"La stabilité économique de la Suisse reposerait sur une monnaie complémentaire ! Un quart des entreprises suisses échange en effet en « wir », une monnaie non-convertible qui pallie depuis 1934 les carences du système bancaire. Cet exemple parmi d'autres fait partie de l'argumentaire de l'économiste Bernard Lietaer en faveur de la multiplication des monnaies complémentaires. Elles seraient une solution plus fiable à la crise actuelle qu'une improbable réforme du système financier."
Le principe d'un revenu de base est séduisant, mais d'où vient l'argent ?
C'est pour affronter concrètement cette question que BIEN-Suisse a réuni dans un livre les contributions de différents auteurs, de Suisse et d'ailleurs. Après une préface de Peter Ulrich, qui se demande s'il s'agit d'un rève irréalisable ou d'un choix de société, Brigitte Dommen présente une vue d'ensemble de la problématique.
Quand l’économie fait pschitt, certains font bzzz... Les vendredi 7 et samedi 8 septembre 2012 se tenaient à Porquerolles les Inspirations 2012 organisées par l'Institut Inspire dont la vocation est de réconcilier développement économique et biosphère. Ecoutons les participants
L'économie positive et responsable est une économie qui contribue à la société dans son ensemble, une économie qui permet à tous de bénéficier de la création de richesses, une économie qui contribue à l'expansion des entreprises et de leurs employés, dont les retombées sont positives pour l'environnement et le développement des communautés locales. En d'autres termes, une économie qui contribue au bien-être global de la société.
Comment financer le revenu universel ? TVA sociale, flat-tax, création monétaire... les options sont multiples. Une simple question de volonté politique ?
Aussi surprenant que cela puisse paraître, l'idée du revenu d'existence provient de l'avion " Concorde ". En 1971 commencent les études commerciales sur le " Concorde " techniquement prêt a relier Paris à New-York en gagnant trois heures de trajet. Il s'agit de déterminer le prix du transport permettant de garantir la rentabilité de l'avion. Un groupe de recherche franco-américain, Mathématica-Snecma est constitué à cette fin, réunissant des professeurs d'économie de l'Université de Princeton, ayant fondé la société de recherche Mathématica dirigée par Morgenstern, le grand spécialiste de la théorie des jeux et quelques enseignants chercheurs et universitaires français, dont je suis, en qualité de professeur d'économie, alors essentiellement économètre.
Un sujet tabou qui déclenche des émotions et pose des questions. La liberté d’aller au bout de ses projets? L’égalité? La fraternité? Ou bien le déclin de la société compétitive? Qui va payer? Qui va continuer à travailler? Le premier film ayant pour thème un concept d’avenir qui nous concerne tous: le revenu de base inconditionnel pour tous.
L’annonce de Mario Draghi de racheter massivement (mais sous condition) la dette publique des pays du Sud a créé beaucoup d’émoi parmi la presse allemande et autres blogueurs, et éditorialistes, qui s’inquiètent de l’augmentation catastrophique du...
L’inégalité mondiale des niveaux de vie relève d’une évolution paradoxale. Après avoir crû inexorablement du début du XIXe au milieu du XXe siècle, elle s’est mise à décliner au cours des vingt dernières années, du fait de la croissance d’un certain nombre d’économies (dites « émergentes »). En même temps, l’inégalité tend à augmenter à l’intérieur d’un grand nombre de pays, alimentant injustices et tensions sociales.
Les organisateurs de cet événement prétendent vouloir développer une économie « responsable et socialement durable », une économie « qui vise plus que le profit ». A l'Unef, nous dénonçons l'hypocrisie de cette initiative.
Dans le monde anglo-saxon, nulle place pour la sinistre décroissance. Pourtant, les chercheurs se penchent sur d'autres modèles économiques qui ressemblent à s'y méprendre aux théories de la décroissance.
La coopération plutôt que la compétition et la solidarité à la place de la carrière. C'est ainsi que le monde pourra réellement changer, estiment les signataires de cette lettre ouverte : Edgar Morin (sociologue), Jean-Marie Pelt (botaniste), Patrick Viveret (philosophe), Pierre Rabhi (philosophe), Christophe André (médecin), Philippe Desbrosses (agriculteur), Marc Luyckx Ghisi (théologien) et Hanh Nguyen Ngoc (médecin).
