Formation : Innovations et EdTech

Le 14 mai, Emfor, le Carif-Oref de Bourgogne-Franche-Comté organise un webinaire sur l'Afest. Objectifs :

- Identifier le cadre et la modalité d’une Action de formation en situation de travail (Afest) 

- Percevoir les apports pédagogiques en lien avec le travail et la compatibilité en entreprise.

"Le Synofdes organise, le 22 mars, un webinaire traitant du sujet AFEST - FEST. Pour cela l'AEFA (Agenda européen de la formation des adultes) vous propose des témoignages d'experts sur la formation en situation de travail : une modalité, un dispositif spécifiquement français ? Des ressources pédagogiques et des points de repères européens seront partagés à cette occasion."

"La formation en situation de travail semble à priori être un formidable levier de développement des compétences des salariés en situation de handicap.

Ce webinaire présentera pluusieurs témoignages de terrain :

- Nathalie Leprat – Présidente du Réseau 2APH et Directrice CAFés Joyeux – viendra nous proposer ses intuitions et ses engagements pour voir comment l’AFEST peut servir l’inclusion
- Véronique Grandemange – LADAPT Ouest et Réseau 2APH – présentera l’accompagnement d’un apprentissage dans l’agriculture
- Richard Douxami – Match & Patch – décrira des accompagnements de structures via l’OPCO santé dans la région Haut de France."

Dans ce webinaire, Yann COIRAULT, Ingénieur pédagogique référent soft skills chez Lefebvre Dalloz, partagera les points-clés de la mise en œuvre d’un dispositif AFEST pour les soft skills.

Nos experts sont à vos côtés pour vous accompagner afin de répondre aux questions soulevées par le cadre juridique et les pratiques de mise en œuvre d'une Afest. Rendez-vous le 17 février de 11h30 à 12h30.

"Voilà maintenant une année que l’Aract Paca expérimente l’Action de Formation En Situation de Travail (AFEST) aux côtés d’entreprises de la région Paca dans le cadre du projet #AFEST-JOB. Co-piloté par la Dreets et Pôle-Emploi, il vise à déterminer si l’AFEST permet de favoriser le recrutement et l’intégration des demandeurs d’emploi et salariés en insertion par l’activité économique.

Ce Webinaire propose d’apporter de premiers éléments de réponse à cette interrogation. Deux structures (un organisme de formation et une entreprise du secteur de l’insertion) qui ont mis en œuvre des AFEST témoignent : enjeux et contexte de déploiement, méthodologie employée, bénéfices pour l’apprenant et l’entreprise, professionnalisation des acteurs internes et pérennisation etc…"

Catherine Bissey Directrice R&D, OPCO des Entreprises de Proximité, animera cette web-rencontre consacrée à l'Afest et organisée par l'Université ouverte des compétences (UODC).

L'Action de Formation En Situation de Travail, nouvelle modalité de formation, s'effectue directement sur le poste de travail du salarié. L'AFEST est réalisable dans tous les secteurs d'activités. Elle a pour but de formaliser les compétences des salariés les plus expérimentés.

de 13:30 à 14:30

Une web conférence proposée dans le cadre des Rendez-vous du Pacte régional d’investissement dans les compétences et animée par Sandra Enlart, directrice d’Entreprise et Personnel pendant dix ans, chercheure associée à Nanterre en Sciences de l’éducation, cofondatrice de Dsides (fondé en 2010), laboratoire d’analyse de l’impact du digital sur les relations au travail, auteure de plus de trente ouvrages sur les questions de pédagogie, management, RH et prospective.

"En cette période de confinement, les salariés télétravaillent de façon limitée et parfois hachée par la réalité de la vie quotidienne. La Formation en Situation de Travail peut-elle être déployée dans ce contexte ? L’équipe de l’Association pour la Promotion de l’AFEST vous invite à échanger et brainstormer lors d’un atelier de réflexion"

Le tutorat mixte (Humain, IA) peut-il démocratiser massivement l’accompagnement des apprenants ? Réponse dans ce webinaire.

Thèmes abordés :

• Compagnonnage, AFEST et amplification du tutorat humain
• Défis et les avantages du tutorat humain : étude de cas et témoignages
• Évolution du métier de tuteur avec l’arrivée de l’IA
• Perspectives et mise en œuvre du tutorat IA
• L'IA en entreprise : intégration, confidentialité des données, etc.

"Organisé par l'Emfor, le Carif-Oref de Bourgogne-Franche-Comté, ce webinaire proposera des retours d'expérience sur l'action de formation en situation de travail (Afest) dans le secteur de l’Insertion par l’activité économique et le secteur de l’animation périscolaire."

Rendez-vous le 22 mars 2022 (14h00 à 17h00) pour une master class sur l'Afest et les conditions à réunir pour développer sa mise en œuvre.

"Les Actions de Formation En Situation de Travail sont reconnues par la loi depuis 2018. Mais comment en mettre en place pour un public demandeur d’emploi qui n’est pas en situation de travail ? La DREETS Auvergne-Rhône Alpes, Via Compétences et une quarantaine de partenaires régionaux lancent des expérimentations visant à accompagner a minima 50 demandeurs d’emploi en situation réelle de travail."

- Perspectives européennes,

- L’AFEST, quels contours ?

- Des dispositions-cadre pour inspirer des démarches processuelles,

- Intervenir pour poser les conditions et négocier l’existence de l’action de formation,

- Concevoir l’AFEST comme un agencement débordant le cadre strict d’une action de formation...

Le Cnam et la revue Education Permanente organisent, autour du dernier numéro consacré à l'Afest, une journée d'échanges et de réflexion.

L'APAFEST lance, à partir du 14 janvier, un cycle de 5 webconférences sur la démarche d'AFEST. Au programme : l'ingénierie, les acteurs, l'accompagnement de l'apprenant et l'évaluation.

La rencontre inaugurale du 14 janvier sera consacrée au thème : « Travailler pour se former ». L'animation sera réalisée par Christophe Parmentier, Président de l’APAFEST, avec la participation de la DGEFP.

Consacré à la FEST et aux soft-skills, ce webinaire est animé par Yann Coirault, consultant chez CSP Formation,

Aurélie VAN DIJK, formatrice - consultante chez CSP Formation et

Joëlle DERVILLE, coordinatrice de projets chez CSP.