Sin evaluación ex ante, toda intervención pública no es sino un acto de fe basado en que las buenas intenciones de las políticas hayan de producir buenos resultados / El portal dispone de buscador, arriba a la derecha. Visite nuestro sitio en la web de la Junta de Andalucía, en https://juntadeandalucia.es/organismos/iaap.html
La planificación normativa y la evaluación de la efectividad de las leyes, la irrupción de la inteligencia artificial y sus dilemas éticos, la incorporación del enfoque de género e interseccionalidad y, finalmente, la propuesta de una evaluación pragmática, dinámica e integradora.
La obra ofrece:
Se explora cómo la evaluación de las políticas públicas puede transformarse en una herramienta clave para la mejora continua y la toma de decisiones basada en evidencia.
La obra ofrece propuestas sobre cómo integrar la evaluación en la innovación pública, gestionar eficazmente procesos evaluativos y adaptarse a los desafíos éticos y técnicos de la era digital.
Destaca retos como la inteligencia artificial, enfoque de género e interseccionalidad, y la necesidad de una evaluación dinámicamente integradora. Se analiza cómo fortalecer un ecosistema evaluador, abordando marcos conceptuales, capacidades humanas, metodologías diversas y retos futuros, ofreciendo ejemplos concretos e innovación práctica.
EPP - IAAP's insight:
En la publicación ha colaborado Ricardo Zuñiga, compañero del Grupo de Colaboradoras. En concreto dentro de la sección de Prácticas y Estudios de Casos, el capítulo "La estrategia de evaluación en Andalucía: claves de un modelo de innovación y cambio institucional".
La economista defiende que las reformas educativas son efectivas, pero deben ir acompañadas de reformas en el mercado laboral
EPP - IAAP's insight:
El artículo de Núria Rodríguez-Planas evidencia cómo las políticas de paridad y las reformas educativas, acompañadas de cambios en el mercado laboral y las normas sociales, generan impactos medibles en la igualdad de género y el crecimiento económico. Su lectura resulta clave para diseñar políticas efectivas basadas en datos y en la comprensión de los factores culturales que condicionan los resultados sociales y económicos.
Por Adrián Santonja, Laura Schmitz y Judit Vall A día de hoy, la violencia de género continúa siendo un grave problema de salud pública a nivel mundial: la Organización Mundial de la Salud estima que una de cada tres mujeres ha sufrido violencia física y/o sexual en algún momento de su vida,...
EPP - IAAP's insight:
El artículo presenta múltiples referencias a publicaciones anteriores en materia de violencia de género. Además de exponer sus propias conclusiones, que hayan una correspondencia significativa entre aumentos de la temperatura, y aumentos de agresiones graves, analizando los datos por partido judicial.
Editado en esta ocasión por nuestro compañero José Enrique Martín Vicente, este núm. 141 del Boletín de Evaluación de Políticas Públicas del IAAP que adjuntamos reúne seis items seleccionados de la actualidad de la materia, de entre los scoops de las dos últimas semanas de edición de nuestro portal.
Arranca el boletín con la conferencia de la presidenta de la AIReF, Cristina Herrero, en torno a la necesaria reforma nacional de la gobernanza fiscal para adaptarla a las nuevas reglas fiscales europeas y su profundo cambio de enfoque al situar la sostenibilidad y el crecimiento en el centro (video, artículo al respecto del Ivie y presentación llevada a cabo por Herrero).
Nuestra segunda referencia: ¿conoces el marco de competencias profesionales en evaluación de políticas públicas de España de la AGE?
Seguimos con, desde el blog de Telefónica, un artículo sobre el informe OCDE Regulatory and Policy Outlook, nueva edición de 2025, una referencia clave para la buena práctica normativa: «Las políticas deben diseñarse a partir de un sólido análisis previo basado en evidencias, sopesando costes, beneficios y riesgos con rigor y proporcionalidad».
Como cuarta referencia facilitamos un artículo de El Economista (México) que da cuenta de la desaparición del Coneval y el traspaso de sus competencias en evaluación al organismo estadístico oficial Inegi, con manifestaciones de algunos legisladores.
Seguidamente, un artículo en Nada es Gratis titulado «La Paradoja de la Prosperidad: Cómo el Crecimiento Económico Aumenta (sin querer) la Segregación de Género».
Y para terminar este número, una muestra de storytelling: cómo la comedia y el teatro pueden ser vehículos potentes para contar historias de cambio social, a cargo de David Noundji, actor, narrador oral y pedagogo camerunés.
