también requieren de habilidades o soft skills, imprescindibles para determinar el éxito en el entorno laboral.
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Elias Miranda G
March 31, 2018 11:25 AM
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Después de un gran esfuerzo, tenemos la trilogía de normas de gestión más importantes del mundo, alineadas al anexo SL,
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Elias Miranda G
from Empresa Sostenible
March 23, 2018 5:39 PM
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Al hablar de maestros lo típico es que pensemos en colegios pero afortunadamente estas figuras no solo están ahí, también en otros ámbitos de nuestras vidas, entre ellos las organizaciones, como explica Sydney Finkelstein en su artículo del Harvard Business Review “Los mejores líderes son grandes maestros”, aunque lo cierto es que escasean (su expansión es un buen reto en el mundo empresarial). El líder y el maestro tienen muchas similitudes en la gestión de sus colaboradores y alumnos. Así, los líderes maestros son jefes que utilizan la vocación y el carácter de los buenos docentes para convertir sus compañías en incubadoras de talento. vía @LiderServidor
Via MyKLogica
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Elias Miranda G
March 17, 2018 9:53 AM
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Por César Piqueras - En todo proyecto existe un liderazgo, una o varias personas que tienen que dirigir, coordinar e impulsar esfuerzos en una dirección clara.
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Elias Miranda G
from Liderazgo y Equipos
March 2, 2018 12:07 AM
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Por Herminia Gomá - La meta del líder no es una mera explicación o aclaración, sino la creación de significado. Warren Bennis Si eres un directivo o directiva
Via Maite Finch
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Elias Miranda G
February 17, 2018 9:30 AM
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Art Markman, en hbr.org del pasado 15 de noviembre, plantea que existe la creencia de que las competencias necesarias para ser un líder son más o menos
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Elias Miranda G
February 15, 2018 8:26 AM
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Por Virginio Gallardo - Probablemente en tu empresa, la transformación digital consiste en una sabia mezcla entre proyectos tecnológicos con complicadas hojas
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Elias Miranda G
February 12, 2018 8:42 PM
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Por Antonio Peñalver - Sin confianza no hay liderazgo. Pero, aunque parezca simple, en el fondo no lo es tanto. Muy pocos managers son líderes. ¿Cuál es la
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Elias Miranda G
from Corporate Learning
February 3, 2018 8:28 AM
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Elias Miranda G
July 10, 2018 9:25 AM
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cultura del reconocimiento. En España falla y es algo que tiene impacto no solo en la productividad de las organizaciones sino en “su salud”, con un mejor bienestar emocional. A un clic de las TIC ha sido reconocido por el presidente de Telefónica España recientemente
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Elias Miranda G
May 18, 2018 9:05 AM
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aprendices permanentes : el reto del siglo XXI, Formación continua y evolución continua son los desafíos de cualquier organización y sus integrantes
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Elias Miranda G
May 11, 2018 9:02 AM
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La trilogía de la calidad de Juran Juran junto a Deming fue partícipe de las enseñanzas de la mejora de la calidad en l
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Elias Miranda G
April 20, 2018 6:33 PM
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Los Maestros de la Calidad I (I) Los que nos dedicamos a temas de calidad y consultoría de empresas tenemos una serie de referente
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Elias Miranda G
April 3, 2018 10:14 AM
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¿POR QUÉ LAS EMPRESAS NECESITAN UN BUEN EQUIPO DE GESTIÓN HUMANA? “El Mundo de la ISO 30405 Gestión del Reclutamiento”
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Elias Miranda G
March 25, 2018 10:55 AM
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Mantener un equipo de personas enfocado en su trabajo y motivado para crecer con tu emprendimiento requiere de vías de comunicación permanentes. ¿Conocés los
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Elias Miranda G
from Empresa Sostenible
March 18, 2018 10:56 AM
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La Dirección no debe mostrar enfado cuando sus subordinados les presente hechos
Esta premisa vendría a ser como “no se debe matar al mensajero”. El planteamiento de un Sistema de Gestión de Calidad se basa en el principio de la mejora continua y dicho principio no puede aplicarse sin conocer que aspectos de la organización no funcionan correctamente o cual es la verdadera opinión de nuestros clientes (actuales y potenciales) de nuestros productos y servicios.
Via MyKLogica
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Elias Miranda G
March 7, 2018 8:51 AM
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Acabo aquí mi exposición de los 5 pilares de la Excelencia en Recursos Humanos. En el primer post (parte 1) exponía parte de las bases de la construcción de políticas de RRHH que nos permitan atraer a los mejores talentos.
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Elias Miranda G
February 18, 2018 11:08 AM
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La línea entre líder, gerente y antilíder es muy delgada, sin embargo, las repercusiones del no líder que cree que lo es, pueden ser devastadoras.
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Elias Miranda G
from Educación, TIC y ecología
February 15, 2018 6:31 PM
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¿Sabías que la neurociencia puede hacer mucho por potenciar una empresa? Descubre como la neurociencia puede motivar a un equipo ¡Entra y descúbrelo!
Via Ramon Aragon
Hay quien se marca una ruta al inicio de su carrera profesional y no la abandona hasta que alcanza la meta. Otros optan por un camino replet
Via Maite Finch
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Elias Miranda G
February 5, 2018 1:57 PM
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8 quejas que harán que tu equipo no sea productivo. ¿Sabes qué le molesta a tu equipo en el día a día?. ¿Has analizado con ellos vuestra forma de funcionar en el trabajo diario?. ¿Estás facilitando algún cambio para gestionar mejor el tiempo?. ¿Cuánto influyes en la gestión del tiempo de tu equipo de trabajo?.
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El significado del silencio en las reuniones