Si vous commencez à penser différemment, vous voyez les choses différemment. Et toutes vos actions commencent à changer.
Un savoir-être, à la fois, en tant que comportement de la personne qui agit pour penser le système, que du comportement du système lui-même, que du comportement à mettre en œuvre par les acteurs qui veulent mettre en œuvre ce « nouveau savoir-penser », cette nouvelle façon de se représenter un système.
Le savoir-être se situe essentiellement dans un nouveau regard porté sur les systèmes humains.
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