EPP - IAAP's insight:
Le agradecemos de antemano su lectura y su atención en este asunto de la cosa pública. Esperamos que esta selección sea de su interés. Nosotros, el Grupo de Difusión de la EPP constituido al abrigo del IAAP -formado por Enrique Baleriola, Francisco Bernales, José Enrique Martín Vicente -editor en esta ocasión- y Ana Serrano Cámara, nos tiene a un clic, también en la Red Profesional de la Junta de Andalucía- pensamos que la Evaluación de Políticas Públicas suscita ese interés.
En todo el mundo, las mujeres son minoría en STEM (ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas), mientras que los hombres lo son en áreas como educación y salud.
EPP - IAAP's insight:
«La paradoja de la prosperidad revela que alcanzar la igualdad plena es más complejo de lo esperado: el progreso económico y social no siempre van de la mano con la integración de género.»
Editado en esta ocasión por nuestro compañero Enrique Baleriola, este núm. 140 del Boletín de Evaluación de Políticas Públicas del IAAP que adjuntamos reúne seis items seleccionados de la actualidad de la materia, de entre los scoops de las dos últimas semanas de edición de nuestro portal.
Comenzamos con la invitación a conocer la actividad desarrollada por el Servicio EPP del IAAP durante 2024: Memoria de actividades 2024 (descarga de PDF desde la web del IAAP). Recomendamos la lectura, por cuanto contiene los sustanciales avances en la institucionalización en la Junta de Andalucía de la Evaluación de Políticas Públicas acontecidos en el año.
La segunda referencia la constituyen dos posts del Observatorio de Evaluación de Políticas Públicas de la Asociación para el Avance de la Evaluación de las Políticas Públicas en España en torno la ética en la disciplina: dilemas, sesgos y responsabilidades.
Seguimos con una directa pregunta: ¿Conoces el Observatorio de hallazgos y propuestas de las evaluaciones de la AIReF?. Por cierto, la última propuesta recogida es de julio de 2024. Se refiere a «Elaborar un marco estratégico», dada la «Ausencia de planificación estratégica» en la política evaluada, en Castilla y León en una concreta competencia.
Como cuarta noticia, la iniciativa del Gobierno de Navarra para el diseño participativo de las políticas sobre infancia.
Seguidamente informamos de la celebración de la reunión trimestral "del grupo" el 11 de junio pasado, el Grupo de Personas Colaboradoras en Evaluación constituido por el IAAP con profesionales de todas las consejerías de la Junta de Andalucía.
Y para terminar este número, un artículo en Nada es Gratis sobre el profundo impacto -no solo sobre la salud física y mental de las víctimas, sino también sobre sus posibilidades económicas y laborales- de la violencia de género y de los efectos no pretendidos originalmente por las políticas.
EPP - IAAP's insight:
Le agradecemos de antemano su lectura y su atención en este asunto de la cosa pública. Esperamos que esta selección sea de su interés. Nosotros, el Grupo de Difusión de la EPP constituido al abrigo del IAAP -formado por Enrique Baleriola, Francisco Bernales, José Enrique Martín Vicente -editor en esta ocasión- y Ana Serrano Cámara, nos tiene a un clic, también en la Red Profesional de la Junta de Andalucía- pensamos que la Evaluación de Políticas Públicas suscita ese interés.
La brecha de género en educación no siempre perjudica a las mujeres. En países como Estonia, Islandia o Suecia, las mujeres superan a los hombres en indicadores como titulación superior o aprendizaje a lo largo de la vida. Pero eso también es una brecha de género. Así lo entienden los investigadores de la Universidad Miguel Hernández de Elche (UMH) que proponen un modelo matemático para ayudar a las autoridades educativas europeas a mejorar el rendimiento en educación. El modelo, publicado en la revista científica Socio-Economic Planning Sciences, serviría para reducir las diferencias por género en el ámbito educativo, sean del signo que sean.
EPP - IAAP's insight:
El estudio de la UMH aplica el análisis envolvente de datos (DEA) para diseñar estrategias educativas que mejoren el rendimiento y reduzcan la brecha de género, tanto si favorece a hombres como a mujeres. Esta doble optimización, basada en datos subnacionales, permite establecer metas realistas y contextualizadas, lo que refuerza la utilidad del modelo para la planificación educativa con criterios de equidad y eficiencia.
