Politiques d'égalité et non discrimination
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Politiques d'égalité et non discrimination

Dans ce panorama de presse, nous avons regroupé pour correspondre à notre champs d'intervention générique (Politiques d'égalité et non discrimination), les panoramas de presse consacrés aux discriminations en tous genres, aux Droits des femmes et à l'égalité Femme-Homme, à la Laïcité et aux Valeurs de la République. Vous avez la possibilité d'effectuer une recherche par mots-clés ou "tags" si vous souhaitez faire apparaître seulement les dernières actualités presse sur un seul de ces sujets. Bonne consultation, bonne navigation.

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October 29, 12:25 PM
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Attentat de Trappes : comment la « complaisance journalistique » diffuse les idées d’extrême droite

Attentat de Trappes : comment la « complaisance journalistique » diffuse les idées d’extrême droite | Politiques d'égalité et non discrimination | Scoop.it
Politiques, médias... La sociologue Solène Brun pointe la « banalisation des discours d’extrême droite », un climat raciste qui a mené à la mort d'un homme lors de l'attentat terroriste de Trappes. Elle appelle à « interroger les responsabilités collectives ».
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October 29, 12:28 PM
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Attentat de Trappes : plusieurs associations d'élus rappellent la nécessité de continuer à combattre un racisme de plus en plus « banalisé » 

De nombreux rassemblements ont eu lieu hier devant des mairies, pour exprimer l'indignation des citoyens et des élus après l'attentat de Trappes. Les réactions d'élus et d'associations se multiplient pour que la parole raciste cesse d'être « banalisée ».

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October 22, 8:02 AM
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Vie scolaire -Questionnaire dans les écoles sur les violences sexuelles : quelles sont les modalités ? | Service Public

Vie scolaire -Questionnaire dans les écoles sur les violences sexuelles : quelles sont les modalités ? | Service Public | Politiques d'égalité et non discrimination | Scoop.it

Un questionnaire annuel doit désormais être proposé aux élèves, de la grande section de maternelle jusqu’à la terminale, pour prévenir, détecter et prendre en charge des situations de violence à caractère sexiste ou sexuel. Cette série de questions sera présentée aux élèves à partir du 2 novembre dans les écoles, les collèges et les lycées.

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October 19, 10:10 AM
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Quartier, genre, parentalité : la triple peine des jeunes femmes des QPV à l'insertion | Cereq

Quartier, genre, parentalité : la triple peine des jeunes femmes des QPV à l'insertion | Cereq | Politiques d'égalité et non discrimination | Scoop.it

Céreq Bref, n° 493 |

Les inégalités à l’insertion qui pèsent sur les jeunes des quartiers populaires se cumulent pour les jeunes femmes à des inégalités de genre : souvent plus diplômées que les garçons à la sortie des études, elles peinent davantage qu’eux à entrer sur le marché du travail. Par rapport aux jeunes hommes des mêmes quartiers comme aux jeunes des quartiers environnants*, elles accèdent plus difficilement à l’emploi et vivent de plus fréquentes situations d’inactivité. La parentalité, plus précoce et plus fréquente parmi elles, apparaît comme une pénalité supplémentaire. À partir de l’interrogation 2023 de la Génération 2017, ce Céreq Bref documente le cumul des inégalités liées au territoire, au genre et à la parentalité qui pèse sur les premières années de vie active des jeunes femmes issues des quartiers prioritaires.

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October 19, 10:01 AM
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Présomption de démission : le ministère du Travail apporte de nouvelles précisions importantes pour les salariés protégés !

Présomption de démission : le ministère du Travail apporte de nouvelles précisions importantes pour les salariés protégés ! | Politiques d'égalité et non discrimination | Scoop.it

Dans son nouveau guide relatif aux salariés protégés, mis à jour en juin 2026, le ministère du Travail apporte deux nouvelles précisions importantes concernant la présomption de démission : ce dispositif peut être mis en œuvre sans autorisation préalable de l’inspection du travail et n’exclut pas le recours à un licenciement disciplinaire en cas d’abandon de poste, lequel demeure soumis à l’autorisation administrative lorsqu’il concerne un salarié protégé.

