Fermín Cerezo: “La AAPP no está diseñada para mantener la congruencia constante con el entorno que la hace posible” | Capital humano
La innovación como elemento disruptivo de transformación y creatividad no suele ser un término asociado al mundo de la Administración Pública. Son muchas las dificultades que entraña poner en marcha nuevos proyectos debido a la falta de procesos, herramientas y palancas motivacionales. Sin embargo, y a pesar de todos los contraincentivos, son muchos los profesionales de lo público que no pueden evitarlo y se lanzan a proyectos de innovación. Uno de ellos es Fermín Cerezo, Jefe de Servicio de Innovación en Ajuntament de València y uno de los impulsores del proyecto europeo Missions que ha situado a Valencia a la vanguardia de las ciudades europeas.
Para conocer más a propósito de este proyecto, así como aprender cómo está trabajando con su equipo para lograr hacer de la innovación bandera dentro de su administración, María Dapena, Jefa del Área de RRHH y Formación del Ayuntamiento de Vigo y Coordinadora del área de AAPP en Capital Humano, ha mantenido una interesantísima charla en la que, en clave positiva, se han marcado los desafíos y también las herramientas con las que tratar de incluir la innovación en el vocabulario de lo público.
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