Aunque limitado por la falta de datos más detallados, el enfoque representa una contribución valiosa a la evaluación de políticas públicas con perspectiva de género.
💡 Elementos esenciales: ✅ Marco analítico: ✅ Diseño sensible al género: ✅ Recolección de datos: ✅ Análisis de género: ✅ Recomendaciones: ✅ Difusión y rendición de cuentas:
EPP - IAAP's insight:
MÉXICO - ACEVAL : MÉXICO es fuente de muchas de las referencias habituales de nuestro Portal, entre ellas la ACEVAL. Que en este caso brinda a la Comunidad Evaluadora una síntesis que facilita el acceso a recursos relacionados con la Evaluación con Perspectiva de Género.
La conciliación entre trabajo y familia continúa siendo un desafío importante, especialmente para las mujeres con hijos, que suelen asumir una mayor carga de responsabilidades de cuidado (recapitulación de estudios aquí).
EPP - IAAP's insight:
Alicia De Quinto y Libertad Gonzáles realizan en Nada es Gratis un Análisis sobre como impacta en las madres las políticas de conciliación, una de las asignaturas pendientes de nuestra sociedad.
Por Carmen García, Joan Ramon Borrell, Juan Luis Jiménez y José Manuel Ordóñez de Haro
Nota introductoria: este artículo está nominado a los Concurrences Antitrust Writing Awards, 2025. Pueden verlo aquí y votar por él si consideran es la mejor de las candidaturas.
EPP - IAAP's insight:
La confluencia de políticas aparentemente inconexas, como este caso, determinan mejoras en ambos caminos. Un artículo de Nada es Gratis,
Las pautas de trabajo y jubilación en edades avanzadas no son inmutables. Cambian, en primer lugar, porque las preferencias de los individuos, su elección entre trabajo u ocio, además de ser heterogéneas, cambian con la entrada de nuevas cohortes y generaciones.
EPP - IAAP's insight:
Un análisis desde Nada es gratis sobre los cambios en las pautas de jubilación y su relación con las recientes reformas del sistema de pensiones, con especial énfasis en las diferencias según el género causadas por las condiciones de elegibilidad.
Y, como es habitual,. proporcionando alguna medida (que no solución) que mitigue dichas desigualdades.
(Por Elvira González-Salmón y Nicolás Robinson-García.) Desde que María Elena Maseras Ribera se convirtió en la primera universitaria española en 1872, las mujeres se han ido incorporado al sistema científico español.
(...)
En esta entrada presentamos los resultados del análisis que hemos realizado de la evolución de las mujeres en la ciencia española durante los últimos 30 años, comparándola entre disciplinas y con otros países. Utilizamos datos bibliométricos y algoritmos de identificación de género de la base de datos Dimensions para realizar este estudio longitudinal.
EPP - IAAP's insight:
España. "Nada es Gratis". Género e investigación. Datos binarios a espera de mejora en las fuentes: España presenta un mayor porcentaje de mujeres investigadoras, en comparación con otros países y la media internacional. Las personas autoras lo exponen, y se plantean si es algo "bueno".
"El Consejo de Ministros ha aprobado, a propuesta del Ministerio de Igualdad, un anteproyecto de ley para regular la profesión de los agentes de igualdad, con un periodo transitorio de 10 años." ... En cuanto a las funciones, incluirán "... el diseño, seguimiento y evaluación de las políticas públicas. ".
EPP - IAAP's insight:
Diversos medios se hacen eco de esta iniciativa. Dirigida a, entre otros aspectos, personas que puedan acreditarse oficialmente como agentes de igualdad, siempre que cumplan determinados requisitos: una experiencia laboral mínima de tres años continuados o cinco discontinuos, junto con un título de Técnico/a de Grado Superior de Formación Profesional, o bien la disposición de un título de grado o posgrado en estudios de género, estudios feministas o políticas públicas de igualdad.
El debate sobre las cuotas de género en general, y en política en particular, suele girar en torno a la siguiente cuestión: ¿sirven únicamente para aumentar la representación femenina o también mejoran la “calidad” de los políticos elegidos?
Entre 2005 y 2021, muchos países europeos aprobaron políticas para aumentar la presencia femenina en los consejos de administración.Nueve países establecieron cuotas legales, mientras que otros doce, entre ellos España, recurrieron a medidas voluntarias o “soft policies” (objetivos voluntarios, inf...
