Quelle efficacité des formations pour faciliter les reconversions professionnelles dans les métiers en tension ?
Face aux difficultés de recrutement des entreprises, les politiques de formation à destination des demandeurs d’emploi, comme le Plan d’Investissement dans les compétences (PIC), se concentrent de plus en plus sur les métiers en tension, pensant la formation comme un levier à même de réduire les écarts entre les compétences des candidats et les besoins des entreprises. Cette étude évalue l’impact de la formation professionnelle sur les chances des candidats en reconversion professionnelle d’obtenir un entretien d’embauche dans six métiers en forte tension.