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October 19, 9:53 AM
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À Cornell et sur les autres campus américains, l’éternel retour de la “culture du viol”

États-Unis.

À Cornell et sur les autres campus américains, l’éternel retour de la “culture du viol”
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October 19, 9:50 AM
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La ménopause est une transition physiologique, elle devient aussi un marché lucratif

La ménopause est une transition physiologique, elle devient aussi un marché lucratif | Politiques d'égalité et non discrimination | Scoop.it
La médiatisation de la ménopause aide à lever les tabous. Elle favorise aussi un marché lucratif porté par des entreprises et par les réseaux sociaux qui profitent du besoin d’accompagnement.
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October 12, 9:21 AM
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Jeunes ruraux LGBTIQ : en finir avec le mythe de la ville refuge et de la campagne hostile

Jeunes ruraux LGBTIQ : en finir avec le mythe de la ville refuge et de la campagne hostile | Politiques d'égalité et non discrimination | Scoop.it
Contrairement à la représentation qui a longtemps prévalu, il n’y a pas lieu d’opposer une ville « refuge » à une campagne « hostile » pour les jeunes ruraux LGBTIQ, selon une enquête inédite.
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October 12, 9:18 AM
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Violences faites aux femmes : le gouvernement acte une Maison des Femmes-Santé dans chaque département

Violences faites aux femmes : le gouvernement acte une Maison des Femmes-Santé dans chaque département | Politiques d'égalité et non discrimination | Scoop.it
Localtis : Un décret publié au Journal officiel du 1er octobre 2026 prévoit la labellisation, dans chaque département, d'au moins un dispositif sanitaire dédié à la prise en charge des femmes victimes de violences. Les directeurs généraux des agences régionales de santé (ARS) seront chargés d'identifier…
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October 6, 5:27 AM
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Loi intégrale contre les violences sexuelles et sexistes | Dossier | LCP - Assemblée nationale

Loi intégrale contre les violences sexuelles et sexistes | Dossier | LCP - Assemblée nationale | Politiques d'égalité et non discrimination | Scoop.it
La loi intégrale contre les violences sexuelles et sexistes est examinée à l’Assemblée nationale par les députés à partir de septembre 2026. Elle se veut une réponse au phénomène des violences sexuelles et sexistes contre les femmes et les enfants. La proposition de loi transpartisane vise à adapter l'autorité judiciaire à la lutte contre les violences sexuelles et intrafamiliales. La loi intégrale comporte 69 articles, dont certains prévoient la création de juridictions spécialisées ou d'un nouveau crime autonome d'inceste. Après son examen et son adoption en commission spéciale, le texte sera débattu dans l’hémicycle de l’Assemblée nationale, au Palais-Bourbon, à partir du mois d’octobre. S’il est adopté par les députés, il poursuivra ensuite son parcours parlementaire au Sénat.
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October 2, 4:02 AM
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Le cercle familial, terrain structurel des violences sexuelles contre les enfants et les adolescents

Le cercle familial, terrain structurel des violences sexuelles contre les enfants et les adolescents | Politiques d'égalité et non discrimination | Scoop.it
Le cercle familial – membres et proches de la famille – constitue un espace majeur de survenue des violences sur les enfants et les adolescents.
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September 30, 4:37 AM
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Loi intégrale contre les violences sexuelles et sexistes : de quoi s'agit-il ?

La proposition de loi intégrale contre les violences sexuelles et sexistes a été déposée le 11 août 2026, sur le bureau de l'Assemblée nationale par la députée Céline Thiébault-Martinez. Elle a été cosignée par 246 députés. Pourquoi ce texte ? Quelle est son origine ? Quand est-il examiné par les députés ?