@Grd Lyon-millenaire3's : non, ils soutiennent le travail partagé (donc le travail, déjà, ce qui en soi est déjà absurde et irréaliste). Rabhi prône la modération de la consommation (voir le système "Colibris").
Après, ils ne sont pas à l'opposé de ce qu'il faut faire. La prise de conscience du changement est clairement là. Le problème, c'est que ce sont ces gens qui ont la parole et qu'on entend dans les masses, alors que leur modèle n'est pas bon, pour un florilège de raisons, aussi bien sociétales qu'humaines.
@Isabel Bornet's : vous avez raison, mais votre raisonnement se confronte au système tel qu'il est aujourd'hui. Alors que si vous réfléchissez, l'emploi salarié va disparaître. En même temps que lui, aussi bien les vacances, que les retraites, que le chômage, vont disparaître. Une économie contributive passe par internet, elle n'a plus de frontières. Un crowdfunder espagnol va investir dans un projet venezuélien. Imaginez les changements que cela va engendrer dans la fiscalité, aussi bien localement qu'internationalement? Sur les entreprises qui n'ont plus d'employés mais des robots, donc plus de syndicats en face et plus de comité d'entreprise, mais des assemblées générales constituées de plus de délégués du public?
Tous ces changements sont à envisager. Ce qui est inéluctable, c'est le changement. Ce qui ne signifie pas ce changement soit absolu. Exposé au facteur humain, si la direction générale est invariable, la ligne peut prendre plusieurs pistes, les curseurs ne manquent pas et ne manqueront pas de varier, au gré des résistances, des exigences...
Mais, une chose dont vous pouvez être sûre et certaine : TOUT ce que vous connaissez aujourd'hui, en termes de productivité, d'écologie, de fiscalité, n'existera plus dans 10 ans. Je sais, ça peut paraître utopiste...mais, pourtant...
Dans le monde, avant fin 2020, au bas mot 200 millions d'emplois vont disparaître. Les robots sont moins râleurs (ils font moins chier quoi, LOL) n'ont pas besoin de syndicats, pas besoin de cantine. Ils n'ont pas besoin de lumière, juste un peu d'électricité pour leur propre fonctionnement. Ils travaillent plus précisément et plus régulièrement et consomment donc moins de matière. Moins sensibles à la pollution, ils peuvent travailler en conditions plus difficiles, éventuellement sans atmosphère et avec des matières dangereuses inutilisables par l'homme.
L'investissement sur un employé (formation, intégration, stabilité relationnelle pour l'ambiance, etc...) coûte largement aussi cher qu'un robot. Sauf que le robot est opérationnel immédiatement, donc rentable de suite. La réactivité industrielle est donc plus grande avec une écologie mieux respectée.
Tout ceci reste de la création de richesse. Mais, alors forcément, puisque les employés ne sont plus des employés, il n'y aura plus d'impôt sur le revenu? Ce seront donc bien les entreprises qui seront taxées. En échange, elles économiseront sur les charges.
Je ne suis pas salariée:) Je crois aux entreprises travaillant en réseau pour apporter une offre/un service différent. Des métiers vont disparaître et d'autres vont se développer, ce n'est pas nouveau.... L'évolution reste l'adaptation à son environnement. Des robots partout, je souhaite juste qu'ils remplacent les humains là où cela n'apporte que problèmes pour l'environnement et la santé... J'aime la rencontre avec les autres et la création a plusieurs cerveaux:)
Non, la société va bien sûr accepter ces 200 millions de chômeurs...qui ne seront qu'un début.
En 2050, pas même le quart de la population active travaillera. Les patrons, certaines professions libérales (même les conseillers juridiques et les médecins seront des robots), quelques cadres, quelques techniciens, quelques policiers...
Les solutions, en ce qui me concerne, elles sont déjà prévues...mais pas par le système. Ce qui, malheureusement, avant l'acceptation du changement, risque d'impliquer un épisode violent.
