Formation : Innovations et EdTech

Dans le cadre la Licence Professionnelle « Licence professionnelle Métier de la GRH – Ingénierie, Conseil et Animation de Formation » et du DU « Concepteur et animateur en Digital Learning » d’Avignon Université, les étudiants seront invités à utiliser ParcOOroo pour créer un parcours de formation digitalisé.

La Banque des Territoires propose aux structures privée ou associative et aux collectivité portant un projet sur l'éducation et/ou les EdTech de les soutenir financièrement s'il poursuit l'un de ces enjeux :

- Favoriser l’accès à l’éducation de toutes et tous, notamment les publics les plus vulnérables dans les territoires les plus fracturés, en prévention du décrochage scolaire et en soutien des parcours d’apprentissage ;
- Contribuer à structurer l’école de demain – ses lieux, ses acteurs, ses outils – comme cadre pour développer le numérique éducatif, les usages pédagogiques, les apprentissages et les compétences, et accompagner les transitions sociales, numériques et écologiques ;
- Accélérer les innovations pédagogiques et les usages numériques au service d’une éducation de qualité et de l’attractivité des territoires.

Intéressé ? Contactez Rose Lemardeley, responsable du pôle Education de la Banque des Territoires.

Plus qu’une modalité pédagogique, le numérique est un environnement de formation. Il offre de nombreuses possibilités d’interactions, d’espaces, de modalités… Il est donc nécessaire de penser comment une démarche pédagogique exigeante peut se déployer dans cet environnement si particulier.

Table-ronde proposée par le réseau des APP dans le cadre de la manifestation "APP en résonance 2021". Inscription ici.

Carine Seiler, Haut-commissaire aux compétences, participera à cette table-ronde.

La question de l’engagement des apprenants se pose avec de plus en plus d’acuité à l’ère de la digitalisation de la formation. Dans le monde d’hier, celui du seul présentiel, l’engagement de l’apprenant était maîtrisé par le formateur. Cela n’empêchait pas certains d’entre eux de décrocher (notamment à l’heure de la sieste à 14h00 !) …

À l’heure de la continuité pédagogique et de la digitalisation à marche forcée de la formation, les attentes et les enjeux sont forts. Les structures et les acteurs de la formation doivent donc se professionnaliser. Les clés du succès sont, bien sûr, la pédagogie et la maîtrise technologique. Alors, comment tirer vers le haut sans tirer dans le tas ? […]

"Pour permettre aux organismes de formation d'initier ou de poursuivre leur transformation, la conférence les aidera à y voir plus clair pour savoir par où commencer, comment digitaliser leurs actions de formation et répondre à des questions comme "peut-on tout dématérialiser ?", "le blended learning, est-ce adapté à tous les publics ?" ou encore "quel est le coût en temps et investissement de la digitalisation de mes formations ?"

Un appel à projets à destination des organismes de formation bretons, est ouvert pour 1 an à compter de mars 2021 à mars 2022.

Le 7 avril, un webinaire de présentation a été proposé aux organismes de formation bretons par la Région Bretagne, le replay est disponible ici.

Soft skills et digitalisation sont à la base d’une nouvelle culture d’entreprise, tournée vers une nouvelle approche du travail.

Doté de 300 millions d'euros, ce plan sera présenté fin mars. La haut-commissaire aux compétences, Carine Seiler, en charge du dossier au ministère du Travail, promet un « choc de transformation », à même de combler le retard français en matière de formation continue.

La digitalisation du secteur de la formation inscrite dans le plan de relance passera par différents leviers : appui à l’hybridation des parcours, déploiement de tiers-lieux et partage de ressources. C’est ce qu’a rappelé Carine Seiler, haut-commissaire aux compétences, jeudi 4 mars, lors de « New world. New skills », un événement organisé par Learn Assembly et PwC.

