Femmes et informatique
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Comités de sélection : combien d’invitations accepter ?

Un article rédigé par Anne-Cécile Orgerie et Camille Maumet avec Michèle Basseville et le groupe égalité femmes hommes de l’IRISA — Publié le 10 juin 2022. Si vous culpabilisez d’avoir dit non à la n-ième sollicitation de l’année pour faire partie d’un comité de sélection parce que vous estimiez...
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Comment le lycée participe à « l’impression d’incompétence » des filles en informatique

Comment le lycée participe à « l’impression d’incompétence » des filles en informatique | Femmes et informatique | Scoop.it
Dans l’étude « Les freins à l’accès des filles aux filières informatiques et numériques », le centre pour l’égalité femmes-hommes Hubertine-Auclert souligne le rôle du lycée dans la production des stéréotypes de genre.
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Les cyber spécialistes pointent des lacunes dans la parité et la formation continue - Le Monde Informatique

Les cyber spécialistes pointent des lacunes dans la parité et la formation continue - Le Monde Informatique | Femmes et informatique | Scoop.it
Formation : Dans une étude mondiale, l'entreprise de sécurité informatique Trellix souligne l'importance de la formation professionnelle, bien plus qu
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Femmes dans la tech : la websérie de l’ETNA pour sensibiliser une filière en manque de diversité      

Femmes dans la tech : la websérie de l’ETNA pour sensibiliser une filière en manque de diversité       | Femmes et informatique | Scoop.it
La nouvelle websérie de L’ETNA, l’école d’informatique en alternance, dresse un état des lieux et propose des solutions pour féminiser le secteur du numérique en manque de talents féminins.
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Apprendre le code pour changer de vie : le pari d’une école d’informatique dédiée aux femmes

Apprendre le code pour changer de vie : le pari d’une école d’informatique dédiée aux femmes | Femmes et informatique | Scoop.it
Depuis 2020, l’association les DesCodeuses aide des habitantes des quartiers prioritaires à se reconvertir dans le développement Web. Le programme les encourage à s’imposer dans un secteur où les femmes restent rares.
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Pourquoi les jeunes femmes n’entreprennent-elles pas autant que les jeunes hommes ?

Pourquoi les jeunes femmes n’entreprennent-elles pas autant que les jeunes hommes ? | Femmes et informatique | Scoop.it
Répondre à cette question est l’objectif d’un nouveau collectif de chercheur, intitulé Orelig, qui livre ses premiers résultats.
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Not a ‘math person’? You may be better at learning to code than you think

Not a ‘math person’? You may be better at learning to code than you think | Femmes et informatique | Scoop.it
New research from the University of Washington finds that a natural aptitude for learning languages is a stronger predictor of learning to program than basic math knowledge.
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Elles conjuguent les sciences du numérique au féminin. Pourquoi pas vous ? — Pixees

Elles conjuguent les sciences du numérique au féminin. Pourquoi pas vous ? — Pixees | Femmes et informatique | Scoop.it
Intervention 2022, 04 Avril . Débat échange . femme et science Elles conjuguent les sciences du numérique au féminin. Pourquoi pas vous ? C’était l’an passé, dans le cadre de Viva Technology (16-19 juin 2021), l’une des quatre interventions dans le programme Mega Women & Girls in Tech dont...
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Documentaire IngénieurEs – Fondation Mines ParisTech

Documentaire IngénieurEs – Fondation Mines ParisTech | Femmes et informatique | Scoop.it

L'ouverture culturelle des élèves leur permet de devenir des ingénieurs éclairés, aptes à répondre aux problèmes contemporains. Les mobilités à l'international s'imposent donc comme une étape clé du cycle Ingénieur civil.

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Femmes en science !!!!!

Femmes en science !!!!! | Femmes et informatique | Scoop.it
À l'occasion de la journée internationale des femmes en science, ce 11 février, l'Institut des sciences de l'information et de leurs interactions (INS2I) met
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Les biais implicites à l'œuvre

En France, les femmes restent minoritaires dans les corps les plus élevés de la recherche et de l'enseignement supérieur.
Lors des jurys de sélection, quels sont les biais implicites et stéréotypes de genre qui se mettent en place lors du choix entre un candidat et une candidate ?

Dans le cadre d'un partenariat entre les deux institutions, le @Theatre de la Ville - Paris et Sorbonne Université ont réalisé un court-métrage mettant en lumière les biais de discrimination de genre à l'université, en particulier lors du recrutement des personnels d'enseignement et de recherche dans les filières scientifiques.