Le fait que les gens ne travaillent plus n'est pas une contrainte, c'est une opportunité....à condition de l'accepter. Si on résiste face à l’irrépressible, on sera écrasés.
@Isabel : votre vision est de toute manière l'avenir. Aujourd'hui, l'ouvrier étant cultivé, de le mettre au travail, c'est du gaspillage de ressource cognitive.
De plus, si on se donne la peine d'observer, on voit que les deux seuls hommes du gouvernement sont Fleur Pellerin et Karin Berger. Que l'invention du générateur à l'urine en Afrique, c'est une gamine. Le plastique en peau de banane, c'est une gamine. La lampe torche à éléments Pelletier, c'est une fille. Les personnages montants dans le paysage politique, c'est des femmes...
...Et les 50 PME françaises les plus performantes sont toutes dirigées par des filles.
Autant dire que le XXIème siècle sera féminin. La transition se fera indiscutablement par les femmes. Si on écoute Ségolène Royal, on entend tout de suite la différence de discours d'avec les hommes qui ne parlent que d'emploi et de chômage, alors qu'elle parle d'économie, d'écologie, de transition énergétique, de développement sociétal.
Une femme, ça s'adapte et en situation de crise, c'est historiquement toujours elles qui prennent le dessus. ;)
Les solutions? Elles sont simples et évidentes...xD
Le MondeBenoît Hamon, ministre délégué à l'économie sociale et solidaire et à la consommation, voit dans son domaine un moteur pour l'emploi et défend un nouveau modèle de...
Comment l'innovation monétaire aide l'AfriqueContrepointsCette innovation, en particulier dans la période catastrophique que le Mali est en train de connaître, démontre ses avantages.
Plusieurs articles ont attiré mon attention ces derniers jours : je les partage au fur et à mesure sur notre scoop-it corévolutionnaire et sur notre fil twitter, mais comme il est parfois difficile de tout suivre dans l’immédiat, voilà quelques informations qu’il ne fallait pas louper ces derniers jours...
Le Revenu d'existence (ou revenu de base, revenu de citoyenneté, revenu social garanti, dividende universel....), est un revenu versé inconditionnellement, c'est à dire sans justification de ressources, à tout individu, de sa naissance à sa mort, du seul fait qu'il existe. Cette inconditionnalité choque a priori nos mentalités car notre éducation nous a enseigné que la dignité vient du travail, puisque "tu gagneras ton pain à la sueur de ton front". Il ne faut pourtant pas perdre de vue que le travail rémunéré, pour nécessaire qu'il soit, ne peut plus être notre seule référence et le seul fondement du lien social. En effet, une fraction croissante du revenu des ménages se forme déjà indépendamment de toute participation à l'effort productif.
Verser inconditionnellement une allocation, sans justification de ressources, cumulable avec tout autre revenu, à tout individu de sa naissance à sa mort pourrait passer pour une utopie. Pourtant, ce revenu de base qui permettrait de subvenir à chacun à tous ses besoins de base ne fait que respecter l’un des principes décrits dans l’article 25 de la Déclaration Universelle des Droits de l’Homme, édictée en 1948.
Benoît Hamon a porté, le 6 septembre, devant l’intergroupe Economie sociale et solidaire (ESS) du Parlement européen, puis auprès de Michel Barnier, commissaire européen en charge du marché intéri...
L'association Finansol présente dans une vidéo dynamique ce qu'est la finance solidaire : A quoi ça sert ? Comment épargner solidaire ? Comment se repérer pa...
Quand on s’intéresse au sujet, on entend régulièrement que les banquiers fraudent, que la finance n’a pas de règles, etc. Mais on a rarement l’occasion d’avoir un véritable aperçu de comment se passent les choses, ni même des combines employées.
Cette année encore, un succès ! Parmi plus de 110 dossiers qualitatifs, 8 femmes d’exception actrices du changement au quotidien, ont reçu chacune la somme de 10 000€ pour poursuivre leurs actions en faveur du développement durable. Sophie, Charlotte, Fanny, Sakina, Sybille, Nathalie, Dafna et Caroline
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