Echouez, essayez de nouveau, trompez-vous, car c'est la seule façon pour vous d'apprendre les leçons nécessaires afin de pouvoir atteindre le succès et les réussites que vous désirez.
Entrepreneurs, leadership & mentorat
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Après avoir été principalement basé sur Steve Jobs, ce sujet s'élargit aux contenus qui favorise l'attitude gagnante dans le contexte professionnel : leadership, motivation et mentorat au programme
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FredColantonio
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Scoop.it!
Parce que compétence ne rime pas uniquement avec expérience, le reverse mentoring se développe de plus en plus en entreprise. Les rôles sont inversés: ce n’est plus un sénior qui prend sous son aile un junior pour lui transmettre son expérience et son savoir-faire, mais un jeune, parfois même un stagiaire, qui va diffuser ses connaissances et « actualiser » son aîné sur certains sujets.
FredColantonio's insight:
Le mentorat inversé (ou reverse mentoring) est un mode d'apprentissage efficace pour les entreprises. Si vous êtes intéressés et en Belgique, retrouvez-moi ce 30 novembre prochain de 12h à 14h au Cercle de Wallonie à Liège pour en parler avec l'expert invité, Robert Duthy.
"Parce que compétence ne rime pas uniquement avec expérience, le reverse mentoring se développe de plus en plus en entreprise. Les rôles sont inversés: ce n’est plus un sénior qui prend sous son aile un junior pour lui transmettre son expérience et son savoir-faire, mais un jeune, parfois même un stagiaire, qui va diffuser ses connaissances et « actualiser » son aîné sur certains sujets. " 
Lucas Beguin's curator insight,
October 19, 2016 3:19 PM
"Et si vous changiez vos croyances sur la transmission du savoir ? Accepteriez-vous de vous faire coacher par quelqu’un de 20, voire 30 ans de moins que vous ?"
Fanny Cavier's curator insight,
April 11, 2017 5:55 AM
L'époque où l'on acquérait notre expérience de nos aînés est dorénavant révolue dans le milieu du travail. Les chefs d'entreprise sont à la recherche de nouveauté, de fraîcheur et cela c'est auprès des jeunes diplômés qu'ils vont pouvoir la trouver. Baignant dans l'ère du numérique, les Y jonglent avec les nouvelles technologies de la communication sans grandes difficultés.
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FredColantonio's insight:
On le répétera jusqu'à ce que ça rentre : le matin, "unplug your devices". C'est aussi le conseil n°1 de cet article…
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It wasn't as hard as it sounds: I used four principles to start small habits that built into big, long-term outcomes. Here's how.
FredColantonio's insight:
Voici d'autres raisons de se lever tôt pour entreprendre sa journée du bon pied, dans cet article en anglais sur le sujet.
"Je suis fan à l'idée de travailler plus intelligemment, pas plus dur, et de trouver des moyens simples de rendre mon travail plus efficient."
#BecomeEAWU
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These are the top 10 skills you will need in the workplace in 2020.
FredColantonio's insight:
Dans 5 ans, plus de 35% des compétences considérées comme importantes aujourd'hui dans le milieu professionnel auront changé. Etes-vous prêt-e ?
=> D'où la nécessité d'auto-formation, de curiosité d'apprentissage, d'entourage pour avoir des idées, et de passage à l'action pour progresser.
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La créativité est source de productivité !
FredColantonio's insight:
Nous sommes tous créatifs : dans nos métiers, dans nos relations, avec nos enfants, dans nos rêves, il y a toujours une part de nous qui crée. A nous de la raviver, l'entretenir et la stimuler.
De techniques éprouvées à certaines plus innovantes, il y a de quoi progresser grâce aux possibilités proposées dans cet article.
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l'intelligence est pourtant un sujet très vaste et diversifié. En 1983, Howard Gardner, un psychologue du développement, énonçait sa théorie des intelligences multiples. Alors que traditionnellement, à l'école, seules deux types d'intelligence mesurant les capacités verbales et logico-mathématique étaient valorisées, il existerait six autres formes d'intelligence. Des intelligences multiples qui permettent à chaque individu d'être différent et de s'épanouir à sa manière.
FredColantonio's insight:
Nous sommes dotés de plusieurs formes d'intelligence.