 
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September 28, 4:14 AM
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Feux de forêt : derrière les flammes et les fumées, des inégalités sociales de santé invisibles que la France ne mesure pas

Feux de forêt : derrière les flammes et les fumées, des inégalités sociales de santé invisibles que la France ne mesure pas | Politiques d'égalité et non discrimination | Scoop.it
Des études internationales montrent que les fumées de feux de forêt produisent des effets majeurs sur la santé des populations, notamment les plus vulnérables. Un risque trop peu documenté en France.
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October 29, 12:29 PM
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Violence d’ultradroite : ce que dix ans de lutte contre le djihadisme peuvent nous apprendre

Violence d’ultradroite : ce que dix ans de lutte contre le djihadisme peuvent nous apprendre | Politiques d'égalité et non discrimination | Scoop.it
La France a construit face au djihadisme une expertise de la radicalisation et du désengagement. Peut-elle désormais en tirer des leçons pour prévenir la violence d’ultradroite ?
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October 27, 10:33 AM
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Discriminés dans l’emploi, les habitants des quartiers prioritaires en appellent à l’État

Discriminés dans l’emploi, les habitants des quartiers prioritaires en appellent à l’État | Politiques d'égalité et non discrimination | Scoop.it
Localtis : 40% des habitants des quartiers prioritaires de la politique de la ville déclarent avoir subi une discrimination dans leur accès à l’emploi. 60% estiment que l’action de l’État est insuffisante. 
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October 26, 10:40 AM
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Une loi suffira-t-elle contre les violences sexistes et sexuelles ?

Une loi suffira-t-elle contre les violences sexistes et sexuelles ? | Politiques d'égalité et non discrimination | Scoop.it
L’Assemblée nationale a voté une loi dite « intégrale » contre les VSS, mais aucun financement n’est assuré à ce stade. Essentiellement répressif, le texte propose des pistes intéressantes pour la prévention et l’accompagnement des victimes.
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October 29, 12:31 PM
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L'Assemblée nationale adopte la loi "intégrale" contre les violences sexistes et sexuelles

L'Assemblée nationale adopte la loi "intégrale" contre les violences sexistes et sexuelles | Politiques d'égalité et non discrimination | Scoop.it
Localtis : L'Assemblée nationale a largement adopté mardi 13 octobre 2026 la proposition de loi dite "intégrale" contre les violences sexistes et sexuelles. Cap désormais sur le Sénat, avec la crainte pour ses défenseurs d'un détricotage des principales avancées obtenues, même si le gouvernement assure se porter garant de son ambition.
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October 19, 10:00 AM
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L'endettement des femmes, maillon essentiel du capitalisme financier

L'endettement des femmes, maillon essentiel du capitalisme financier | Politiques d'égalité et non discrimination | Scoop.it

Dans son ouvrage La femme endettée. A l’ombre de la finance mondialisée (La Découverte, 2026), la socio-économiste Isabelle Guérin montre qu’être femme, c’est être le plus souvent endettée "

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October 19, 9:51 AM
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Lecture : où sont les hommes ?

Lecture : où sont les hommes ? | Politiques d'égalité et non discrimination | Scoop.it
C’est un fait : les hommes lisent bien moins que les femmes. Comment expliquer ce désinvestissement ? Et pourquoi faut-il y remédier ?
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October 14, 9:53 AM
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Outil de l'ENIPSE - Equipe Nationale d’Intervention en Prévention et SantE - et mallette pédagogique de la DILCRAH

L’ENIPSE lance l’Intimidomètre, un nouvel outil de prévention destiné aux personnes LGBT+.

Il permet de repérer les premiers signes d’intimidation, de discrimination ou de violence, d’identifier une situation qui se dégrade et d’en mesurer les conséquences sur le bien-être et la santé mentale.

Utilisable dans les milieux festifs, les établissements scolaires et universitaires, les associations ou encore dans le cadre d’un parcours de soin, cet outil constitue un support pour libérer la parole, repérer les situations de souffrance ou de danger et, si nécessaire, orienter les personnes vers des ressources adaptées.

