Veille Management - RH - Formation par ORSYS
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Veille Management - RH - Formation par ORSYS
La veille quotidienne des RH, du management et de la formation proposée par ORSYS Formation, le spécialiste de la formation des professionnels aux nouvelles technologies et au management.
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Le Social selling : le nouvel enjeu de la vente B to B

Le Social selling : le nouvel enjeu de la vente B to B | Veille Management - RH - Formation par ORSYS | Scoop.it
Les réseaux sociaux se sont immiscés dans les stratégies de communication sans que personne ne s’en rende compte et sont devenus les alliés incontournables de la vente. Les entrepreneurs doivent transformer leurs habitudes commerciales car le client, devenu autonome recherche lui-même ses informations sur les produits ou services en faisant fi des prospections commerciales. Le nouvel enjeu pour les équipes commerciales est de trouver leur place et établir un lien avec les clients.
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73% des RH passent la plupart de leur temps sur de l'administratif

73% des RH passent la plupart de leur temps sur de l'administratif | Veille Management - RH - Formation par ORSYS | Scoop.it
78% des professionnels RH considèrent que leur fonction n'est pas assez mature sur l'exploitation des données, selon une infographie réalisée par hrmaps.
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Retraite : un tiers des Français perçoivent moins de 1000 euros par mois !

Retraite : un tiers des Français perçoivent moins de 1000 euros par mois ! | Veille Management - RH - Formation par ORSYS | Scoop.it
Focus en infographie sur le rapport "Turquois-Causse" visant à établir un diagnostic sur la situation des Français percevant une petite pension de retraite.
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Comment mettre la sante au cœur de la politique RH de l'entreprise

Comment mettre la sante au cœur de la politique RH de l'entreprise | Veille Management - RH - Formation par ORSYS | Scoop.it
Après l’urgence de la gestion de crise, la fonction RH se retrouve au centre de nouvelles préoccupations où la santé est le fil conducteur de toute action.
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5 conseils pour repenser votre stratégie Relation client

5 conseils pour repenser votre stratégie Relation client | Veille Management - RH - Formation par ORSYS | Scoop.it
Le service client est la clé de voûte de votre marque : soit le client est satisfait, soit il a envie d’aller voir ailleurs.
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RH : Ne délaissez pas l'Intranet

RH : Ne délaissez pas l'Intranet | Veille Management - RH - Formation par ORSYS | Scoop.it
Reconnaissons-le… l’Intranet n’a pas bonne presse. Et pourtant, il est peut-être en train de redevenir un outil incontournable pour les organisations. Mais qu’est ce qui peut bien lui redonner sa vigueur de jeunesse ? Les RH ont-ils un intérêt à revenir dans son giron ?
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Et si on se fiait un peu plus à son intuition au travail ?

Et si on se fiait un peu plus à son intuition au travail ? | Veille Management - RH - Formation par ORSYS | Scoop.it
Se fier à son intuition ? Une méthode éprouvée pour retrouver le plaisir de bosser. , «Il y avait huit candidats dans la salle, se souvient Florence Bonet. J'ai tout de suite su qui serait pris.» La jeune
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Emploi : la crise du Covid-19 a ridiculisé celle de 2008

Emploi : la crise du Covid-19 a ridiculisé celle de 2008 | Veille Management - RH - Formation par ORSYS | Scoop.it
La crise du Covid-19 a eu un impact quatre fois plus grave sur l'emploi que la crise financière de 2008, affirme l'Organisation internationale du travail (OIT). 205 millions de personnes devraient être
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TikTok, Twitch, Tinder… ces nouveaux canaux révolutionnent-ils les pratiques du recrutement ?

TikTok, Twitch, Tinder… ces nouveaux canaux révolutionnent-ils les pratiques du recrutement ? | Veille Management - RH - Formation par ORSYS | Scoop.it
De plus en plus d’entreprises françaises font le pari de recruter sur des plateformes comme TikTok ou Twitch pour attirer l’attention de jeunes candidats.
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Cadres : 5 applis pour organiser vos notes | Cadreo

Cadres : 5 applis pour organiser vos notes | Cadreo | Veille Management - RH - Formation par ORSYS | Scoop.it
Les applications de prise de note facilitent notre organisation au quotidien.
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L’évolution du marché questionne le modèle économique des prestataires de formation

