Un objectif sans plan n'est qu'un rêve.
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cursus
Comment l'incarnation se produit-elle ? Par quel chemins s'incarne t'on en ligne ?
Annie Longeot's insight:
Un article intéressant en cette période de télétravail...
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cursus
Nous nous faisons croire que la "vie est une jungle dans laquelle seuls les plus forts survivent". Une vision très individualiste partagée généralement par l'école. Pourtant, les biologistes remarquent depuis des décennies que la collaboration permet bien plus aux espèces de se perpétuer que la compétition. Les anthropologues savent même aujourd'hui que la taille importante de nos cerveaux est due à la coopération de nos ancêtres. Et si, donc, on remettait un peu plus d'entraide en éducation?
Annie Longeot's insight:
Un texte très intéressant qui explique comment nous sommes naturellement, comme tous les animaux, enclins à coopérer.
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cursus
La Tour de Babel, vous connaissez ? Ce serait de la volonté de créer cet édifice que toutes les langues auraient été mélangées. Mais ce n'est pas la seule croyance qui explique l'origine des langues. En effet, chaque culture y va de sa propre explication. Australie, Chine, Afrique, Amérique, embarquez avec nous pour le tour du monde mythique de l'origine des langues !
Annie Longeot's insight:
La difficultés de se comprendre les uns les autres expliquées par la mythologie
![]() Si l’on souligne souvent la bonne réussite scolaire des filles, le fonctionnement structurel de l’institution favorise de manière plus détournée une compétition qui profite plus aux garçons.
Annie Longeot's insight:
Un article intéressant sur l'apparent paradoxe entre la réussite scolaire des filles et leur faible présence dans certaines disciplines (discrimination horizontale) ou niveaux (discrimination verticale)
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cursus
Le monde de la formation est parcouru d'histoires que nous nous transmettons et qui illustrent de grands principes pédagogiques. Ces histoires se cristallisent autour de personnages, d'objets ou encore de concepts. Elles forment une mythologie collective partagée et racontée régulièrement, qui consolide nos représentations. Dans cet article, je vous propose un échantillon à la fois partiel, désordonné et subjectif de ces histoires qui tissent une mythologie.
Annie Longeot's insight:
Très chouette article sur les différents mythes qui tissent une mythologie de la formation, avec de belles illustrations et des liens intéressants.
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Annie Longeot's insight:
Le design friction ou comment, grâce à des "prototypes" (prototypes provoquant la réflexion) provoquer des débats concrets sur des futurs possibles. Un article passionnant de Frédéric Duriez.
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www
Ce n'est pas 21 jours, comme le veut une croyance populaire. Se ronger les ongles, être constamment sur son téléphone, ne pas faire régulièrement du sport, fumer... nous avons toutes et tous des dizaines de mauvaises habitudes qui, sur le long terme, peuven
![]() Contrairement aux idées reçues, un trop grand contrôle de l’anxiété s’avère peu profitable aux investisseurs.
Annie Longeot's insight:
De l'importance de prendre en compte les émotions dans les comportements des investisseurs (et dans n'importe quelle prise de décision d'ailleurs). Pour démontrer une fois de plus que nous ne sommes pals des purs esprits, pétris dans l'objectivité.
![]() S'il n'existe pas à ce jour de consensus autour de la définition de l'entreprise agile, cela ne l'empêche pas d'incarner la nouvelle alternative au management traditionnel.
Annie Longeot's insight:
La définition proposée de l'entreprise agile me semble très juste.
![]() Un site américain propose pour 100 dollars d’inviter un lama, une vache ou une chèvre aux réunions virtuelles d’entreprise ou de particuliers. « L’Epoque » a testé.
Annie Longeot's insight:
Pourquoi pas en effet ?
![]() La crise actuelle force beaucoup de secteurs à se réinventer, mais s'il en est bien un qui souffre, c'est la culture. Dans un contexte dans lequel on ne peut plus se réunir, comment vivre le théâtre autrement ? Comment vibrer pendant un concert ? Voici quelques pistes.
Annie Longeot's insight:
Un article intéressant pour créer et recevoir des émotions artistiques à distance
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bloculus
Comment aider une personne au bord des larmes à passer un coup dur ? Découvrez la technique des Questions de l'ELFE en 5 étapes pour y parvenir
Lionel Borgeaud's curator insight,
December 22, 2020 6:47 AM
L'humilité nous apprend que nous ne pouvons pas tout résoudre mais nous pouvons au moins tendre une oreille attentive. Qu'en pensez-vous ? |
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Annie Longeot's insight:
Un article qui rappelle l'intérêt pour enseigner d'e se mettre en posture d'ouverture (enseigner permet d'apprendre), de facilitateur, de créer de la collaboration.
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cursus
Si une cellule apprend, il y a de bonnes chances pour que ses principes d’apprentissage demeurent valides pour nous aussi.
