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Management RH | RH & transformation numérique

Management RH | RH & transformation numérique | CONTENT MARKETING | Scoop.it
01 MAR RH & TRANSFORMATION NUMÉRIQUE Posted at 13:05h in Digital, Digital RH, RH & Numérique, RH Technologie, Transformation RH by Aurélien Mizeret 0 Likes Beaucoup d’encre coule à propos de la transformation numérique en entreprise. Source de changement, le digital peut être perçu comme un bouleversement. Il faut avant tout rappeler que la pratique du digital est un outil au service de l’entreprise et des collaborateurs. Le numérique au service de la stratégie de l’organisation Le cœur de cette transformation numérique est la stratégie de développement de l’entreprise. Les DRH et les Services RH ont un rôle majeur à jouer dans la transformation des organisations par les compétences. Il y a bien sûr un impact sur le fonctionnement des collaborateurs mais, le numérique ne fait que traduire l’orientation de l’organisation. Le numérique est outil qui facilite et accélère le déploiement de la stratégie d’entreprise. Lorsque l’entreprise impulse ce changement, l’adaptation des pratiques et des fonctionnements sont anticipés. A contrario, en l’absence de cap pour cette transformation, elle peut être source d’incompréhension et de tension. Changement ? Transformation ? Bouleversement ? Le numérique, transforme la temporalité et les notions d’espace de travail. Les collaborateurs sont plus aisément disponibles et peuvent être sollicités à chaque instant de la journée. La frontière entre les espaces de vie professionnelle et personnelle est décloisonnée. L’instantanéité est devenue la règle. Ces éléments poussent à repenser l’organisation et la compréhension “classique” du travail.  La qualité de vie au travail et le bien-être des salariés sont également impactés par le rythme du numérique. Lorsque la transformation digitale se déploie dans une organisation, la prise en compte des réactions des collaborateurs est essentielle. Comment la prendre en compte ? Et la mesurer ? L’administration d’un questionnaire sur le numérique en entreprise peut être une piste pour analyser les réactions de chacun face à un nouvel outil ou aux nouvelles habitudes. Lors de l’entretien annuel, des questions peuvent être orientées pour connaître les besoins en formation en numérique. Prendre en compte ces retours et remarques est la meilleure façon d’accompagner chaque composante de l’entreprise vers le changement. Il est préférable de prendre des mesures de prévention en amont, par l’instauration d’un droit à la déconnexion par exemple. Déconnectez ! Ici, le risque identifié est l’absence de déconnexion à l’univers professionnel. Cette connexion permanente peut induire un épuisement professionnel (burn out) et provoquer une sensation de stress. Pour cette raison, le droit à la déconnexion fait son apparition dans nombres de grandes entreprises. Dans un récent rapport sur l’impact du numérique sur le travail commandé par le gouvernement, le DRH d’Orange, Bruno Mettling, a préconisé l’instauration d’un “droit à la déconnexion professionnelle, qui doit se généraliser par négociation d’entreprise“. Il assortit cette proposition d’un “devoir de déconnexion dont le respect incombe à tout un chacun mais aussi à l’entreprise“, tenue de “former ses collaborateurs au bon usage des outils digitaux”.  Une piste que souhaiterait explorer Myriam El Khomri, la ministre du Travail, dans son projet de réforme du Code du travail, et qui rencontre l’intérêt de nombreuses entreprises et syndicats. (Sources : France TV Info)
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Quel est le portrait-robot du directeur client idéal?

Quel est le portrait-robot du directeur client idéal? | CONTENT MARKETING | Scoop.it
Nourri au multicanal et au digital, le directeur de la relation client diversifie ses compétences pour recueillir et analyser la voix du client. Des profils de plus en plus variés s'engagent dans un poste devenu stratégique, qui nourrit l'ensemble de l'entreprise.
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▷ Data Marketing, savoir bien définir sa stratégie digitale en amont | Webmarketing & co'm

▷ Data Marketing, savoir bien définir sa stratégie digitale en amont | Webmarketing & co'm | CONTENT MARKETING | Scoop.it
Le réflexe que beaucoup d'entreprises ont, quand elles élaborent leurs stratégies digitales est d'attaquer bien souvent par les leviers d'activation : Le search, le social média, l'emailing, voir le display.

