Politiques d'égalité et non discrimination
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August 8, 2024 10:00 AM
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Les chantiers du féminisme

Les chantiers du féminisme | Politiques d'égalité et non discrimination | Scoop.it
Ces dernières années, les féministes ont pu barrer quelques lignes de leur to-do list. Mais celle-ci est encore longue. Et plusieurs combats historiques sont toujours à l’ordre du jour.
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Politiques d'égalité et non discrimination

Dans ce panorama de presse, nous avons regroupé pour correspondre à notre champs d'intervention générique (Politiques d'égalité et non discrimination), les panoramas de presse consacrés aux discriminations en tous genres, aux Droits des femmes et à  l'égalité Femme-Homme, à la Laïcité et aux Valeurs de la République. Vous avez la possibilité d'effectuer une recherche par mots-clés ou "tags" si vous souhaitez  faire apparaître seulement les dernières actualités presse sur un seul de ce s sujet. Bonne consultation, bonne navigation.

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Today, 9:21 AM
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Jeunes ruraux LGBTIQ : en finir avec le mythe de la ville refuge et de la campagne hostile

Jeunes ruraux LGBTIQ : en finir avec le mythe de la ville refuge et de la campagne hostile | Politiques d'égalité et non discrimination | Scoop.it
Contrairement à la représentation qui a longtemps prévalu, il n’y a pas lieu d’opposer une ville « refuge » à une campagne « hostile » pour les jeunes ruraux LGBTIQ, selon une enquête inédite.
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Today, 9:18 AM
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Violences faites aux femmes : le gouvernement acte une Maison des Femmes-Santé dans chaque département

Violences faites aux femmes : le gouvernement acte une Maison des Femmes-Santé dans chaque département | Politiques d'égalité et non discrimination | Scoop.it
Localtis : Un décret publié au Journal officiel du 1er octobre 2026 prévoit la labellisation, dans chaque département, d'au moins un dispositif sanitaire dédié à la prise en charge des femmes victimes de violences. Les directeurs généraux des agences régionales de santé (ARS) seront chargés d'identifier…
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October 6, 5:27 AM
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Loi intégrale contre les violences sexuelles et sexistes | Dossier | LCP - Assemblée nationale

Loi intégrale contre les violences sexuelles et sexistes | Dossier | LCP - Assemblée nationale | Politiques d'égalité et non discrimination | Scoop.it
La loi intégrale contre les violences sexuelles et sexistes est examinée à l’Assemblée nationale par les députés à partir de septembre 2026. Elle se veut une réponse au phénomène des violences sexuelles et sexistes contre les femmes et les enfants. La proposition de loi transpartisane vise à adapter l'autorité judiciaire à la lutte contre les violences sexuelles et intrafamiliales. La loi intégrale comporte 69 articles, dont certains prévoient la création de juridictions spécialisées ou d'un nouveau crime autonome d'inceste. Après son examen et son adoption en commission spéciale, le texte sera débattu dans l’hémicycle de l’Assemblée nationale, au Palais-Bourbon, à partir du mois d’octobre. S’il est adopté par les députés, il poursuivra ensuite son parcours parlementaire au Sénat.
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October 2, 4:02 AM
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Le cercle familial, terrain structurel des violences sexuelles contre les enfants et les adolescents

Le cercle familial, terrain structurel des violences sexuelles contre les enfants et les adolescents | Politiques d'égalité et non discrimination | Scoop.it
Le cercle familial – membres et proches de la famille – constitue un espace majeur de survenue des violences sur les enfants et les adolescents.
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September 30, 4:37 AM
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Loi intégrale contre les violences sexuelles et sexistes : de quoi s'agit-il ?

La proposition de loi intégrale contre les violences sexuelles et sexistes a été déposée le 11 août 2026, sur le bureau de l'Assemblée nationale par la députée Céline Thiébault-Martinez. Elle a été cosignée par 246 députés. Pourquoi ce texte ? Quelle est son origine ? Quand est-il examiné par les députés ?