 

Par ailleurs, La DILCRAH - Délégation interministérielle à la lutte contre le racisme, l’antisémitisme et la haine anti-LGBT+ - vous invite à découvrir sa mallette pédagogique et ses guides pratiques.

Ressources & Territoires's insight:

Retrouvez cet outil et les autres ressources de la mallette pédagogique de la DILCRAH

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October 12, 9:19 AM
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L'Égaliscore : évaluer ses pratiques d'EPS au prisme de l'égalité filles-garçons

L'Égaliscore : évaluer ses pratiques d'EPS au prisme de l'égalité filles-garçons | Politiques d'égalité et non discrimination | Scoop.it

Peut-on se penser parfaitement équitable et, malgré soi, reproduire des inégalités entre filles et garçons ? C’est tout l’objet de l’Égaliscore, un outil conçu par un groupe de travail de l’académie de Versailles pour aider les enseignant·es à observer leurs pratiques à partir de données concrètes.

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October 12, 3:53 AM
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L’État renforce la formation des agents publics contre les violences sexistes et sexuelles · DGAFP - Direction générale de l’administration et de la fonction publique, 9 octobre 2026

Près de 4 % des agents déclarent avoir subi des violences sexuelles, dont 28 % étaient associées au contexte professionnel. L’État réaffirme la tolérance zéro à l’égard de tels comportements en appelant à des sanctions systématiques pour les auteurs. Il entend également renforcer la sensibilisation de tous les agents à ces enjeux.
 

Dans ce contexte, le Premier ministre a signé le 1er octobre 2026 une instruction visant à renforcer la formation des agents publics à la prévention et à la lutte contre les violences sexistes et sexuelles (VSS).

Cette mesure s’inscrit dans le cadre du plan interministériel pour l’égalité 2023-2027 « Toutes et tous égaux » et de l’accord relatif à l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes dans la fonction publique signé en 2018.

Les ministres doivent faire connaître au Premier ministre, avant le 31 octobre 2026, un état des lieux des actions déployées dans leurs services ainsi que dans les établissements publics et les écoles de service public sur lesquels ils exercent une tutelle, portant sur :

  • la formation initiale des fonctionnaires stagiaires dans les écoles de service public ;
  • la formation continue des encadrants, des référents égalité et des acteurs RH, afin de renforcer leurs compétences en matière de détection et de traitement des signalements de violences ;
  • les campagnes de sensibilisation visant à informer l’ensemble des agents sur leurs droits et sur les dispositifs existants.

L’objectif ? Protéger les agents et renforcer l’exemplarité de l’État employeur en renforçant la formation initiale et continue.

 

Lire l'article complet sur Linked In

Ressources & Territoires's insight:

Pour aller plus loin : voir sur le site portail de la fonction publique

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October 2, 4:01 AM
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Loi intégrale contre les violences sexistes et sexuelles : des moyens enfin suffisants ?

Loi intégrale contre les violences sexistes et sexuelles : des moyens enfin suffisants ? | Politiques d'égalité et non discrimination | Scoop.it
L’Assemblée nationale examine une proposition de loi intégrale contre les VSS à partir du jeudi 1ᵉʳ octobre. Elle prévoit la création d’unités de police et de juges spécialisés sur le modèle espagnol.
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October 2, 4:00 AM
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Dans la fonction publique, les postes de direction restent plus souvent occupés par des hommes

Dans la fonction publique, les postes de direction restent plus souvent occupés par des hommes | Politiques d'égalité et non discrimination | Scoop.it
64 % des emplois de la fonction publique sont occupés par des femmes, mais elles représentent moins de la moitié des postes de direction. Une situation qui s’améliore cependant.
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September 28, 4:16 AM
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Filles ou garçons : le prestige des études n’influence pas leurs choix d’orientation de la même manière

Filles ou garçons : le prestige des études n’influence pas leurs choix d’orientation de la même manière | Politiques d'égalité et non discrimination | Scoop.it
Avec un recul de 120 ans sur les inscriptions universitaires, une recherche montre comment le prestige social des professions agit sur les choix d’orientation en médecine et en droit.
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