Via Christophe Dané
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[TL;DR] Les news Tech qu’il ne faut pas manquer ce 21/05 –

[TL;DR] Les news Tech qu’il ne faut pas manquer ce 21/05 – | CONTENT MARKETING | Scoop.it
Carrefour et Tencent inaugurent leur premier supermarché connecté en Chine ; Microsoft rachète la start-up Semantic Machines ; la vraie valeur d'Amazon Prime...
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Pernod Ricard lance le premier chatbot autour de la consommation responsable |

Pernod Ricard lance le premier chatbot autour de la consommation responsable | | CONTENT MARKETING | Scoop.it
3 ans après l’application Wise Drinking, Pernod Ricard étend son programme de consommation responsable d’alcool avec un nouvel outil innovant : un chatbot.
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Stanford study reveals instructor bias in online courses

Stanford study reveals instructor bias in online courses | CONTENT MARKETING | Scoop.it

News, voices and jobs for education professionals. Optimized for your mobile phone.

Via Dennis Swender
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[TL;DR] Les news Tech qu’il ne faut pas manquer ce 21/05 –

[TL;DR] Les news Tech qu’il ne faut pas manquer ce 21/05 – | CONTENT MARKETING | Scoop.it
Carrefour et Tencent inaugurent leur premier supermarché connecté en Chine ; Microsoft rachète la start-up Semantic Machines ; la vraie valeur d'Amazon Prime...
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Luka's Replika chatbot creates a digital representation of you the more you interact with it —

Luka's Replika chatbot creates a digital representation of you the more you interact with it — | CONTENT MARKETING | Scoop.it
If someone had been secretly storing every single text, tweet, blog post, Instagram photo, and phone call you’d ever made, would they be able to recreate you?

Via Scott Turner
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Des faits alternatifs à la « deep fake reality », ou comment on fabrique la poudre au yeux | Outils Froids

Des faits alternatifs à la « deep fake reality », ou comment on fabrique la poudre au yeux | Outils Froids | CONTENT MARKETING | Scoop.it
Réflexions sur les faits alternatifs, les "Deep fake" et les technologies de réalité augmentée. Un cocktail qui pourrait bien nous aliéner individuellement d'une encore manière inédite.

Via FrancoisMagnan
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E-santé : le RGPD est-il un obstacle aux initiatives françaises ?

E-santé : le RGPD est-il un obstacle aux initiatives françaises ? | CONTENT MARKETING | Scoop.it
A l’heure où le RGPD pointe le bout de son nez (rappelons qu’il entrera en vigueur le 25 mai prochain), la société Withings, spécialisée dans la e-santé et les objets connectés devrait faire son retour [...]
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Les femmes deviendraient-elles l’avenir du digital ?

