Lydia Gracia Community Manager
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Analyses et points de vue marketing & Social Media - Kevin Gallot (Community management, e-reputation : la fin des 35 heures ...
Lydia Gracia:

A tenir en compte lors que l'on fait une proposition commerciale et on doit valoriser notre temps de travail: la répartition du temps de travail du CM n'est pas perçue de la même façon par le client. Le CM réparti son travail dans la semaine, voir le mois, et fera même de la "surveillance" dans son temps de surf perso... loin donc du 9-18h.


Attention, je ne parle pas de travailler 24h/24, ce n'est pas rentable ni productif, mais de répartir son travail en fonction de la charge de travail tout en laissant une place aux imprévus.

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Cecile Verdier's curator insight, September 17, 2013 3:08 AM

Vous cherchez un travail avec des horaires de bureau ? Oubliez de suite le métier de cm ;)

Par contre vous souhaitez un métier qui ne fait pas de place à la routine, aui vous permet d'apprendre tous les jours, alors oui !

les exemples de la FNAC et d'Auchan

Lydia Gracia:

D'où l'importance d'une veille efficace: pour pouvoir intervenir avec un humour pertinent au bon moment!

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MyKLogica's curator insight, September 16, 2013 6:08 AM

Una buena imagen la que nos trae Yolanda Astorga, en la que podemos apreciar que, si queremos llegar a una sociedad 3.0, necesitamos de la equidad.

 

Sólo cambiaría la palabra "problema" por reto ... El día en el que comencemos a ver retos, donde antes veíamos problemas, transformaremos nuestra realidad.

Lydia Gracia's comment, September 16, 2013 6:11 AM
Voy a estudiarlo detenidamente. Vivo en el país de la "igualdad" y ya decía yo que algo fallaba entre la palabra, el concepto y los actos... ;-)
MyKLogica's comment, September 16, 2013 6:19 AM
jjj sí, a veces no hay nada tan injusto como la igualdad :)
Cet article reprend quelques news de LouerUnEtudiant.com, le site qui permet de trouver des étudiants pour des études de marché, créer des sites, etc...
Lydia Gracia:

Bravo pour cette belle réussite et bravo aussi à Guillaume Truttman pour s'étre remise en question et sa volonté d'écoute et d'innovation.

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Lydia Gracia:

En tout cas, Lydia Gracia Community Manager a démarré... et sous de bons auspices!


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Any Comments?

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Francois Adoue for Guimel 's curator insight, July 29, 2013 5:31 AM

Training Guidelines for Sustainable ICT ! How to train professionals in accordance with Market needs . This document is a draft, we' need your comments to validate and improve this document drafted by the International Observatory for e-Jobs !

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Francois Adoue for Guimel 's curator insight, July 22, 2013 2:25 PM

Profil de rôle du Community Manager édité en accord avec le modèle de référence du e-Competence Framework ! Commentaires bienvenus ! (Attention un profil de rôle n'est pas un profil métier, un profil mêtier est un aggrégat de rôles....)

 

Lydia Gracia's comment, July 23, 2013 5:02 AM
Le profil de CM le plus complet que j'ai pu lire jusqu'à maintenant. En tout cas je m'y retrouve et valorise mes années d'expériences :-) (je ferais bien une infographie)
Erreur n°1. Être présent sur trop de réseaux sociaux. Des réseaux sociaux ils s’en créent tous les jours ou presque. Pour autant, inutile de vous jeter...
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Empecemos por el final...

Lydia Gracia

La aventura como Community Manager España y LATAM para Scoop.it ha llegado a su fin. Han sido meses de descubrimientos, de retos, de amistad, de contenido, mucho contenido... y sobre todo de colaboración. En efecto, esta comunidad la hemos construído todos, alrededor de los temas que nos interesaban, y esto ya es un éxito.

Sigo en contacto por supuesto con Scoop.it y pongo a vuestra disposición mi experiencia del producto para seguir navegando juntos.

Por ello acabo de crear el Grupo Google+ SPANISH SCOOPITERS y me encantaría que os apuntaráis ;-) 


https://plus.google.com/u/0/communities/101336393211638188498?cfem=1


Si estáis animados, espero vuestros logos "tuneados" de Scoop.it para la Comunidad. El que obtenga más +1 lo publico.


Y he dicho empecemos ya que esta experiencia me ha permitido confirmarme como Consultora Social Media.

Con una especialización en Curación de Contenidos al servicio de redes profesionales internas y proyectos de colaboración internacional...