"En 1983, Howard Gardner, un psychologue du développement, énonçait sa théorie des intelligences multiples. Alors que traditionnellement, à l'école, seules deux types d'intelligence mesurant les capacités verbales et logico-mathématique étaient valorisées, il existerait six autres formes d'intelligence. Des intelligences multiples qui permettent à chaque individu d'être différent et de s'épanouir à sa manière."
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C’est l’été, autrement dit le moment idéal pour trouver de nouvelles sources d’inspiration pour la rentrée !
FredColantonio's insight:
Richard Branson, Milan Kundera, Picsou… Les sources d’inspiration des jeunes entrepreneurs français sont éclectiques, et parfois bien surprenantes ; 6 exemples de lecture
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Un peu comme Steve Jobs, Elon Musk veut changer le monde. L’envie d’apporter un plus à l’humanité l’anime. Il ne déroge jamais de cette ligne de conduite. C’est elle qui lui fait décider de suivre une opportunité de business ou non.
FredColantonio's insight:
Un peu comme Steve Jobs, Elon Musk veut changer le monde. L’envie d’apporter un plus à l’humanité l’anime. Il ne déroge jamais de cette ligne de conduite. C’est elle qui lui fait décider de suivre une opportunité de business ou non.
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Richard Branson, Xavier Niel, Kosciusco-Morizet, etc. sont des noms d’entrepreneurs qui riment avec réussite dans les affaires. Quel est leur secret ? Quelles sont leurs méthodes ? Comment vous lancer dans les affaires et trouver la clé du succès ?
FredColantonio's insight:
Pour bien démarrer son business, rappel des bases.
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Richard Branson, patron du groupe Virgin s'est envolé pour Chicago pour se rendre au Sage Summit. Durant 40 minutes, la 261ème fortune mondiale a partagé au public sa philosophie de vie qui lui a permis de bâtir un empire.
FredColantonio's insight:
« The sky has no limit ». C’est le message qu’est venu faire passer Richard Branson durant le Sage Summit à Chicago. Entrepreneur depuis plus de 50 ans, ce visionnaire britannique veut prouver que le ciel n’a aucune limite. Son objectif : développer le tourisme spatial avec Virgin Galactic.
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Seldom do we get it 100% right the first time and frankly 100% right is a relative concept.
FredColantonio's insight:
Article intéressant sur les notions de progression permanente et de croissance individuelle. Je vous traduits une partie :
"[Superman] avait le potentiel d'être Superman mais il a dû pour ce faire aller au bout d'un processus [de transformation, ndlr] Je rencontre souvent des individus qui recherchent la perfection et les super pouvoirs du business dès le premier jour - ils exigent et sont mus par la quête de perfection dès leur première itération."
Et c'est une erreur, puisque tout s'apprend, et que tout apprentissage demande du temps…
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As a startup advisor and investor, I’ve met many aspiring entrepreneurs, and I often get asked the question, “I have a great idea for a startup – do you agree that it real potential?”
FredColantonio's insight:
Je me retrouve bien dans plusieurs de ces 10 signaux qui permettent de savoir si nous sommes faits pour être entrepreneurs. Et vous ?
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La réponse de notre philosophe Thibaut de Saint-Maurice
FredColantonio's insight:
Chronique sur France-Inter qui parle du lever-tôt.
"Faire l'effort de se lever tôt, c'est donc tout simplement commencer chacune de ses journées comme un empereur, dans la maîtrise de soi, et avoir le temps de faire tout ce qui dans le reste de la journée nous échappe."
Rejoignez notre groupe des "EArly Wake-Uppers" sur Facebook (recherchez EAWU) pour des trucs, astuces et partages d'expérience de celles et ceux qui se lèvent par choix plus que par obligation :)
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Encore un de ces termes anglais à plusieurs facettes. De nombreux cadres l’utilisent en faisant référence à un niveau hiérarchique, à un charisme ou encore au chef de la tribu. Que veut dire leader exactement ?
FredColantonio's insight:
Et vous, vous êtes plutôt leader ou manager ?
Les rôles de leader et de manager bien expliqués dans cet article. C'est par ailleurs conforme à la vision que Richard Branson en donne, quand il explique que les entrepreneurs ont le dynamisme pour démarrer les choses mais pas forcément pour la finesse et la gestion des pressions liées au travail du quotidien.
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le principe de la fenêtre de Johari vous encourage à accroître la zone publique en augmentant votre exposition et votre demande de feedback. Si en théorie elle devient la fenêtre dominante, cela engendre en pratique une plus grande transparence, plus de franchise et d’honnêteté dans vos relations avec les autres.
