Prospectives et nouveaux enjeux dans l'entreprise

Le débat actuel serait-il en train de faire évoluer les mentalités sur la responsabilité sociale de l’entreprise (RSE) ? Alors que Nicole Notat et Jean-Dominique Senard ont rendu au début du mois un rapport ambitieux préconisant d’inscrire dans le code civil « les enjeux sociaux et environnementaux » de l’entreprise, les prises de position se multiplient sur ces enjeux, notamment parmi les décideurs, cadres et dirigeants d’entreprise.

Via Stéphane NEREAU

Seuls un tiers des agents territoriaux estiment pouvoir s’appuyer sur des pratiques managériales efficaces pour mener à bien leurs tâches quotidiennes. Une proportion stable depuis l’édition 2015 du baromètre sur le bien-être au travail, date à laquelle le chiffre avait progressé de 10 points en un an. Et à peine plus de la moitié (51 %) se félicite d’une bonne utilisation des compétences de chacun.

« On oublie de dire que ce sont toujours les mêmes collectivités territoriales qui innovent, alors que d’autres sont complètement à la traîne : certaines n’ont toujours pas de plan de formation alors qu’il est obligatoire depuis 10 ans. Il faut s’interroger sur ce décalage », souligne Jean-François Lemmet, fondateur du cabinet de conseil éponyme.

Via congruence-RSO

Comme chaque année le baromètre est l’occasion pour les Grandes Entreprises françaises de partager leur vision sur l’année à venir. Pour la première fois depuis sept ans, tous les chiffres sont à la hausse en France et à l’International. L’engagement est le mot sélectionné pour 2018, année qui s’annonce comme celle du changement.

Via Stéphane NEREAU