De autónoma pues, entre Toulouse, París, Barcelona y Madrid... y a dónde la vocecita interna (y vuestros proyectos) me lleve ;-) 


Con lo cual, poca cosa cambiará y mis cuentas estarán más activas que nunca. ¡hasta luego! (y esto no es todo amigos)



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Ricard Lloria's comment, July 15, 2013 4:24 PM
Fantástico Lydia, great job, great work in the Scoopit, Merci beacoupe!!!!
Jesús Hernández's comment, July 15, 2013 4:52 PM
Toda la suerte del mundo Lydia!!!! ..... y si crees que puedo echarte una mano.. ya lo sabes!! ;-) Un abrazo!!
Lydia Gracia's comment, July 16, 2013 4:59 AM
Muchas gracias amigos ;-)

Le projet européen Web2LLPqui consiste à améliorer les stratégies Web dans le cadre de projets d’éducation et de formation tout au long de la vie (LLP – lifelong learning projects) a publié en juillet 2013 3 guides thématiquesen français, en anglais et en italien, basés sur une analyse de 150 programmes de la Commission européenne dans ce champ. Ce travail est complété par 7 tutoriels vidéo sur ce même sujet.

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Frédéric DEBAILLEUL's comment, July 15, 2013 6:33 AM
Plaisir...
MILLE &1 Formations's comment, July 16, 2013 4:03 AM
Très complet, merci pour toutes les personnes à la recherche de tutoriels sur le sujet
Olivier WebMarketing's curator insight, July 22, 2013 8:13 AM

Super formation à découvrir au plus vite!!!

Afin de comprendre les problématiques rencontrées par les entrepreneurs sur les médias sociaux, j’ai décidé de consacrer une rubrique complète au décryptage de ces nouveaux outils par secteur...
Lydia Gracia:

L'épisode d'aujourd'hui: Les parfumeries ou comment l'online se met au service du offline (génération de trafic en boutique et organisation d'évennements expliqués en détail).


Comme toujours Clément illustre ses propos avec des exemples clairs et pertinents.

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Tony Schwartz es el CEO de “The Energy Project”, una organización con sede en Nueva York que trabaja para conseguir que la frase “perdona, es que estoy super ocupado” deje d...
Lydia Gracia:

Renovarse o morir. Consejos básicos y tan sencillos que hemos olvidado todos de aplicarlos en nuestro día a día. por lo tanto, nuestra energía puede verse renovada y nuestra productividad mejorada, haciendo un análisis de la situación actual, evaluando y adoptando ejercicios de mejora.

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Despite understanding that metrics are important, many marketers struggle when trying to decide which metrics matter most. So, here's a look at some metrics that marketers should not overlook.
Lydia Gracia:

Intéressante aproche de comment mesurer son efficacité en Social Media, quels sont les 4 critères qu'il ne faut pas oublier.

Pour ne pas laisser les autres faire les analyses à notre place, prenons l'avance et dessinons notre propre "scorecard"

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Qu'est-ce qu'une recommandation dans Linkedin ou Viadeo et comment l'obtenir ?…
Lydia Gracia:

J'adhère à ce que Mounira a écrit comme réfléxion.

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Mounira HAMDI's comment, July 5, 2013 11:50 AM
Bonjour @Lydia, merci pour le relais de l'article. Je me permets juste de préciser que ce que j'ai indiqué en insight n'est pas ma réflexion personnelle mais un extrait sélectionné de l'article ;-) Il faut rendre à César ce qui est à César :-)
Lydia Gracia's comment, July 6, 2013 3:00 AM
:-) bon extrait alors
TabletsOnWeb par Claude Castanet's curator insight, July 22, 2013 4:24 AM

add your insight...

Lydia Gracia:

Maman Freelance, j'ai beaucoup ru (parceque reconnue) avec ce post... et qui relie avec mon précédent scoop: "Tu travailles à la maison?Donc tu ne travailles pas!" gna gna gna!

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Aurélie Ravier's curator insight, May 16, 2013 3:23 AM

Parler à son chat ou à soi-même, être la chouchoute des tatas de la crèche, être toujours de corvée d'administratif ... et vous, qu'est ce qui montre que vous travaillez à la maison?

Laurence Galambert's curator insight, May 17, 2013 8:54 AM

La minute détente! J'aime particulièrement le "Négocier le dernier devis de consulting en chargeant une machine de linge ne vous pose absolument aucun problème de coordination"  ET vous? Qu'est-ce qui vous trahit ?

Charlotte Pignal's comment, July 2, 2013 10:21 AM
J'approuve !
Les avantages du travail à distance et les nouveaux métiers qui en découlent. Venez exprimer vos idées et encourager l'équipe des Dahus.
Lydia Gracia:

Présentation du Blogstorming 4 sur les avantages du travail à domicile (ou à distance).

Drôle et pourtant tellement vrai!

