In the face of rapid disruptions happening due to COVID19, organizations are required to rapidly respond to a constantly evolving context and realign themselves to the new realities. This demand
Via Marta Torán
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Marta Torán's curator insight,
March 14, 2015 3:39 PM
Cursos - Recursos - Colaboración Social - Aprendizaje Personal
Los cuatro ámbitos del aprendizaje en las organizaciones "modernas". Más allá de cursos y contenidos formativos. Nuevas rutinas y procesos. Nuevos roles y competencias. |
Otra de las magníficas infografías o sketchnotes de Tanmay Vora (@tnvora) que resume las ideas transmitidas por Peter Senge en su famoso libro “The Fifth Discipline – The Art and Practice of Learning Organization”.
Organizaciones que aprenden.