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Face aux défis numériques, industriels et environnementaux, Syntec-Ingénierie, avec l’OPIIEC, publie une étude sur les opportunités de recrutement et les trajectoires professionnelles dans l’ingénierie. Selon cette étude, le secteur de l’ingénierie devrait créer 45 000 postes d’ici 2030 et recruter 15 000 talents supplémentaires pour remplacer les départs à la retraite. Les besoins concernent principalement les diplômés Bac+5 (55 %), mais aussi les Bac+2/3 (45 %). L’étude met en lumière les compétences recherchées, les parcours possibles et les leviers pour accompagner les jeunes diplômés dans les entreprises d’ingénierie. Elle souligne aussi l’importance de l’alternance, de la mobilité interne et de la reconversion pour construire des carrières variées et attractives.
Trois familles de métiers à découvrir : direction de la supply chain ; ingénierie des transports ; supply chain.Ce document propose une synthèse : éléments de contexte, données marché et attentes des recruteurs en termes de compétences par famille de métiers de la fonction Logistique et transports.
Trois familles de métiers à découvrir : conduite de travaux ; direction du BTP et ingénierie de travaux. Ce document propose une synthèse : éléments de contexte, données marché et attentes des recruteurs en termes de compétences par famille de métiers de la fonction Travaux et chantier.
Même s’ils sont encore peu nombreux, les emplois et métiers cadres à finalité environnementale vont continuer de se développer. Pour preuve, voici trois métiers pour lesquels les opportunités sont nombreuses ou en forte croissance.
Un site pour tout connaitre sur la branche: les chiffres et les tendances, le référentiel des métiers, les certifications et les études publiées.
En Île-de-France, 8 052 cadres du secteur privé occupaient un emploi « vert » en 2021, et 283 135 autres cadres avaient un emploi destiné à se transformer du fait de la transition écologique selon l’Insee. Ceux-ci représentaient alors, 25 % des cadres du secteur privé présents dans la région et 28 % des cadres exerçant en France un métier vert ou un métier impacté par les enjeux de transition écologique. Entre 2019 et 2023, le nombre d’offres d’emploi cadre pour des métiers verts a augmenté de 23 % en Île-de-France. En 2023, celles-ci représentaient 28 % des offres pour des emplois cadres verts publiées au national.
L’observatoire du marché de l’emploi cadre de l’Apec analyse les grandes tendances en matière de recrutements, salaires, mobilités professionnelles, insertion des jeunes, etc. L’observatoire apporte des informations opérationnelles sur les métiers cadres et les besoins en compétences par secteurs d’activité et en régions.
La recherche Comètes (Construire les métiers et les emplois de la transition écologique et sociale) a bénéficié d’un financement de l’ADEME de l’appel à projet de recherche (APR) TEES (Transition écologique, économique et sociale). Coordonnée par Géraldine Rieucau (UPJV), elle était portée par un consortium de sept partenaires.
À l’occasion des rencontres nationales des lauréats de "Compétences et Métiers d’avenir" de France 2030 qui se sont tenues les 26 et 27 novembre 2024 à AgroParisTech, Astrid Panosyan-Bouvet, ministre du Travail et de l’Emploi, avec Bruno Bonnell, Secrétaire général pour l’investissement, en charge de France 2030, ont annoncé les 62 nouveaux lauréats du dispositif "Compétences et métiers d’avenir", et présenté le bilan des deux saisons du dispositif. Le gouvernement, Astrid Panosyan-Bouvet, ministre du Travail et de l’Emploi, mais également Anne Genetet, ministre de l’Éducation nationale, et Patrick Hetzel, ministre de l'Enseignement supérieur et de la Recherche, ont ainsi salué la capacité de tous les acteurs à se mobiliser pour relever le défi des talents dont la France a besoin pour répondre aux nombreux enjeux notamment aux transitions sociale, économique et environnementale.
Les Métiers en 2030 dresse un panorama chiffré des perspectives des métiers à l’horizon 2030 qui intègre à la fois les grandes tendances observées par le passé et les évolutions attendues sur les plans démographiques, économiques, technologiques et environnementaux. Le rapport, coréalisé par France Stratégie et la Dares, vise à anticiper les évolutions et besoins par secteur et les déséquilibres potentiels entre offre et demande d’emploi, afin de guider les politiques publiques. Au regard des bouleversements économiques et sociaux induits par la crise sanitaire, le rapport éclaire leur impact à moyen terme sur la dynamique d’emploi des secteurs d’activité et des métiers. Il tient également compte des enjeux liés à la lutte contre le réchauffement climatique.r
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18 familles de métiers à découvrir. Ce document propose une synthèse : éléments de contexte, données marché et attentes des recruteurs en termes de compétences par famille de métiers de la fonction Ingénierie, études, R&D.
La France forme trop peu de personnes aux métiers de l’ingénieur, alors que les besoins de l’économie pour ces profils ne cessent de croître. Cette demande soutenue est portée par trois dynamiques requérant de manière prioritaire des compétences scientifiques : les ambitions de réindustrialisation, la transition écologique et la numérisation de l’économie – avec des besoins croissants en matière d’intelligence artificielle. Cette pénurie de profils scientifiques, déjà existante et amenée à s’amplifier si rien n’est fait, s’explique par plusieurs facteurs [...]
Les entreprises, en particulier les plus grandes, sont de plus en plus convaincues de l’utilité des outils d’IA pour leurs collaborateurs. Cette conviction croissante se traduit par un encouragement plus marqué à utiliser l’IA au travail : 53% des grandes entreprises, 46% des PME et 41% des TPE déclarent désormais promouvoir ou accepter son usage parmi leurs équipes. Ce regard positif sur les usages de l’IA par les entreprises s’accompagne davantage de certains garde-fous, notamment au sein des grandes entreprises.
Une cartographie des fiches métiers de l'ingénierie séquencée selon les phases du projet : Direction d'entreprise et développe,et | Pilotage de projet | Étude et conception de projet | Mise en œuvre et réalisation de projet | Coordination du projet | Exploitation, contrôle et durée de vie du projet
IESF a pour ambition d'apporter son point de vue sur tous les enjeux scientifiques et technologiques. Il réalise l'enquête scientifique sur les ingénieurs et scientifiques de France et assure la promotion des métiers de l'ingénieur et du scientifique.
OPCO Mobilités est l’opérateur de compétences des métiers de la Mobilité (17 branches et secteurs) - Automobile, Logistique, Services et Transports
L’Observatoire des Métiers du Futur est un think tank créé pour contribuer à développer l’employabilité en France en analysant les tendances de l’évolution des métiers.
L’Observatoire des métiers du BTP conduit des études et travaux statistiques sur l’emploi et les compétences pour les secteurs du Bâtiment et des Travaux Publics
La Banque des Territoires publie sa première étude sur les besoins en compétences pour réussir la transformation écologique au regard de l'offre de formation existante.
Vidéo de la conférence organisée par France Stratégie sur les enjeux de la planification écologique des emplois et des compétences à la fois de manière sectorielle mais aussi territoriale.
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