OPCO Mobilités est l’opérateur de compétences des métiers de la Mobilité (17 branches et secteurs) - Automobile, Logistique, Services et Transports

Un site pour tout connaitre sur la branche: les chiffres et les tendances, le référentiel des métiers, les certifications et les études publiées.

L’Observatoire des Métiers du Futur est un think tank créé pour contribuer à développer l’employabilité en France en analysant les tendances de l’évolution des métiers.

L’Observatoire des métiers du BTP conduit des études et travaux statistiques sur l’emploi et les compétences pour les secteurs du Bâtiment et des Travaux Publics

Une cartographie des fiches métiers de l'ingénierie séquencée selon les phases du projet  : Direction d'entreprise et développe,et | Pilotage de projet | Étude et conception de projet | Mise en œuvre et réalisation de projet | Coordination du projet | Exploitation, contrôle et durée de vie du projet

Même s’ils sont encore peu nombreux, les emplois et métiers cadres à finalité environnementale vont continuer de se développer. Pour preuve, voici trois métiers pour lesquels les opportunités sont nombreuses ou en forte croissance.

En Île-de-France, 8 052 cadres du secteur privé occupaient un emploi « vert » en 2021, et 283 135 autres cadres avaient un emploi destiné à se transformer du fait de la transition écologique selon l’Insee. Ceux-ci représentaient alors, 25 % des cadres du secteur privé présents dans la région et 28 % des cadres exerçant en France un métier vert ou un métier impacté par les enjeux de transition écologique. Entre 2019 et 2023, le nombre d’offres d’emploi cadre pour des métiers verts a augmenté de 23 % en Île-de-France. En 2023, celles-ci représentaient 28 % des offres pour des emplois cadres verts publiées au national.

L’observatoire du marché de l’emploi cadre de l’Apec analyse les grandes tendances en matière de recrutements, salaires, mobilités professionnelles, insertion des jeunes, etc. L’observatoire apporte des informations opérationnelles sur les métiers cadres et les besoins en compétences par secteurs d’activité et en régions.