L’évolution du marché questionne le modèle économique des prestataires de formation | Veille Management - RH - Formation par ORSYS | Scoop.it
La réforme de 2018 et la crise ont précipité la transformation du secteur de la formation. A la veille d’une reprise soutenue par le plan de relance, de nombreux prestataires s’interrogent sur leur modèle économique. Loïc Lebigre et Sandrine Baslé, consultants pour Centre Inffo, reviennent, dans une série d’articles, sur les enjeux d’une démarche stratégique. 
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Télétravail : un rythme de 1 à 3 jours par semaine plébiscité par les salariés

Télétravail : un rythme de 1 à 3 jours par semaine plébiscité par les salariés | Veille Management - RH - Formation par ORSYS | Scoop.it
Alors que le retour au bureau et le passage en mode hybride sont au cœur de toutes les préoccupations, voici les principaux résultats de la 7ème vague du baromètre Empreinte Humaine de la santé psychologique des salariés français en période de crise. « Si la détresse psychologique n'évolue pas beaucoup, elle demeure à un niveau […]
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Les KPI à suivre en tant que manager

Les KPI à suivre en tant que manager | Veille Management - RH - Formation par ORSYS | Scoop.it
Qu'est-ce qu'un KPI ? Comment déterminer ceux à suivre ? Et quels sont ceux à suivre pour analyser la performance ? On vous décrypte tout !
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#Balancetaformation, un hashtag contre les arnaques au CPF - Info socialRH.fr

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7 conseils pour retrouver une motivation à la reprise du travail

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Après avoir pris des vacances, le retour au travail peut s’avérer compliqué. Trouver la motiva-tion nécessaire à une bonne reprise peut représenter une épreuve. Se lever tôt, une charge de travail excessive, des dossiers qui n’ont pas encore été traités… autant de facteurs qui jouent un rôle sur votre moral. Plusieurs techniques vous permettre de renforcer votre motivation.
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Responsable QVT : l’unicité d’un métier au cœur de la diversité

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La Qualité de Vie au Travail concerne tous les travailleurs : des employés à la direction en passant par les managers.
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Faut-il continuer à brainstormer ?

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Le brainstorming s’est imposé dans toutes les organisations comme la méthode par excellence pour générer de nouvelles idées créatives et innovantes. Pourtant, il serait bien moins efficace qu’il n’y paraît.

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L’application « Mon compte formation » s’ouvre aux branches professionnelles

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A l’instar de Pôle emploi, des entreprises et des Régions, les branches professionnelles ont la possibilité de contribuer financièrement au développement des compétences des actifs par le biais de l’application « Mon compte formation ». Mode d’emploi de cette modalité d’abondement du compte personnel de formation (CPF) avec la Caisse des dépôts.
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Pourquoi ils refusent un poste si le télétravail n’est pas négociable

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TELETRAVAIL – En ce jour de début de retour progressif au bureau, nous avons voulu vérifier une rumeur persistante. Certains cadres refuseraient les postes sans possibilité de télétravail au moins quelques jours par semaine. Non seulement des cabinets de recrutement nous ont confirmé en avoir rencontrés mais certains refusent aussi de chercher des candidats pour les employeurs réfractaires au télétravail. S’il est encore trop tôt pour chiffrer l’ampleur du phénomène, cinq de ces professionnels décryptent pour Cadremploi ces comportements.
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5 clés pour favoriser l’épanouissement en entreprise

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Si l'épanouissement relève avant tout de la volonté de chaque individu, dans la sphère professionnelle, les managers jouent un rôle clé pour le susciter auprès des collaborateurs.
Votre épanouissement vous amène, selo
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Plaidoyer en défense d’un bouc émissaire idéal, le DRH

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Le DRH est une figure souvent détesté et rarement mit à l’honneur. Quels sont les moyens pour y remédier ? Voici trois pistes d’actions.
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Comment manager en prenant soin de vos collaborateurs ?

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« Comment ça va ? » Telle est la question que l’on oublie souvent de poser à ses collaborateurs…. Et si manager n’était pas qu’une gestion de gestion « to do » ? Et si écouter, comprendre et prendre soin de ses équipes était aussi important que leur demander des comptes et des résultats ? […]
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En entreprise, les politiques d'inclusion résistent à la crise

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Les politiques diversité et inclusion des entreprises françaises ont-elles été impactées par la crise du Covid-19 ? C’est à cette question que Mercer et l’Association Française des Managers de la Diversité (AFMD) ont souhaité répondre, à l’occasion d’une enquête.
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Productivité : les meilleurs conseils pour être bien organisé

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To-do list, agenda, applications... Sont-ils vraiment efficaces ? Julien Gueniat, organisologue, nous livre ses meilleurs conseils pour une organisation en béton au travail.
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