El Consejo de Ministros ha aprobado este martes el Real Decreto para la Estrategia Española de Apoyo Activo al Empleo, correspondiente al periodo 2025-2028, que prestará una atención prioritaria a colectivos vulnerables.
En la rueda de prensa posterior al Consejo de Ministros, la vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo y Economía Social, Yolanda Díaz, ha explicado esta estrategia, que ha sido consensuada con casi todas las comunidades autónomas –salvo una– y con los agentes sociales.
Se trata de la primera planificación plurianual que se realiza en el marco de la nueva Ley de Empleo, que aborda las políticas de empleo con un enfoque de derechos subjetivos, centrado en las personas y en las empresas, mediante el acompañamiento profesional a lo largo de toda la vida laboral para las personas trabajadoras y para las empresas, particularmente pequeñas y medianas.
EPP - IAAP's insight:
La nueva Estrategia Española de Apoyo Activo al Empleo 2025-2028 incorpora un enfoque sólido de evaluación de políticas públicas, con seguimiento anual, intermedio y final, metas específicas por comunidad autónoma y un sistema de incentivos basado en resultados. Además, promueve la equidad mediante acciones dirigidas a colectivos vulnerables y transversalización de género, todo articulado bajo un marco de mejora continua y rendición de cuentas.
Las cuotas de genero generan una gran controversia porque crean una tensión entre dos objetivos: Por un lado, se consideran una herramienta imprescindible para avanzar hacia la igualdad, aunque también pueden contribuir a mejorar la eficiencia cuando se introducen en entornos con fuertes sesgos: (...) En el otro lado están a quienes preocupa que la aplicación forzada de las cuotas tenga efectos no deseados sobre la calidad media del conjunto de seleccionados y sobre la percepción del mérito de quienes se benefician de ellas, tanto la propia (síndrome del impostor), como la social (estigmatización).
EPP - IAAP's insight:
Igualdad de Género. Cuotas. Blog "Nada es Gratis": Sin entrar a avalar, o no, las conclusiones del artículo, una nueva interesante reflexión de este blog, habitual en nuestro Portal.
Por Belén Rodríguez Moro Uno de los hallazgos más consistentes en economía de género es que el nacimiento del primer hijo marca un antes y un después en la vida laboral de las mujeres.Esta penalización, conocida como child penalty, implica una reducción abrupta y persistente del empleo entre las ...
EPP - IAAP's insight:
Un nuevo análisis sobre la desigualdad de género y el impacto en la vida de las mujeres en España (y en el resto del mundo).
Parece claro que las políticas públicas destinadas a eliminar esta brecha deben ser más profundas y estructurales que una asignación económica del tipo "cheque-bebé".
Como es bien sabido, una de cada tres mujeres en el mundo sufre violencia física y/o sexual alguna vez en su vida, en la mayoría de los casos infligida por su pareja. Se trata de un problema social complejo, con múltiples causas (sobre las que hemos hablado anteriormente aquí, aquí, aquí o aquí) y consecuencias, que tiene un profundo impacto no solo sobre la salud física y mental de las víctimas (Bhuller et al., 2025; Le and Giang, 2025), sino también sobre sus posibilidades económicas y laborales (Gedikli et al., 2023; Fajardo-Gonzalez, 2021).
EPP - IAAP's insight:
Este artículo ofrece una valiosa oportunidad para reflexionar sobre los efectos no intencionados de las políticas públicas.
A través de una rigurosa evaluación del impacto del Real Decreto-ley 16/2012, se evidencia cómo una reforma sanitaria puede reducir drásticamente las denuncias por violencia de género entre mujeres inmigrantes, no porque disminuya la violencia, sino porque limita el acceso a uno de los pocos espacios seguros donde estas víctimas pueden ser escuchadas: el sistema sanitario.
Un texto imprescindible para quienes evalúan políticas con enfoque de equidad, derechos humanos y eficacia real.
Hello, AEA365 community! Liz DiLuzio here, Lead Curator of the blog. This week is Individuals Week, which means we take a break from our themed weeks and spotlight the Hot Tips, Cool Tricks, Rad Resources and Lessons Learned from any evaluator interested in sharing.
EPP - IAAP's insight:
Donna Podems presenta su Modelo de Evaluación Feminista (MEF), un enfoque basado en la teoría y práctica feminista para promover la igualdad de género en evaluaciones. Este modelo integra construcción de conocimiento, teoría evaluativa y nueve principios de eficacia, orientando a los evaluadores hacia procesos inclusivos y contextualmente adecuados.