➡️ Visitez notre site : http://www.sorbonne-universite.fr/

➡️ Twitter : https://twitter.com/Sorbonne_Univ_
➡️ Facebook : https://www.facebook.com/sorbonne.univ.paris/
➡️ Instagram : https://www.instagram.com/sorbonne_univ/
➡️ LinkedIn : https://www.linkedin.com/school/sorbonne-universite/

#SorbonneUniversité #TheatreDeLaVille #Egalité
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The stereotype that girls lack talent: A worldwide investigation

The stereotype that girls lack talent: A worldwide investigation | Femmes et informatique | Scoop.it

The stereotype that girls lack talent: A worldwide investigation

Florence Sèdes's insight:

https://www.science.org/doi/10.1126/sciadv.abm3689

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Le numérique au féminin

Le numérique au féminin | Femmes et informatique | Scoop.it
Venues du monde des sciences, du numérique ou du leadership au féminin, les associations et organisations proposent des actions pour initier aux technologies les plus jeunes, sensibiliser le grand public, former et aider à la reconversion des femmes venues d’autres secteurs, soutenir dans leur carrière les futures/jeunes professionnelles... Découvrez leurs initiatives et
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Des universitaires se rebiffent contre les « postes à moustache »

Des universitaires se rebiffent contre les « postes à moustache » | Femmes et informatique | Scoop.it
Un laboratoire de recherche de CY Cergy Paris Université a expérimenté, fin mai, le recrutement d’un maître de conférences par un jury en partie tiré au sort, afin d’éviter tout biais de sélection.
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Interview de Sylvie Benzoni

Sylvie Benzoni est une mathématicienne et la directrice de l'Institut Henri Poincaré à Paris.
Lorsque qu'elle est venue au collège travailler sur le rulpidon avec les élèves, elle nous a accordé une passionnante interview, menée par Soléanne.

Elle nous parle de son parcours, de son métier, de son domaine de recheche mais aussi de sa conception des mathématiques qui doivent se tourner vers la collaboration.
Elle évoque aussi la place des femmes au sein du monde mathématique et évoque certaines pistes pour l'accroître.
Entre autres questions.
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Les métiers du numérique recherchent des candidatures féminines

Les métiers du numérique recherchent des candidatures féminines | Femmes et informatique | Scoop.it
Les métiers de l'informatique recrutent toujours... mais où sont les femmes ? À l'heure où le secteur semble constater une réelle pénurie, les professionnels, soutenus par des associations, tentent de changer l'image de ces métiers qui séduisent essentiellement un public masculin.
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To advance equality for women, use the evidence

To advance equality for women, use the evidence | Femmes et informatique | Scoop.it
These are three mistakes universities make when they attempt to improve gender equity.
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Mastercard : "Il est fondamental d'orienter les femmes vers les filières qui recrutent"

Mastercard : "Il est fondamental d'orienter les femmes vers les filières qui recrutent" | Femmes et informatique | Scoop.it
P-TECH accompagne des lycéens, de la 2nde pro jusqu'au BTS SIO. Mastercard propose du mentoring, des interventions en classe.
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Pourquoi l’égalité entre les sexes n’efface-t-elle pas les ségrégations dans les filières scientifiques ?

Pourquoi l’égalité entre les sexes n’efface-t-elle pas les ségrégations dans les filières scientifiques ? | Femmes et informatique | Scoop.it
La sous-représentation des femmes dans les filières liées aux mathématiques est plus forte dans les pays les plus développés et les plus égalitaires. Un paradoxe lié aux stéréotypes de genre.
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infocep.fr - L’initiative : Peggy Vicomte et la féminisation des métiers du numérique

infocep.fr - L’initiative : Peggy Vicomte et la féminisation des métiers du numérique | Femmes et informatique | Scoop.it
Le collectif Femmes@Numérique œuvre pour l’égalité femmes-hommes dans le secteur très masculin du numérique. Peggy Vicomte, la Déléguée Générale de l’association, revient sur cette initiative inspirante !
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Dans la « tech », les effets très limités des politiques d’ouverture aux femmes

Dans la « tech », les effets très limités des politiques d’ouverture aux femmes | Femmes et informatique | Scoop.it
Les écoles et les entreprises ont multiplié les politiques d’incitation afin d’attirer plus de femmes vers les métiers du numérique. Sans réel succès : elles plafonnent toujours à 17 % des effectifs.
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Interview Isabelle Collet : absence des femmes en sciences

Interview Isabelle Collet : absence des femmes en sciences | Femmes et informatique | Scoop.it
Les sciences et l'informatique sont des mondes où l'on retrouve peu de femmes. Pourtant ce n'était pas forcément le cas il y a quelques années. Qu'est-ce qui a provoqué cette fuite ? Isabelle Collet nous explique.
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Expectations of brilliance underlie gender distributions across academic disciplines

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Les décodeuses de la Seconde Guerre mondiale

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De 1943 à 1945, plus de 10 000 femmes cryptographes ont travaillé avec l'armée américaine pour mettre fin à la guerre.
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Research: How Ranking Performance Can Hurt Women

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A study found that women’s performance suffered when they knew they were being evaluated against their peers.
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