 
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September 28, 4:14 AM
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Feux de forêt : derrière les flammes et les fumées, des inégalités sociales de santé invisibles que la France ne mesure pas

Feux de forêt : derrière les flammes et les fumées, des inégalités sociales de santé invisibles que la France ne mesure pas | Politiques d'égalité et non discrimination | Scoop.it
Des études internationales montrent que les fumées de feux de forêt produisent des effets majeurs sur la santé des populations, notamment les plus vulnérables. Un risque trop peu documenté en France.
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September 28, 4:08 AM
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Les victimes de discrimination choisissent les recommandations basées sur l’IA plutôt que les conseils humains

Les victimes de discrimination choisissent les recommandations basées sur l’IA plutôt que les conseils humains | Politiques d'égalité et non discrimination | Scoop.it
Une étude souligne que les consommateurs discriminés sont plus enclins à se tourner vers des recommandations basées sur l’IA plutôt que vers des conseils humains.
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September 24, 10:20 AM
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Sous la colère des pères, le masculinisme

Sous la colère des pères, le masculinisme | Politiques d'égalité et non discrimination | Scoop.it
Côté face, des pères divorcés qui se posent en victimes de la justice et revendiquent vouloir s’occuper davantage de leurs enfants. Côté pile, une idéologie qui banalise les violences conjugales et instrumentalise les questions de garde pour nuire à l’ex-conjointe. Né dans les années 70, le mouvement des droits des pères s’inscrit en réalité dans une nébuleuse masculiniste aujourd’hui en plein essor.
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September 23, 2:20 AM
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« Vous souffrez de bouffées de chaleur ? » La ménopause, ce tabou qui creuse les inégalités au travail

« Vous souffrez de bouffées de chaleur ? » La ménopause, ce tabou qui creuse les inégalités au travail | Politiques d'égalité et non discrimination | Scoop.it
Loin de se réduire à une expérience biologique individuelle, la ménopause révèle des inégalités qui pèsent sur les trajectoires professionnelles des femmes.
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September 18, 8:37 AM
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INJEP

INJEP | Politiques d'égalité et non discrimination | Scoop.it
L’enfance, parce qu’elle est la période où des inégalités s’enracinent via les stéréotypes de genre, est aussi celle où l’égalité se construit. Si les politiques publiques ont d’abord privilégié les temps scolaires pour promouvoir l’égalité filles-garçons, les temps périscolaires font désormais l’objet d’une attention particulière. Pourquoi le périscolaire est-il un temps d’intérêt pour la promotion de l’égalité ? Comment les politiques publiques diffusent-elles l’égalité filles-garçons dans le périscolaire ?
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September 11, 8:56 AM
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Webinaire Précarité et discriminations : comprendre les critères de l'apparence physique et la vulnérabilité économique | Agenda

À l’école, au travail, dans la recherche d’un logement, d’un emploi ou dans l’accès aux soins, les personnes en situation de précarité ou de pauvreté* sont dans des situations fortement inégalitaires et surexposées aux discriminations.

*Précarité / pauvreté :

Pour ce webinaire, la notion de précarité est appréhendée telle que le Défenseur des droits l’entend dans son rapport Accès aux droits, volume 5. Elle désigne une situation multidimensionnelle résultant du cumul de fragilités économiques et sociales, notamment en matière d’emploi, de logement, de santé et de situation familiale, qui augmente l’exposition aux difficultés financières, aux privations, aux atteintes aux droits et aux discriminations.

La pauvreté, quant à elle, est plutôt appréhendée uniquement par le prisme des ressources financières et mesurée par un niveau de vie inférieur au seuil de pauvreté.

Les chiffres confirment une réalité

Il ne s’agit donc pas d’un point de vue, mais d’une réalité scientifique démontrée, notamment par le Défenseur des droits. En effet, le rapport le confirme : la précarité accroît significativement le risque de discrimination.

