Damien Arco, malentendant, s’est reconverti comme développeur web suite à une expérience compliquée dans son entreprise. Explications
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Emploi + Handicap
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Tour d'horizon de l'actualité sur l'emploi et le handicap. Parrainé par Handi-cv.com
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Philippe Manaël
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L’histoire d’une vie, l’histoire aussi d’un exploit scientifique, avec un témoignage très fort, celui de Priscille Deborah. On la surnomme la première femme bionique en France. Elle nous dira comment elle a réussi à réinventer sa vie. 
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Leur corps paraît en bonne santé, elles sont pourtant pétries de douleurs. Porteuses d'un "handicap invisible" des millions de personnes mènent au quotidien un double combat : faire face à la maladie, mais aussi être reconnues par la société
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16 fév 2021, le conseil départemental du Finistère a signé une convention avec le fonds pour l’insertion des personnes handicapées (FIPHFP) dans la fonction publique
Philippe Manaël's insight:
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L'accès à l'emploi des personnes en situation de handicap reste difficile. La crise du Covid pourrait encore aggraver cette situation, craint Consuelo Bénicourt, directrice RSE chez Sopra Steria. Elle fait le point sur la situation et révèle les pistes à suivre
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Les films institutionnels insistent sur la rentabilité économique des politiques d’emploi de personnes en situation de handicap. Mais peut-on convaincre sans émouvoir ?
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La semaine européenne de sensibilisation qui se déroule en période de pandémie revêt une importance accrue. Regard sur les initiatives d'insertion
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Le handicap invisible concerne de nombreux travailleurs. Mais ces derniers préfèrent parfois le taire à leur employeur, au risque de se mettre en danger
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En 2018, les entreprises de plus de 20 salariés comptaient 3,5 % de personnes handicapées dans leurs effectifs, contre 6 % exigés théoriquement par la loi de 1987
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Une boutique anti-gaspi et solidaire a ouvert à Nantes (Loire-Atlantique) et emploie une vingtaine de personnes en situation de handicap. Un concept inédit en France.
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Face aux conséquences de la crise sanitaire sur le marché du travail, l’avenir de l’emploi handicapé s’annonce « très compliqué », affirme Anne Rodier, journaliste au « Monde », dans sa chronique
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18 sep - 15 oct 2020 : Talents Handicap est un salon virtuel emploi & handicap dédié à l'embauche de personnes handicapées. Participez au forum sans vous déplacer !
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De la rédaction de l'annonce à l'entretien, en passant par l'examen des CV, l'employeur ne doit plus procéder par automatisme
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Avant de nous concentrer sur le phénomène d’autocensure chez les travailleurs handicapés (TH), faisons un état des lieux des personnes en situation de handicap dans le monde professionnel
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Rendue publique lundi 29 mars, une enquête menée par l’Agefiph et l’Ifop révèle que le handicap reste un sujet méconnu en entreprise. Modalités de reconnaissance du statut de travailleur handicapé, rôle du référent handicap, persistance des stéréotypes… Il reste beaucoup à entreprendre pour améliorer l’inclusion des travailleurs en situation de handicap
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Face à la crise sanitaire et économique, LADAPT Rhône-Métropole de Lyon se mobilise pour ses bénéficiaires en situation de handicap
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On aura tout dit ou presque sur les clés d’une politique handicap réussie. Pour autant, certains fondamentaux comme la sensibilisation, l’implication de la direction ou encore la multiplication des partenariats extérieurs, semblent constituer de véritables clés de succès.
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Optimiser le recrutement des personnes en situation de handicap : Pour une collaboration plus étroite entre associations et entreprises
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Alexandra Guilleron est "référente handicap". Dans son entreprise, elle aide les employés handicapés à mieux vivre leur travail au quotidien. Elle est bien placée pour comprendre leurs besoins. Car elle-même souffre d’un handicap invisible à l’œil nu
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Lors d'un Comité interministériel du handicap, le Premier ministre Jean Castex a présenté de nouvelles mesures. L'accès à l'emploi fait partie des priorités
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Deux fois plus au chômage, plus souvent discriminées au travail: une semaine de mobilisation pour l’emploi des personnes handicapées s’ouvre lundi dans un contexte miné par la crise sanitaire, tandis que les ministres se réunissent à Matignon pour évoquer notamment cette question
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Dans ce contexte de crise, quelle est la situation des demandeurs d'emploi handicapés ? L'Agefiph publie ses derniers chiffres. Ce public est sévèrement frappé mais pas plus que le reste de la population
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La crise sanitaire fragilise la dynamique de recrutement et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap
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Et si les entreprises faisaient le pari de la diversité et de l’égalité des chances, sans discrimination ? Toutes celles qui ont relevé ce défi constatent chaque jour, plus de bien-être au travail, plus d’innovation et de créativité. Pour Noëlla Le Corvaisier, responsable égalité des chances et diversité pour Harmonie Mutuelle, c’est forcément plus de richesse et de performance. L’engagement des employeurs est plus que jamais attendu…
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1 personne sur 2 sera confrontée au handicap. Ce sujet touche plus de personnes qu’on ne le pense, mais il est possible de lutter contre les stéréotypes
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