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II Encuentro de Agentes del Cambio - 11 Julio - Alicante

Lydia Gracia
Lydia Gracia:
Internet y la oportunidad de cambiarlo todo' llega a Alicante el 11 de julio con 13 agentes del cambio

La ciudad de Alicante acoge el próximo 11 de julio el segundo encuentro 'Internet y la oportunidad de cambiarlo todo', en el que 13 agentes del cambio y profesionales de la comunicación y marketing compartirán sus experiencias y conocimiento sobre cómo aprovechar el potencial de la Red y las nuevas tecnologías. El evento llega a Alicante después del primer ciclo de conferencias celebrado en Alcoy el pasado 24 de mayo y tras reunir a más de 500 asistentes presenciales y más de 1.500 siguiendo el encuentro de forma online. El encuentro, de inscripción gratuita, está organizado por la Diputación de Alicante, el Diario Información, la Universidad de Alicante y la agencia IG, y tendrá lugar entre las 17h y las 21.30h del 11 de julio en el Auditorio de la Universidad de Alicante (Facultad de Derecho).


Para las entradas (gratis): https://www.entradasatualcance.com/internet-y-la-oportunidad-de-cambiarlo-todo-en-alicante/


En live streaming: https://www.youtube.com/watch?feature=player_embedded&v=N7AgzEWTsX0


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Présentation du livre Brand Culture , pour en savoir plus sur le Brand Content (Contenu de marque que non contenu sponsorisé!) 

Pour en savoir plus: 

http://frenchweb.fr/brand-content-8-regles-a-suivre/18203

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A new way to show yourself off on the popular job hunting site.
Lydia Gracia:

The new LinkedIn feature to showcase YOU!

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Cette semaine, je vais m'intéresser aux différentes méthodes dont dispose le Community Manager pour assouvir le besoin de contenus exigé par les internautes. Parce que les internautes sont par natu...
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Marco Bertolini's curator insight, June 18, 2013 12:09 PM

Quelles méthodes de contenu utiliser pour rencontrer les besoins des internautes ?  Clément Pellerin nous en présente trois :

 

- le contenu conseil/expert
- les offres spéciales & exclusivités
- les contenus émotifs & affinitaires

 

Marco Bertolini's curator insight, June 18, 2013 12:24 PM

Trois méthodes pour créer du contenu pertinent : conseil/expert, offres et exclusivité et enfin, contenu émotionnel ou affinitaire.  Trois façon de rencontrer les besoins de vos lecteurs !

Qui n’a pas rêvé de travailler dans ce qu’il aime faire avant tout, c’est à dire sa grande passion ? Presque tout le monde en fait même si par contre cela n’est pas accessible à tous.

Imaginez que vous adorez réseauter, passer votre temps à partager des infos sur les réseaux sociaux, discuter, commenter, commérer ^_^, liker, vous amuser… Et si cette passion était en plus votre job de tous les jours ?

(...)

 

Lydia Gracia:


:-) optimiste et plein d'espoir pour les professionnels comme pour les entreprises qui profiteront de leur savoir-faire.

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Quelles sont les actions à mettre en place pour animer une communauté sur Google Plus?
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Nuestra sociedad y nuestras empresas se transforman. Lo hacen de forma impasible, más allá de nuestra resistencia y por encima de nuestro apetito – en ocasiones voraz –  por la propia transfo...
Lydia Gracia:

Excelente post y estoy de acuerdo con Mercedes y Araceli respecto al punto 15: cultivar la diferencia es lo que borrará la línea separativa entre la competencia y nosotros, siendo más bien fuente de inspiración que de frustración.

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AraceliMasArte's curator insight, June 17, 2013 6:07 AM

Quizá no más rápido que la competencia, quizá aprenderán a innovar más rápido remarcando la diferencia. 

 

Siento desazón cuando descubro el significado que se da a la palabra competencia. La competencia obliga a correr más rápido porque, en realidad, nunca se ha tenido en cuenta, el increíble valor que da la diferencia y sin embargo, acentúando la diferencia dejarás de ver en la competencia al terrible "enemigo" para considerarlo, un posible aliado colaborativo.

 

Me pasó como a MyKLogica, solo me rechinó el punto 15.

 

¡¡Feliz día!!! 

 

 

AraceliMasArte's comment, June 17, 2013 6:09 AM
Quizá no más rápido que la competencia, quizá aprenderán a innovar más rápido remarcando la diferencia.

Siento desazón cuando descubro el significado que se da a la palabra competencia. La competencia obliga a correr más rápido porque, en realidad, nunca se ha tenido en cuenta, el increíble valor que da la diferencia y sin embargo, acentúando la diferencia dejarás de ver en la competencia al terrible "enemigo" para considerarlo, un posible aliado colaborativo.

Me pasó como a MyKLogica, solo me rechinó el punto 15.

¡¡Feliz día!!!
MyKLogica's comment, June 21, 2013 12:20 PM
jjj cómo se nota que tenemos visión de futuro!! Esperemos que cada vez más personas lleguen a esta conclusión :)

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Lydia Gracia

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