Ressources & Territoires's insight:

En savoir plus : https://www.irev.fr/webinaire-precarite-et-discriminations-comprendre-les-criteres-de-l-apparence-physique-et-la

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September 11, 4:12 AM
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Ces hommes pionniers du féminisme, de Condorcet à Léon Blum

Ces hommes pionniers du féminisme, de Condorcet à Léon Blum | Politiques d'égalité et non discrimination | Scoop.it
Depuis que des femmes luttent pour leurs droits, des hommes se tiennent à leurs côtés. Qui sont ces hommes qui se sont engagés, en France, de la fin du XVIIIᵉ siècle au XXᵉ siècle, pour l’émancipation des femmes ?
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September 8, 3:35 AM
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Sur le terrain, les chercheuses face aux violences sexistes et sexuelles de leurs collègues

Sur le terrain, les chercheuses face aux violences sexistes et sexuelles de leurs collègues | Politiques d'égalité et non discrimination | Scoop.it
Loin des laboratoires, les conditions de travail de terrain peuvent accroître les risques de violences sexistes et sexuelles et avoir des conséquences durables sur les carrières scientifiques.
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Today, 9:19 AM
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L'Égaliscore : évaluer ses pratiques d'EPS au prisme de l'égalité filles-garçons

L'Égaliscore : évaluer ses pratiques d'EPS au prisme de l'égalité filles-garçons | Politiques d'égalité et non discrimination | Scoop.it

Peut-on se penser parfaitement équitable et, malgré soi, reproduire des inégalités entre filles et garçons ? C’est tout l’objet de l’Égaliscore, un outil conçu par un groupe de travail de l’académie de Versailles pour aider les enseignant·es à observer leurs pratiques à partir de données concrètes.

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Today, 3:53 AM
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L’État renforce la formation des agents publics contre les violences sexistes et sexuelles · DGAFP - Direction générale de l’administration et de la fonction publique, 9 octobre 2026

Près de 4 % des agents déclarent avoir subi des violences sexuelles, dont 28 % étaient associées au contexte professionnel. L’État réaffirme la tolérance zéro à l’égard de tels comportements en appelant à des sanctions systématiques pour les auteurs. Il entend également renforcer la sensibilisation de tous les agents à ces enjeux.
 

Dans ce contexte, le Premier ministre a signé le 1er octobre 2026 une instruction visant à renforcer la formation des agents publics à la prévention et à la lutte contre les violences sexistes et sexuelles (VSS).

Cette mesure s’inscrit dans le cadre du plan interministériel pour l’égalité 2023-2027 « Toutes et tous égaux » et de l’accord relatif à l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes dans la fonction publique signé en 2018.

Les ministres doivent faire connaître au Premier ministre, avant le 31 octobre 2026, un état des lieux des actions déployées dans leurs services ainsi que dans les établissements publics et les écoles de service public sur lesquels ils exercent une tutelle, portant sur :

  • la formation initiale des fonctionnaires stagiaires dans les écoles de service public ;
  • la formation continue des encadrants, des référents égalité et des acteurs RH, afin de renforcer leurs compétences en matière de détection et de traitement des signalements de violences ;
  • les campagnes de sensibilisation visant à informer l’ensemble des agents sur leurs droits et sur les dispositifs existants.

L’objectif ? Protéger les agents et renforcer l’exemplarité de l’État employeur en renforçant la formation initiale et continue.

 

Lire l'article complet sur Linked In

Ressources & Territoires's insight:

Pour aller plus loin : voir sur le site portail de la fonction publique

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October 2, 4:01 AM
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Loi intégrale contre les violences sexistes et sexuelles : des moyens enfin suffisants ?

Loi intégrale contre les violences sexistes et sexuelles : des moyens enfin suffisants ? | Politiques d'égalité et non discrimination | Scoop.it
L’Assemblée nationale examine une proposition de loi intégrale contre les VSS à partir du jeudi 1ᵉʳ octobre. Elle prévoit la création d’unités de police et de juges spécialisés sur le modèle espagnol.
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October 2, 4:00 AM
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Dans la fonction publique, les postes de direction restent plus souvent occupés par des hommes

Dans la fonction publique, les postes de direction restent plus souvent occupés par des hommes | Politiques d'égalité et non discrimination | Scoop.it
64 % des emplois de la fonction publique sont occupés par des femmes, mais elles représentent moins de la moitié des postes de direction. Une situation qui s’améliore cependant.
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September 28, 4:16 AM
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Filles ou garçons : le prestige des études n’influence pas leurs choix d’orientation de la même manière

