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Améliorer son image de marque, sensibiliser ses collaborateurs, créer une cohésion... pour toutes ces raisons - et bien d'autres -, il est sérieusement temps [...] 
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Saint-Gobain compte actuellement plus de 171 000 collaborateurs. Le géant français de la construction ne cesse d’évoluer et accélère sa politique de recrutement. Pour Décideurs, Julie Lahaye, Head of Talent Acquisition & HR Development France, explique la campagne "1 mois, 1 métier".
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Claire Pedini, Directrice Générale Adjointe, Ressources humaines et Transformation digitale, répond à nos questions. "Nos objectifs sont très clairs, nous visons 25% de cadres femmes en 2020 et 25% de femmes dirigeantes en 2025. Pour cela nous devons attirer et recruter davantage de femmes mais aussi mieux identifier les talents en interne et briser certains plafonds de verre. Nous avons besoin de l’aide de tous pour y arriver."
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Saint-Gobain a été labellisé "Employeur de choix" par Engagement Jeunes et se classe numéro 1 en termes de Qualité de la Politique RH.
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Saint-Gobain est certifié pour la 7ème année consécutive « Top Employer Global ».
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La discrimination à l’embauche est interdite dans de nombreux pays, pourtant plusieurs études démontrent que les femmes s’écartent de certaines offres d’emploi et que leurs candidatures ne sont pas toujours étudiées avec la même rigueur. A qui la faute ? Aux biais cognitifs. Eléments de réponse.
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