Annie Longeot's insight:
Cet article (et les vidéos associées) est mon émerveillement de mars, voire de ce premier trimestre 2021, et ça fait du bien de s'émerveiller un peu ces temps ci. Regardez la première vidéo (courte) pour savoir comment le blob mémorise sans cerveau, vous ne resterez pas à regarder le TedX, formidable qui vous expliquera (entre autres) que le blog américain a horreur des flocons d'avoine bios... C'est très inspirant.
![]() Face à la demande de ses salariés, Nationwide pérennise son dispositif de télétravail, et lui ajoute une option originale…
Annie Longeot's insight:
Nationwide présente une façon intelligente d'utiliser ses locaux, permettant aux gens qui le souhaite d'aller travailler près de chez eux et de rencontrer des nouvelles personnes, donc d'offrir des occasions d'idées nouvelles.
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www
Les émotions! Il y a des gens qui changent d'avis comme de chemise. Il y en a d'autres qui se butent toute leur vie sur une opinion, une attitude, une vision du monde. Et même au sein d'une même cervelle, il y a des positions qui restent et d'autres qui passent. Qu'est-ce qu
Annie Longeot's insight:
Même si on s'en doutait un peu cela fait du bien de le lire... Juste dans l'intro de l'article il est précisé que ces recherches "pourraient aider les gens à se former des avis plus durables". Je rajouterais : " ou moins prégnants !"
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cursus
Plonger par la poésie de l'arbre dans la part sensible du codéveloppement professionnel.
Annie Longeot's insight:
Un joli article de Denis Cristol qui tisse avec justesse, précision et poésie la métaphore de l'arbre avec la part sensible, moins visible et essentielle du codéveloppement. (ouverture, énergie, émotions, transformation, communication)...
![]() Enfermé dans une petite case sur un écran, le télétravailleur est privé de l’aspect informel des échanges. Un bouleversement qui demande une adaptation du management.
Annie Longeot's insight:
Un article intéressant sur le télétravail. En particulier, comment pour penser "latéralement" (cf. la pensée latérale), prendre les sujets différemment, il est important d'être régulièrement en latéralité, à côté les uns des autres .
![]() On a longtemps parlé d’intégration scolaire des enfants en situation de handicap. Aujourd’hui, la logique qui prévaut est celle de l’école inclusive. Quelle différence ? Explication en dessins animés.
![]() L'art de décider, vu et vécu par l'un des plus célèbres généraux américains.
Annie Longeot's insight:
Un article intéressant sur la prise de décision
![]() Pensée visuelle, visual mapping, mind mapping, innovation. Carte heuristique, carte mentale, carte conceptuelle, FreeMind, XMind, MindManager.
Annie Longeot's insight:
Un outil intéressant !
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cursus
Quelle organisation, quelles compétences clés et quel management pour reconstruire après la crise ? Les organisations qu’on aurait présenté comme exemples de réussite quelques mois auparavant ne le sont plus, les aspirations des salariés sont différentes et les équipes se dispersent alors qu’il est nécessaire de faire groupe... Bien des employés ont fait un bond technologique de trente ans en deux mois !
Annie Longeot's insight:
Comment prendre en compte ce qui s'est passé pendant le confinement, (ou pas passé, ou se passe encore), et les conséquences de la situation dans son management, son organisation, sa stratégie ? Des pistes bien synthétisées et une liste de liens riche et pertinente.
Brigitte de BOUCAUD's curator insight,
June 5, 2020 5:56 AM
Un bilan de cette incroyable période est à faire dans tous les collectifs : Comment avons-nous perçu ces 2 mois de confinement ? Qu'avons-nous appris ? Qu'est-ce qui a plus de valeur ? Qu'est-ce qui en a moins ? Sur quoi voulons-nous focaliser notre attention prioritairement ? Que décidons-nous de mettre en oeuvre ? Comment le paysage des organisations du travail vont-elles être impactées et remodelées par cette crise ?
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cursus
Nos réactions à l’épidémie due au coronavirus laissera des traces dans notre façon de travailler. Ainsi, exercer son métier au moins partiellement en télétravail pourrait bien devenir la nouvelle norme pour beaucoup d’entre nous. Il est donc pertinent de nous former au télétravail. Outils, méthodes, organisation, communication avec vos équipes... Nous vous proposons un parcours d'autoformation avec quelques liens.
Annie Longeot's insight:
Un article complet abordant plate-formes comme gestion du temps, bien illustré, qui ouvre sur des liens intéressants.
![]() Utiliser des gifs animés pour dynamiser une carte mentale. Deux exemples avec MindMeister.
Annie Longeot's insight:
Une intéressante expérience de mind mapping animé par Philippe Boukobza. |
C'est vrai partout ce lien indispensable entre la réflexion et l'action, la logistique, le concret (en individuel comme en collectif).
D'où l'intérêt en entreprise des personnes capables de faire le lien (dans les deux sens) entre la stratégie et le terrain.
En matière de créativité on retrouve ici l'intérêt, d'avoir, auprès de profils de clarificateurs et d'idéateurs, des profils plus concret de prototypeurs et développeurs. Sinon les idées restent sur le paper !