Pour faire face aux spécificités de la période, de nombreux formateurs, enseignants, experts, coaches… s’engagent dans la digitalisation de tout ou partie des prestations qu’ils réalisaient jusqu’ici exclusivement en présentiel. Cet effort de médiatisation porte à la fois sur les supports utilisés dans les prestations synchrones (classes virtuelles, webinaires…) et sur les ressources digitales de …

Initialement prévu en juin 2020, In-FINE, le Forum international du Numérique pour l’Éducation, se réinvente pour faire face à la crise sanitaire. Le programme de l’édition 2021 comprend quatre mois d’événements 100 % numériques et un congrès en présentiel à Poitiers, les 3, 4 et 5 juin 2021. A vos agendas.

"Le contenu s’adresse à tous ceux qui souhaitent approfondir leur connaissance sur le digital et obtenir des clés de réponses adaptées à leur secteur d’activité.

Seront notamment abordées les thématiques suivantes : qu’est-ce que la transformation numérique, en quoi la transformation numérique peut-elle être un levier de croissance, quels impacts métiers et culturels, comment la mettre en oeuvre selon votre secteur d’activité ?"

WebConférences de clôture d'In Fine, forum du numérique pour l'éducation. Au programme : des conférences, des plénières, des tables rondes et BarCamp sur :
• Les actions de développement des entreprises pour l’éducation et la formation
• Transformer les organisations : les établissements publics et les laboratoires d’innovation
• La multimodalité en formation, nouvelle norme
• Accompagner les parcours d’apprentissage
• Eduquer au numérique
• Transformer les pratiques pédagogiques.

 Rendez-vous pour le cinquième webinaire de notre cycle Transfo Digitale, co-animé par Delphine Sudre (IFRA) et Yves Meples (INSUP). Pour qui ? Tout organisme de formation se questionnant sur les mutations numériques et leurs impacts sur l'offre de formation.

Les questions suivantes seront abordées :

- Est-ce qu’on doit tout passer en digital ? 

- Comment choisir ?

- Quelles sont les principales étapes ?

"Les contours du plan de modernisation de la formation se précisent. Le Haut-Commissariat aux compétences qui pilote sa mise en œuvre va actionner, d’ici au mois de septembre, trois leviers complémentaires pour faire émerger de nouvelles approches pédagogiques, soutenir l’innovation et accompagner la mutation des prestataires. Entretien avec la Haut-commissaire Carine Seiler".

Une première promotion de 28 jeunes et personnes en reconversion est entrée en formation aux métiers du digital par alternance en janvier 2021. Cette opération est menée avec OpenClassrooms.

L’équipe de Campus Skills donne rendez-vous à tous les professionnels des EdTechs, du 26 au 30 avril 2021, pour la Skill Week. La seule semaine dédiée à l’approche compétence et au digital en France. A vos agendas !

Mercredi 28 avril à 11h00 – Evaluer par compétences : enjeux, possibilités et retour d’expérience.

Jeudi 29 avril à 18 heures – Les compétences attendues en terme d’employabilité

Le Conseil régional de Bretagne a lancé le 15 mars 2021, un appel d’offres pour une prestation d’accompagnement d’organismes de formation bretons à la digitalisation des formations.

Clôture de l'appel d'offres : le 19 avril 2021 à 18h

Dédié aux transformations pédagogiques et aux nouvelles formes d’apprentissage induites par le numérique, cet évènement rassemble les publics enseignant, chercheur, formateur et étudiant pour échanger et imaginer collectivement les réponses de demain.

Digitalisation des organismes de formation & COVID ? Digiforma a mené une étude auprès de 835 acteurs de la formation.

Quel(s) outil(s) logiciel(s) choisir pour digitaliser ses contenus de formation de façon efficace, pérenne, flexible et efficiente ? La question est centrale pour toute personne ou entreprise qui souhaite amorcer la digitalisation de son offre de formation.

Programme et présentations des intervenants du webinaire de recherche organisé le 9 mars 2021 par Marsouin et portant sur les résultats de l'étude "CAPUNI Crise". Cette dernière a interrogé les dimensions sociales et démocratiques du confinement à travers l’évolution des usages des technologies numériques en particulier dans les focales télétravail et école à la maison.

Après le lancement d'une plateforme d'apprentissage "à la Netflix" en 2018, la firme a déployé de nouvelles applications et revu ses processus de formation en 2020.