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Les organismes de formation ont réagi avec célérité, et souvent avec efficacité, aux attentes immédiatement nées de la crise… Ils doivent se préparer, bien au-delà, au nouveau paradigme qui se profile sous nos yeux, et dont la réponse ne saurait se contenter d’une adaptation « techno-pédagogique ». 
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Avec les Mooc, le volume de données issues de l’e-learning explose. Tandis que les sciences cognitives poussent très loin l’analyse du cerveau apprenant. À la clé, un cocktail explosif. Via Doc974
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Miss MOOC, le blog des MOOC et du social learning en entreprise
DocBiodiv's insight:
Articles et infos très sympas car bien présentés, calendrier d'évènements sur le sujet et plus comme le management digital...
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Au sein de votre organisation (entreprise, association, habitat groupé, collectivité...) ou pour un futur projet, vous cherchez à développer votre capacité à : Cultiver la confiance et la créativité ? Décider ? Clarifier qui fait quoi ? Vous adapter à chaque situation ? Vous synchroniser ? Transformer les difficultés en potentiel d'évolution ? Concilier l'épanouissement des personnes ET de l'organisation ?
DocBiodiv's insight:
MOOC propulsé par les Colibris et l'Université du Nous.
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Move over, ADDIE; PulseLearning presents 6 valuable benefits of Agile eLearning development.
Via Laurent Picard
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Denis Cristol , directeur innovation et pédagogie (association pour le progrès du management) le 4/12/2020