réseau professionnel bordelais visant à révéler les talents feminins, co-construire la place de la femme dans l'économie, offrir une plateforme collaborative aux femmes et bien entendu informer sur ces thématiques. Nous rejoindre ---> www.lconnect.fr
Parmi les difficultés rencontrées par les salariés, celle de parvenir à concilier vie professionnelle et vie personnelle arrive en tête. Par Julien André, directeur emploi de Vivastreet.com.
En définissant des relations hiérarchiques propres à chaque projet et des modes de collaboration ouverts, le travail collaboratif invite à repenser l’organisation.
Le modèle du travail est en train de se transformer complètement. Des postes salariés de plus en plus rares, des créateurs d'entreprises de plus en plus précoces, des freelances en hausse... Désormais, le travail c'est du slash, du slow, du nomadisme ou du néo-ruralisme. Bref, on se réinvente.
La sociologue Laetitia César-Franquet a réalisé une étude sur l’égalité homme-femme à la mairie de Bordeaux. Elle en a révélé le compte-rendu, hier lundi. L’état des lieux à la mairie de Bordeaux...
The Peterson Institute for International Economics considère que la contribution positive des dirigeantes aux résultats de leur entreprise découle
(i) de la variété des compétences qu’elles apportent au sein du top management, laquelle permet de mieux évaluer la performance des collaborateurs,
(ii) de l’encouragement de la diversité dans le recrutement, la promotion et la fidélisation des talents ;
Last but not least, l’étude montre que le développement de la présence et du rôle des femmes au sein des équipes de direction est favorisé à la fois par leur promotion à tous les échelons de l’entreprise, qui permet de détecter les femmes à haut potentiel, et par leur nomination au sein du Conseil d’Administration, qui crée un appel d’air vers le sommet.!
Les entreprises devront dès le 1er janvier 2017 compter dans leur conseil d'administration 40% de femmes. Il y a encore beaucoup à faire. http://www.rtl.fr/a...
Entre le magasin et le shopper, l’idylle des premiers jours a laissé place à une certaine monotonie. La faute au commerce connecté mais pas que… Et si...
Alors qu'il se targue de renverser l'ordre établi de la "vieille économie" et ses principes jugés archaïques, et est porté par une nouvelle génération n'ayant pas forcément hérité des préjugés du passé, le numérique reproduit paradoxalement les mêmes schémas d'exclusion, voire même les approfondit.
Dans la première promotion des 48 start-ups ayant bénéficié du pass "French Tech" -- dispositif visant notamment à faciliter l'accès aux financements -- seulement une était dirigée par une femme, Céline Lazorthes, la fondatrice du service de cagnottes en ligne Leetchi.
Le Bordelais Idéokub se lance dans la franchise - Le bordelais Ideokub ouvrira un magasin spécialisé en impression 3D à Quimper en décembre, dans la foulée d'autres ouvertures à Albi et La Rochelle. « Il y a trois ans, je suis tombé sur le sujet...
15 patrons Bordelais apprennent à casser les codes avec Xavier Niel - Alain Juppé et Virginie Calmels ont emmené une délégation de patrons bordelais pour visiter l'école de codage créée par Xavier Niel. Pour son école de code, Xavier Niel... a cassé les codes. Pa
Remarquable ! l'école 42 apprend le codage informatique à 2.500 élèves". 40% des jeunes qui intègrent l'école n'ont pas le Bac, 25% ont un casier judiciaire, 50% n'ont jamais touché un ordinateur de leur vie.
Remarquable ! l'école 42 apprend le codage informatique à 2.500 élèves". 40% des jeunes qui intègrent l'école n'ont pas le Bac, 25% ont un casier judiciaire, 50% n'ont jamais touché un ordinateur de leur vie.
Elles ont 40 ans et parfois vingt années de métier derrière elles dans la même entreprise. Par reconnaissance personnelle, pour prendre leur vie en main ou pour éviter le chômage, elles ont troqué leur costume de salariée pour retrouver les bancs de l'école.
Par reconnaissance personnelle, pour prendre leur vie en main ou pour éviter le chômage, elles ont troqué leur costume de salariée pour retrouver les bancs de l'école.
3Créer un réseau pour les femmes actives de la métropole bordelaise, c'est l'idée qu'ont eue Brigitte Xuereb et les co-fondatrices de L'connect. Plus de 300 femmes se retrouvent sur le site et lors d'évènements pour réseauter en mode décontracté, rechercher des compétences ou tout simplement s'entraider. http://www.dailymotion.com/video/x3wrnhl_societales-brigitte-xuereb-l-connect_news
Les femmes entrepreneures ont le vent en poupe ! Qu'elles soient médiatiques (Oprah Winfrey, Beyonce Knowles), chevronnées et aguerries au monde de l'entreprise (Meg Whitman, Dominique Senequier, Patricia Barbizet) ou jeunes créatrices de start-up (Alice Zaguery, Bénédicte de Raphélis Soissan), 2016 est une année qui s'annonce radieuse pour elles. Quelles sont les entrepreneures dont on va parler en 2016 ?
Emmanuelle Duez, Fondatrice, The Boson Project et WoMen'Up nous parle de la génération Z, une génération qui n'a peur de rien, lors de la 4ième édition du Po...
Immersion, PME bordelaise créateur d’expériences 3D depuis 1994 et leader européen de la réalité virtuelle pour l’industrie et la recherche, vient de réuss
En 2000, Sandra Le Grand lâche son job chez Coca-Cola pour créer son entreprise, devenue depuis leader sur son segment. Dans le cadre du hors-série " Devenez entrepreneur " de L'Express, elle revient sur son parcours et les obstacles qu'elle a surmontés.
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Pour toutes les LConnect qui ont envie d'arrêter !