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Rescooped by
Ingelaere Christele
from Companies and digital transformation
onto Transformation Digital October 21, 2017 11:11 AM
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Scoop.it!
La transformation digitale est à l'ordre du jour dans de nombreuses entreprises. Comment l’aborder, comment la réussir, comment la diffuser? Cette préoccupation est devenue tellement obsédante chez certains, qu’elle prend l’aspect d’un dogme, d’une religion."
Ce court article liste 5 mythes concernant la transformation digitale et plus particulièrement illustrant comment certains en entreprise ou certaines entreprises fuient ou évitent d'y plonger.
Certains se reconnaîtront ou souriront en pensant à leur organisation ...
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Avant, pour être présent sur le web, il fallait un site web. C'était simple. Mais ça, c'était avant, avant les médias sociaux, les smartphones, les plateformes, les applications de messagerie, les assistants personnels, les casques de réalité virtuelle... Que vous le reconnaissiez ou non, que vous le vouliez ou non, les écosystèmes numériques des marques… Via Virginie EIDEL
Ingelaere Christele's insight:
L'écosystème digital compte désormais plus d'une dizaine de points de contact : pour chaque il faut construire une stratégie, suivre l'évolution technique, investir et faire des choix pour que l'écosystème global soit pertinent et performant. Les marques ont de plus en plus d'outils et de ressources pour appréhender cette complexité, encore faut-il qu'elles l'intègrent dans leur stratégie globale.
Virginie EIDEL's curator insight,
July 10, 2017 6:43 AM
L'écosystème digital compte désormais plus d'une dizaine de points de contact : pour chaque il faut construire une stratégie, suivre l'évolution technique, investir et faire des choix pour que l'écosystème global soit pertinent et performant. Les marques ont de plus en plus d'outils et de ressources pour appréhender cette complexité, encore faut-il qu'elles l'intègrent dans leur stratégie globale.
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La communication est souvent réduite à ses supports (publicité, réseaux sociaux, grand-messe annuelle…) et donc à sa fonction de visibilité. Perçue comme dispendieuse, on l’oppose à la rationalité ‘business’ et on la sacrifie en période de réduction budgétaire. Elle n’est pas prioritaire quand l’entreprise est confrontée aux enjeux structurels de la transformation digitale. On oublie que c’est un moteur essentiel, en amont, de la réflexion stratégique de l’entreprise. Via Virginie EIDEL
Ingelaere Christele's insight:
Et pourtant, le rôle de la communication est essentielle en matière de transformation. La "communication transformative" est donc le nouveau terme décrivant cette mission d'accompagnement.
Virginie EIDEL's curator insight,
August 30, 2017 4:34 AM
Et pourtant, le rôle de la communication est essentielle en matière de transformation. La "communication transformative" est donc le nouveau terme décrivant cette mission d'accompagnement.
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La transformation digitale est à l'ordre du jour dans de nombreuses entreprises. Comment l’aborder, comment la réussir, comment la diffuser? Cette préoccupation est devenue tellement obsédante chez certains, qu’elle prend l’aspect d’un dogme, d’une religion." Via Virginie EIDEL
Ingelaere Christele's insight:
Ce court article liste 5 mythes concernant la transformation digitale et plus particulièrement illustrant comment certains en entreprise ou certaines entreprises fuient ou évitent d'y plonger. Certains se reconnaîtront ou souriront en pensant à leur organisation ...
Virginie EIDEL's curator insight,
October 11, 2017 4:33 PM
Ce court article liste 5 mythes concernant la transformation digitale et plus particulièrement illustrant comment certains en entreprise ou certaines entreprises fuient ou évitent d'y plonger. Certains se reconnaîtront ou souriront en pensant à leur organisation ...
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Dans une tribune publiée le 18 janvier dans le quotidien belge Le Soir, Christophe Degryse (ETUI) épingle les risques que fait peser la digitalisation de l'économie sur l'emploi et la cohésion sociale.
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Successful digital transformations require clarity, urgency, and planning. Jürgen Meffert, co-author of Digital @ Scale, explains how it’s done. Via Virginie EIDEL
Ingelaere Christele's insight:
This structured article on digital transformation highlights various aspects to take into consideration when undertaking a digital transformation: the role of the CEO, the traps to avoid, the speed impact, etc. Very interesting and clear approach to consider and to follow.
Virginie EIDEL's curator insight,
August 28, 2017 9:09 AM
This structured article on digital transformation highlights various aspects to take into consideration when undertaking a digital transformation: the role of the CEO, the traps to avoid, the speed impact, etc. Very interesting and clear approach to consider and to follow.
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"Alors que la révolution numérique est en marche, la nécessité pour les entreprises de l'embrasser est de plus en plus évidente. Plus qu’une mode, cette mutation doit désormais être une composante essentielle de toute stratégie d'affaires. La survie des entreprises en dépend, puisque le numérique améliore l’expérience client et optimise la productivité." Via Virginie EIDEL
Ingelaere Christele's insight:
La transformation numérique est considérée comme une nécessité, selon l'étude de BPI France. Elle bouleverse fondamentalement les règles de la société et de l'économie. C'est essentiel donc de comprendre comment.
Virginie EIDEL's curator insight,
October 7, 2017 9:06 AM
La transformation numérique est considérée comme une nécessité, selon l'étude de BPI France. Elle bouleverse fondamentalement les règles de la société et de l'économie. C'est essentiel donc de comprendre comment.
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The ThinkLab vous aide à évaluer votre degré de maturité digitale avant de mettre en oeuvre un plan de transformation digitale adapté à vos objectifs. Via Virginie EIDEL
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Où en sont les entreprises dans leur transformation digitale ?
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Ce court article liste 5 mythes concernant la transformation digitale et plus particulièrement illustrant comment certains en entreprise ou certaines entreprises fuient ou évitent d'y plonger.
Certains se reconnaîtront ou souriront en pensant à leur organisation ...