Pour son dixième anniversaire, Leboncoin prépare une nouvelle version de son site et développe des services à destination des TPE, PME et grandes entreprises. 
D'ores et déjà premier site...

Si l’entretien sur Skype remplace parfois la rencontre physique, l’entretien vidéo différé, lui, s’inscrit dans un processus qui comprend plusieurs échanges entre le candidat et le recruteur.

Si les femmes demandent plus régulièrement une augmentation, elles sont moins nombreuses à discuter leur salaire lors du recrutement. Selon le sexe des salariés, d’autres comportements divergent quand il s’agit d’aborder la rémunération.

Selon une nouvelle étude américaine de l'université de Cornell aux États-Unis, déjeuner avec ses collègues de bureau permettrait d'avoir de meilleurs résultats professionnels.Les chercheurs ont fait le lien entre partage des repas entre...

Le plafond de la Sécurité sociale sert de base de calcul à certaines cotisations et prestations sociales. Le montant de 2016 a été rendu public le 24 décembre 2015.

Après avoir embauché votre dernier collaborateur, vous vous rendez compte qu’il a menti sur son CV. Un acte certes répréhensible mais qui doit impérativement être analysé dans son contexte.

Les entreprises pionnières, qui pressentaient la richesse que les entretiens annuels pouvaient créer, ont systématisé la mise en place des entretiens il y a près de 25 ans.Aujourd’hui, bien au-delà d’un exercice formel d’échanges sur des thèmes imposés (bilans, objectifs, souhaits d’évolutions), de nombreuses entreprises en ont fait un outil central de management de leurs ressources humaines.

EURÊKA. Les trublions du goût seraient-ils aussi des agitateurs des Ressources Humaines ? Michel et Augustin se démarquent avec une culture d'entreprise à la fois exigeante et audacieuse.

Les salariés et demandeurs d'emploi ne seront plus les seuls à bénéficier du compte personnel de formation. Le gouvernement compte l'ouvrir dans deux ans aux travailleurs indépendants et aux professions libérales et non salariées.

Le recrutement Inbound désigne les tactiques marketing qui attirent les talents en captant leur attention pour les engager dans l'action et les recruter.

Bien organisé, le télétravail stimule la productivité.
Bien que plébiscité par près de six salariés sur dix, le télétravail ne concernerait, à ce jour, pas plus de 2 %...

Les heures de formation acquises au titre du DIF sont toujours utilisables. Vous pouvez dès maintenant inscrire le solde d’heures communiqué par votre employeur sur votre compte personnel de formation.

Complexité accrue des procédures, réduction des budgets dans les entreprises... La promesse de François Hollande de modifier en profondeur notre

Ne pas mettre en péril ses salariés et conserver leurs compétences au cœur d’une entreprise qui rencontre des difficultés conjoncturelles, tel a été le leitmotiv de Corinne Margot, la DRH de Soitec, dont le principe de "mise à disposition" a été salué par la profession lors du prix Initiative RH. Rencontre.

Faut-il toujours échafauder un plan de carrière pour réussir son ascension professionnelle ? Cela a-t-il encore un sens alors que nombre de métiers sont voués à disparaître à moyen ou long terme et que l’organisation du travail et les hiérarchies vont être fortement bousculées, rendant acrobatique toute projection à long terme ? Il est loin le temps où les grands groupes, après avoir demandé à leurs jeunes recrues où elles se voyaient dans vingt ans, concoctaient des formations ad hoc pour leur permettre de réaliser, poste après poste, le projet annoncé à l’arrivée.