Les femmes deviendraient-elles l’avenir du digital ? | CONTENT MARKETING | Scoop.it
Les femmes deviendraient-elles l’avenir du digital ? Par Désirée de Lamarzelle Publié le 08/03/2018 à 17:19 Partager Épingler Tweeter Les femmes sont innovantes ! L'association Paris Pionnières qui encourage l'entreprenariat au féminin dévoile à l'occasion de la Journée internationale de la Femme que le secteur de l'innovation est en plein essor. Avec des cheffes d'entreprises qui devraient s'imposer de plus en plus à l'international... Explications Marie Georges se bat pour que la place des femmes dans l’entreprise soit plus importante. Elle a créé il y a 13 ans une association, puis un lieu, où peuvent se réunir des entreprises dirigées par une femme. A l’occasion de la journée de la femme, Paris Pionnières, désormais Willa, réunissait la presse, des entrepreneur(e)s, des incubateurs, des réseaux, et des politiques, avec l’intervention de François de Rugy ( président de l'Assemblée nationale) et d’Anne Hidalgo ( Maire de Paris), pour parler de l’évolution de l'entreprenariat au féminin. Un entreprenariat au féminin très investi dans le secteur digital   « En treize ans, on a accompagné plus de 350 start-up, co-fondées par des femmes, avec un taux de pérennité exceptionnel, 85% et ça veut dire des créations d’emplois, 5 millions et demi d’euros pour nos start-upeuses. Nous avons bâti une communauté nationale et internationale de femmes start-upeuses et nous avons contribué à faire passer le taux de créatriced d’entreprises de 5 % à 21% en moyenne nationale  et Paris est capitale européenne des start-upeuses. » Les femmes sont devenues un atout indiscutable dans l’entreprise innovante, il suffisait de leur donner « un premier coup de pouce » précise Marie Georges. Elles avaient besoin d’être révélées à elle-même, aux investisseurs, aux banques, et au monde. C’était l’âge des pionnières. Ces pionnières sont passées d’une dizaine à une centaine, en l’espace de quelques années, avec une véritable concentration dans le secteur de l’innovation. Ce sont des femmes qui défrichent des contrées inexplorées, des contrées de l’innovation et des start-up parce qu’elles n’étaient pas encore occupées que par des hommes.  En treize années "que de chemins parcourus" Ce sont des femmes courageuses et innovantes, comme Anne-Laure Constanza qui a créé enviedefraise.fr leader de vêtements en ligne pour femmes enceintes, Fatma Chouaieb qui a lancé un coach d'orientation connecté sous forme de chatbot qui guide les jeunes de 14 à 24ans Hello-Charly.com, Meryl Job co-fondatrice de Videdressing, ou encore Laetitia Gazel Anthoine fondatrice de Connecthings qui offre des solutions d’équipement connecté dans les villes… qui ont toutes été accompagnées chez Paris Pionnière.  «  Il nous a fallu faire la preuve que l’entreprenariat féminin était aussi voir même souhaitable, et que l’arrivée des femmes dans ce milieu d’hommes ajoutaient une couleur de plus dans la palette de l’entreprenariat, qui par ailleurs ne cessait de gagner du terrain. » A deux c’est encore mieux ! Le premier objectif de Paris Pionnières étant atteint, le nouveau défi pour l’association est de ne pas se « ghettoïser « et d’encourager la mixité, en accompagnant des femmes et des hommes dans la même direction : s’imposer à l’international. « Nous sommes l’incubateur le plus mixte de France. On est à 50/50 et c’est là notre force. On n’a jamais d’autres objectifs de mettre à égalité les femmes et les hommes et de prouver qu’ensemble les femmes avec les hommes on peut faire mieux, … Fort de ce socle, Paris Pionnière inaugure donc une nouvelle ère de son histoire en écho avec les évolutions de demain d’entreprenariat et de notre société. de l’innovation masculine, c’est un accélérateur de mixité de l’écosystème. Et pour porter cette nouvelle mission de nous développer, en France, à l’international, hors de nos murs, on change de nom pour  Willa » Paris Pionnières devient Willa Un nouveau nom pour un nouveau défi, celui de se développer, en France, à l’international, hors de nos murs. Celui de devenir l’incubateur mixte d’une innovation technologique, sociale, durable, pour la société dans son ensemble et pas seulement encore une fois pour la moitié de la société.  De « yes we can » à « yes we will », un jour on pourra clamer tous ensemble « yes we did it" . D’autres moyens encore pour encourager les femmes Invitée par l’association, Alexandra Dublanche, vice-présidente de la région Ile-de-France a dévoilé quelques chiffres :   « Il y a 27% des femmes qui se lancent dans l’entreprenariat, alors que pour les hommes c’est seulement 9%. Ces chiffres sont révélateurs d’une véritable transformation. Dans la région nous avons en charge les lycées, et essayons de faire sauter les verrous comme le constat d’une autocensure des jeunes filles qui s’interdisent certains choix d’orientation. On a lancé un programme « Olympe » qui encourage les jeunes filles à s’engager dans des filières technologiques et scientifiques. Partager Épingler Tweeter Dernières News
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Comment toucher plus de lecteurs sur LinkedIn ?

Comment toucher plus de lecteurs sur LinkedIn ? | CONTENT MARKETING | Scoop.it
Si vous avez commencé à utiliser LinkedIn Publishing, vous vous demandez probablement comment faire pour que vos articles soient lus...
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Prochain Webinar. Les agences : comment tirer profit des données social media pour rentabiliser la stratégie digitale de vos clients ?

Prochain Webinar. Les agences : comment tirer profit des données social media pour rentabiliser la stratégie digitale de vos clients ? | CONTENT MARKETING | Scoop.it
Inscrivez-vous au webinar Plan de communication digitale, conseils d’experts, mesure des KPI ou conception graphique, le périmètre d’actions des agences de communication s’est élargit de plus en plus ces dernières années.   En plus d’être à l’écoute des objectifs et du marché de leurs clients, les...
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[Index égalité femmes / hommes] Découvrez les notes des grandes entreprises industrielles - Social

[Index égalité femmes / hommes] Découvrez les notes des grandes entreprises industrielles - Social | CONTENT MARKETING | Scoop.it
Les 1 500 entreprises françaises de plus de 1000 salariés doivent publier ce 1er mars leur index de l’égalité femmes-hommes, une note sur 100....- Social...
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Specifically here Are the Basics to Get You Started

Specifically here Are the Basics to Get You Started | CONTENT MARKETING | Scoop.it
Some administration and non-government associations are making usage of blockchain examination to take a gander at information on Bitcoin Interest Wallet structure. Such issues have accomplished engineers considering assorted blockchain present day advancements with enhanced confirmation and besides rate. Among these occupations is Monero, normally spoken to by XMR ticker.