Filles ou garçons : le prestige des études n’influence pas leurs choix d’orientation de la même manière | Politiques d'égalité et non discrimination | Scoop.it
Avec un recul de 120 ans sur les inscriptions universitaires, une recherche montre comment le prestige social des professions agit sur les choix d’orientation en médecine et en droit.
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September 28, 4:12 AM
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Égalité entre les filles et les garçons : le périscolaire, terrain d'actions pour les communes 

L'Institut national de la jeunesse et de l'éducation populaire (Injep) a publié hier une étude l'importance de la promotion de l'égalité entre les filles et les garçons dans le périscolaire. Puisque « l'organisation du périscolaire est sous la responsabilité des communes », elles ont un rôle important à jouer dans cet apprentissage.

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September 24, 10:23 AM
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Dans six mois, toutes les communes devront être équipées pour accueillir les usagers sourds ou malentendants 

À partir du 1er mars 2027, une obligation nouvelle va s'imposer à toutes les communes : permettre un accueil adapté dans les services publics – dont les mairies – des personnes sourdes et malentendantes. Mais comment vont-elles payer ces aménagements coûteux ? Le gouvernement ne s'en est pas préoccupé.

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September 24, 3:43 AM
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Du plancher collant au plafond de mère. Quels leviers pour mettre fin à la pénalité maternelle et construire une réelle égalité socio‑économique entre les femmes et les hommes ?

Ce rapport du Haut Conseil à l'égalité entre les femmes et les hommes (HCE) documente les mécanismes visibles et invisibles des principaux facteurs des inégalités socioéconomiques entre les femmes et les hommes liés à la naissance d'un enfant. Il montre comment ils s'articulent tout au long de la vie, depuis les premières inégalités professionnelles jusqu'aux conséquences économiques durables de la maternité.

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September 21, 11:45 AM
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Inégalités femmes-hommes : au rythme actuel, il faudra attendre 171 ans pour combler l'écart, alerte l'ONU

Inégalités femmes-hommes : au rythme actuel, il faudra attendre 171 ans pour combler l'écart, alerte l'ONU | Politiques d'égalité et non discrimination | Scoop.it
Il faudrait encore 171 ans au rythme actuel des progrès pour atteindre l'égalité entre les sexes, selon ONU Femmes. En Europe, les écarts persistent notamment dans l'accès aux fonctions politiques et dirigeantes, ainsi que dans la recherche et les rémunérations.
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September 16, 5:02 AM
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Haut Conseil à l'égalité : quels leviers contre la "pénalité maternelle" ?

Chute du revenu salarial de 40% après la naissance d'un enfant, interruptions d'activité, réduction du temps de travail, ralentissement de carrière... Le Haut Conseil à l'égalité entre les femmes et les hommes alerte dans son nouveau rapport sur la "pénalité maternelle", ces inégalités socioéconomiques entre mères et pères.

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September 11, 7:31 AM
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Rapport - Du plancher collant au plafond de mère | HCE

Rapport - Du plancher collant au plafond de mère | HCE | Politiques d'égalité et non discrimination | Scoop.it

Le Haut Conseil à l’Egalité a publié ce matin son rapport intitulé « Du plancher collant au plafond de mère » afin d’alerter sur l’impact socio-économique de la maternité.

Alors que les nombreux débats autour de la démographie et de la natalité en France ont émergé ces derniers mois, le Haut Conseil à l’égalité rappelle que la maternité demeure aujourd'hui l'un des principaux facteurs de persistance des inégalités économiques entre les femmes et les hommes. Ce n'est pas la maternité qui produit les inégalités, mais l'organisation sociale de la parentalité. 

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September 8, 4:13 AM
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Pour les écoles, la mère reste le parent à contacter en priorité : une charge mentale qui renforce les inégalités ?

Pour les écoles, la mère reste le parent à contacter en priorité : une charge mentale qui renforce les inégalités ? | Politiques d'égalité et non discrimination | Scoop.it
Lorsque les deux parents semblent également disponibles, les établissements scolaires ont 40 % plus de chances de contacter la mère plutôt que le père de l’élève, selon une étude réalisée aux États-Unis.
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