Prospectives et nouveaux enjeux dans l'entreprise
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Scooped by François GARREAU
March 25, 2018 3:44 AM
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#Management & #LeaderShip | Pour être un grand leader, vous devez apprendre à bien #déléguer

#Management & #LeaderShip | Pour être un grand leader, vous devez apprendre à bien #déléguer | Prospectives et nouveaux enjeux dans l'entreprise | Scoop.it
L’une des transitions les plus difficiles pour les leaders est de passer de l’exécution à la direction. Nouveau au poste de manager, vous pourrez vous en sortir sans lâcher les manettes. Vos pairs et vos patrons seront même susceptibles d’admirer votre volonté de vous « retrousser les manches » pour exécuter des …
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Rescooped by François GARREAU from Communication, Digital et Réseaux sociaux - Management responsable et Bien être au travail
November 30, 2016 10:04 AM
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2 000 patrons vont se réunir à Bordeaux pour construire un "autre avenir"

2 000 patrons vont se réunir à Bordeaux pour construire un "autre avenir" | Prospectives et nouveaux enjeux dans l'entreprise | Scoop.it
Le Parlement des Entrepreneurs d'avenir se tiendra les 8 et 9 décembre à Bordeaux sur le thème : « Et si on vivait mieux autrement ? ». Ce mouvement met en valeur des chefs d'entrepris

Via Lanne Marie-Christine
Lanne Marie-Christine's curator insight, November 30, 2016 9:32 AM

Generali France est partenaire fondateur du mouvement des Entrepreneurs d'avenir, qui essaime, qui essaime...à Paris et dans les régions : après Rhône Alpes où 2 parlements régionaux se sont tenus à Lyon en 2013 et 2014, c'est au tour de la région Nouvelle Aquitaine !

Lénaïg VAN DEN DYCK @neata.fr's curator insight, December 1, 2016 4:09 AM
A suivre
Rescooped by François GARREAU from Management and Leadership digital
November 3, 2017 3:09 AM
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#Management | Comment développer l’#esprit d’#équipe dans une #entreprise au quotidien

#Management | Comment développer l’#esprit d’#équipe dans une #entreprise au quotidien | Prospectives et nouveaux enjeux dans l'entreprise | Scoop.it
La bonne coopération entre les membres d’une équipe demeure un facteur clé de la réussite d’un projet. Elle crée une meilleure performance ainsi qu’une bonne ambiance au sein de l’entreprise. Les interactions sont nombreuses et ne se limitent pas à des échanges. Elle consiste aussi en un soutien ou encore une complémentarité. Quelles techniques employer pour créer et renforcer ces liens ? Comment faire ? Quelques conseils pour créer un véritable esprit d’équipe dans votre entreprise.


Via Christelle Austruy
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