Via Olivia Johnson
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Top 3 most advanced Futuristic Gadgets

Top 3 most advanced Futuristic Gadgets | CONTENT MARKETING | Scoop.it
Top 3 most advanced Futuristic Gadgets
Top 3 Most Advance Futuristic gadgets || Must watch

Via TechinBiz
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L’Oréal confie la présélection de CV à un chatbot

L’Oréal confie la présélection de CV à un chatbot | CONTENT MARKETING | Scoop.it
La gestion des talents fait l’objet de logiciels dédiés permettant aux professionnels RH de détecter les meilleurs talents, de gérer leur mobilité interne, d’anticiper leurs perspectives d’évolution et de bâtir des plans de successions.
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Le chatbot qui présélectionne les candidats chez L'Oréal

Le chatbot qui présélectionne les candidats chez L'Oréal | CONTENT MARKETING | Scoop.it
2 millions de candidatures par an, 5000 recrutements pour la France... L'Oréal est une des marques mondiales gérant le plus de CV et l'intelligence artificielle est une technologie qu'elle teste régulièrement.
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DECISION INTELLIGENCE SUMMIT 2018: SYNTHESIS & VISUAL JOURNAL | Visual Insight

DECISION INTELLIGENCE SUMMIT 2018: SYNTHESIS & VISUAL JOURNAL | Visual Insight | CONTENT MARKETING | Scoop.it

“Why aren’t we solving the world’s problems?” asked Pratt – a 30-year AI researcher. “Let’s make synergies happen.” With topics ranging from SETI’s work on the origin of the universe to the City of Palo Alto’s sustainability initiative, the assemblage included leaders in multiple disciplines including law, government, global economics, ecology, future workforce and higher education.


Via Lorien Pratt
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Lorien Pratt's curator insight, June 8, 2018 9:27 PM

This meeting was a surprise for me in a number of ways:

 

  1. DI has hit its tipping point.  Senior thought leaders consider it inevitable.
  2. DI is as much about reconciling human biology, emotions, and cognition and social systems as it is about technology
  3. This is a universal horizontal discipline, attracting experts from SETI to Algae biofuels, from democracy to banking.
  4. The vendor market is crystallizing.
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La mise en conformité au RGPD, accélérateur de votre transformation digitale ?

La mise en conformité au RGPD, accélérateur de votre transformation digitale ? | CONTENT MARKETING | Scoop.it

Blockchain et machine learning : des technologies qui font largement parler d'elles et ont déjà démontré leur potentiel. Mais trouver des cas d'usage et les faire accepter au sein d'une entreprise et les intégrer aux processus métiers est loin d'être simple. La mise en conformité au RGPD (Règlement général sur la protection des données) pourrait faire bouger les choses et représenter une réelle opportunité pour booster votre transformation digitale.


Via Intelligence Economique & Détective Privé
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"La Blockchain, c'est la quatrième révolution industrielle !"

Cofondateur de la Maison du Bitcoin, Eric Larchevêque est directeur généra

Via Christophe Dané
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How to Use Acronyms Effectively in Your Content Marketing

How to Use Acronyms Effectively in Your Content Marketing | CONTENT MARKETING | Scoop.it
Facebook Twitter Google+ Pinterest As the world has become digital, acronyms and abbreviation has become a staple in texting, social media and more, even appearing on phone cases, necklaces and other statement pieces. While reducing the number of words you type can save time, it can also leave your work illegible and complicated. There is …

Via Stefano Principato, massimo facchinetti
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Grâce à la blockchain, Blockstack redessine Internet

Grâce à la blockchain, Blockstack redessine Internet | CONTENT MARKETING | Scoop.it
La start-up américaine développe un nouveau protocole de nom de domaine, décentralisé, via lequel les utilisateurs conservent la maîtrise de leurs données.

Via Christophe Dané
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S'initier à l'IA avec un assistant vocal fait maison

S'initier à l'IA avec un assistant vocal fait maison | CONTENT MARKETING | Scoop.it
Actualité de la maison connectée, Tutoriels, Conseils, Smarthome, DIY.
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Top 10 : comment percer sur les marchés étrangers par Giles Palmer CEO de

Top 10 : comment percer sur les marchés étrangers par Giles Palmer CEO de | CONTENT MARKETING | Scoop.it
Giles Palmer, PDG et fondateur de Brandwatch, le premier groupe de social intelligence au monde, vous donne ses dix meilleurs conseils pour développer votre entreprise à l’étranger. A vos notes   Assurez-vous de comprendre la culture locale Chaque pays dispose de sa propre culture.
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