Sumario. . Publicación de Afi cuyo propósito es ofrecer a su audiencia visión y opinión sobre economía, finanzas y tecnología desde una perspectiva técnica y fundamentada en el conocimiento práctico y experiencia desarrollada por la compañía en el ejercicio de su actividad.
EPP - IAAP's insight:
Nos hacemos eco del número dedicado a las Políticas de Género por parte de la Consultora AFI. Ver también en LinkedIn.
Tras 11 episodios explorando la desigualdad en América Latina y el Caribe, llega el episodio de cierre de la serie “Pensar la Igualdad”, del pódcast Voces en Acción. Nuestra anfitriona, Ana María Ibáñez (BID), conversará con Francisco H.G. Ferreira (LACIR/ London School of Economics) y Alejandro Werner (Georgetown University) para repasar las lecciones clave y las soluciones que pueden construir un futuro más justo e igual para la región.
🎧Episodio 1: ¿Qué tan desiguales somos? 🎧Episodio 2: El peso del origen 🎧Episodio 3: El color de la desigualdad 🎧Episodio 4: La desigualdad y los estereotipos de género 🎧Episodio 5: Salud y desigualdad 🎧Episodio 6: El aula, un campo de juego desigual 🎧Episodio 7: Desigualdad laboral 🎧Episodio 8: Productividad: el lujo de crecer 🎧Episodio 9: Seguridad social y desigualdad 🎧Episodio 10: Desigualdad y poder político 🎧Episodio 11: Desigualdad e impuestos 🎧Episodio 12: ¿Qué hemos aprendido con “Pensar la Igualdad”
Escucha la serie completa en tu plataforma favorita:
El pasado 9 de noviembre se llevó a cabo el webinar “Transformar desde la evaluación”, un espacio dedicado a reflexionar sobre la intersección entre la evaluación participativa y el enfoque de género. Dos pilares son esenciales para construir evaluaciones inclusivas, equitativas y transformadoras.
El encuentro contó con la participación de panelistas que desde sus distintas miradas abordaron una serie de aspectos para reflexionar sobre la participación en las evaluaciones, el enfoque de género y derechos humanos, los cruces y sus desafíos.
El webinar “Transformar desde la evaluación” exploró cómo la evaluación participativa y el enfoque de género pueden impulsar sociedades más inclusivas y equitativas. Panelistas destacaron estrategias clave para integrar estas perspectivas, promoviendo justicia social e igualdad de género.
Este núm. 130 del Boletín de Evaluación de Políticas Públicas le acerca seis items de la actualidad, editado en esta ocasión por nuestra compañera José E. Martín.
Infografía 20 consejos para hacer tu plan evaluable Descubre los mejores tips de la revista Valor Público para garantizar la evaluación de tu plan estratégico.
Canarias impulsa su Plan de Evaluación de Políticas Públicas (EPCAN) Una apuesta firme por la evaluación continua como herramienta para centrar al ciudadano en el sistema público.
La Universidad de Granada, referente global Más de 8,000 menciones internacionales posicionan a la UGR como líder en salud, medio ambiente y educación. Consulta el informe que avala su impacto.
Evaluación con enfoque de género Una guía imprescindible para incorporar la perspectiva de género en el análisis y la planificación de políticas públicas.
ReLAC y su nueva hoja de ruta Conoce las prioridades estratégicas para fortalecer la red latinoamericana de evaluación en el próximo periodo.
UNICEF y la inclusión de la discapacidad Explora cómo las evaluaciones inclusivas cumplen con los estándares internacionales de accesibilidad.
EPP - IAAP's insight:
Le agradecemos de antemano su lectura y su atención en este asunto de la cosa pública. Esperamos que esta selección sea de su interés.
Nosotros, el Grupo de Difusión de la EPP constituido al abrigo del IAAP -formado por Enrique Baleriola, Francisco Bernales, José Enrique Martín Vicente -editor en esta ocasión- y Ana Serrano Cámara, nos tiene a un clic, también en la Red Profesional de la Junta de Andalucía- pensamos que la Evaluación de Políticas Públicas suscita ese interés.
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En la publicación ha colaborado Ricardo Zuñiga, compañero del Grupo de Colaboradoras. En concreto dentro de la sección de Prácticas y Estudios de Casos, el capítulo "La estrategia de evaluación en Andalucía: claves de un modelo de innovación y cambio institucional".