La proposition de loi intégrale contre les violences sexuelles et sexistes a été déposée le 11 août 2026, sur le bureau de l'Assemblée nationale par la députée Céline Thiébault-Martinez. Elle a été cosignée par 246 députés. Pourquoi ce texte ? Quelle est son origine ? Quand est-il examiné par les députés ?

À l’école, au travail, dans la recherche d’un logement, d’un emploi ou dans l’accès aux soins, les personnes en situation de précarité ou de pauvreté* sont dans des situations fortement inégalitaires et surexposées aux discriminations.

*Précarité / pauvreté :

Pour ce webinaire, la notion de précarité est appréhendée telle que le Défenseur des droits l’entend dans son rapport Accès aux droits, volume 5. Elle désigne une situation multidimensionnelle résultant du cumul de fragilités économiques et sociales, notamment en matière d’emploi, de logement, de santé et de situation familiale, qui augmente l’exposition aux difficultés financières, aux privations, aux atteintes aux droits et aux discriminations.

La pauvreté, quant à elle, est plutôt appréhendée uniquement par le prisme des ressources financières et mesurée par un niveau de vie inférieur au seuil de pauvreté.

Les chiffres confirment une réalité

Il ne s’agit donc pas d’un point de vue, mais d’une réalité scientifique démontrée, notamment par le Défenseur des droits. En effet, le rapport le confirme : la précarité accroît significativement le risque de discrimination.

Ce mois-ci, nous avons franchi une étape majeure avec le lancement de deux nouveaux plans nationaux : le Plan national de lutte contre le racisme, l'antisémitisme et les discriminations liées à l'origine 2026-2029 et le Plan national de lutte contre la haine et les discriminations anti-LGBT+ 2026-2029.

Ces deux plans sont l'aboutissement de plus de six mois de concertation associant les administrations, les associations, les institutions indépendantes, les lieux de mémoire, les acteurs du monde éducatif ainsi que de nombreux partenaires engagés au quotidien dans la défense de l'égalité et des valeurs de la République. Bâtis avec celles et ceux qui agissent sur le terrain, ils proposent des réponses à la fois ambitieuses, concrètes et opérationnelles face aux défis auxquels notre société est confrontée.

Dans un contexte marqué par la recrudescence des actes de haine et des discriminations, une conviction nous rassemble : le combat pour la République et son idéal universaliste ne peut être mené en ordre dispersé. Il est l'affaire de tous et la responsabilité de chacun.

Ces plans traduisent cette ambition collective. Ils renforcent les moyens d'agir, structurent l'action de l'État et réaffirment qu'aucune institution, aucune association ne peut, seule, relever ce défi. C'est en conjuguant les forces de la puissance publique et de la société civile que nous pourrons faire reculer durablement le racisme, l'antisémitisme, les discriminations et toutes les formes de haine.

L'Institut national de la jeunesse et de l'éducation populaire (Injep) a publié hier une étude l'importance de la promotion de l'égalité entre les filles et les garçons dans le périscolaire. Puisque « l'organisation du périscolaire est sous la responsabilité des communes », elles ont un rôle important à jouer dans cet apprentissage.

À partir du 1er mars 2027, une obligation nouvelle va s'imposer à toutes les communes : permettre un accueil adapté dans les services publics – dont les mairies – des personnes sourdes et malentendantes. Mais comment vont-elles payer ces aménagements coûteux ? Le gouvernement ne s'en est pas préoccupé.

Ce rapport du Haut Conseil à l'égalité entre les femmes et les hommes (HCE) documente les mécanismes visibles et invisibles des principaux facteurs des inégalités socioéconomiques entre les femmes et les hommes liés à la naissance d'un enfant. Il montre comment ils s'articulent tout au long de la vie, depuis les premières inégalités professionnelles jusqu'aux conséquences économiques durables de la maternité.

Chute du revenu salarial de 40% après la naissance d'un enfant, interruptions d'activité, réduction du temps de travail, ralentissement de carrière... Le Haut Conseil à l'égalité entre les femmes et les hommes alerte dans son nouveau rapport sur la "pénalité maternelle", ces inégalités socioéconomiques entre mères et pères.

Deux nouvelles feuilles de route après 6 mois de concertation. Plan national pour l'égalité, contre la haine et les discriminations anti-LGBTI+ (2026-2029) 

Les 5 axes du Plan national pour l'égalité, contre la haine et les discriminations anti-LGBTI+ (2026-2029)

1. Éduquer, prévenir, transmettre : bâtir et porter les valeurs républicaines et universalistes

2. Accompagner les citoyens et garantir la sanction des auteurs : l'autorité républicaine au service du combat contre la haine anti-LGBTI+

3. Garantir l'égalité des droits : faire de la non-discrimination une exigence républicaine

4. Reconnaître et accompagner à chaque étape de la vie : une République attentive à tous ses citoyens

5. Porter l'égalité sur chaque territoire de la République et à l'international : une France qui protège et qui entraîne