FredColantonio's insight:
Une grille de lecture proposée en différentes "zones" (publique, cachée, aveugle, inconnue) pour gérer son identité, voilà qui peut donner des idées pour votre présence sur le web… et au-delà :)
"Le principe de la fenêtre de Johari vous encourage à accroître la zone publique en augmentant votre exposition et votre demande de feedback. Si en théorie elle devient la fenêtre dominante, cela engendre en pratique une plus grande transparence, plus de franchise et d’honnêteté dans vos relations avec les autres."
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Se lever tôt a plein d'avantages. On aimerait profiter des premières heures, mais on n'y arrive pas. ConsoGlobe booste votre moral, et vous aide à le faire.
FredColantonio's insight:
D'autres raisons, complémentaires à mon article sur les "9 bénéfices à vous lever à 5h chaque matin" à découvrir. Bonne journée les #EAWU (EArly Wake-Uppers) :)
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Une définition de la transformation digitale : rendre les choses simples, agréables, engageantes et efficaces pour le client et le collaborateur
FredColantonio's insight:
Un article à lire sur la transformation numérique
Lucas Beguin's curator insight,
September 13, 2016 3:53 AM
"Une définition de la transformation digitale : rendre les choses simples, agréables, engageantes et efficaces pour le client et le collaborateur"
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Le mentoring se révèle bien plus efficace lorsqu’il s’appuie sur un outil dédié et adapté, en s’ouvrant au plus grand nombre. Digitalisation.
FredColantonio's insight:
Le mentoring peut prendre plusieurs formes : un senior mentor d’un junior ; le reverse mentoring où c’est un junior qui fait bénéficier un senior de son expertise ; ou le pair à pair. Exemple ici avec une grosse entreprise, mais le mentorat réussit aussi avec des PME et des entrepreneurs. Je le pratique de la sorte en tout cas, et ça donne des résultats.
Lucas Beguin's curator insight,
September 13, 2016 3:14 AM
"Le mentoring peut prendre plusieurs formes : un senior mentor d’un junior ; le reverse mentoring où c’est un junior qui fait bénéficier un senior de son expertise ; ou le pair à pair. Exemple ici avec une grosse entreprise, mais le mentorat réussit aussi avec des PME et des entrepreneurs."
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Le business plan serait-il condamné à disparaître ? C’est le discours tenu par la communauté des startupers outre-Atlantique qui y voient un document inadapté aux aléas de l’entrepreneuriat. Mon business plan à la poubelle ? Célèbre professeur à HEC Montréal, Claude Ananou dit oui et vous propose son approche SynOpp ou 7 questions clés pour créer.
FredColantonio's insight:
Claude Ananou, professeur d'entrepreneuriat à HEC Montréal, que j'ai le plaisir de connaître, nous rappelle à quel point le plan d'affaires est inadapté aux aléas de l'entrepreneuriat. A lire. Stimulant
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Quoi de plus relaxant pour les enfants que d’écouter, durant un long trajet en avion
FredColantonio's insight:
Ce sont les livres de Stephen Holmes que les enfants peuvent découvrir, illustrés par Kev Payne. The Great Hot Air Balloon Adventure met en scène une mongolfière et un hibou. Au début, Holmes n’avait proposé qu’un premier tirage de 500 exemplaires, autopubliés. Et comme tout fut rapidement écoulé, il a contacté la firme pour tenter sa chance.
Virgin Atlantic, dont le patron n’est autre que Richard Branson, a été séduite par le livre et le projet. Et voici qu’une commande de 2000 exemplaires est passée à l’auteur.
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Le « tourisme de l'espace », c'est pour bientôt ! En effet, Virgin Galactic, la compagnie du milliardaire Richard Branson, a obtenu la licence d'opérateur de
FredColantonio's insight:
"The sky is the limit" => non, non :)
Toutes les personnes hors du commun qui réussissent de manière durable et répétée ont une vision différente, qui les mène la tête dans les nuages, bien plus haut et plus loin que le ciel.
"Virgin Galactic, la compagnie du milliardaire Richard Branson, a obtenu la licence d’opérateur de l’Agence fédérale de l’aviation (FAA) américaine pour exploiter à partir de 2017 des vols spatiaux avec des passagers à bord."
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À 58 ans, Masayoshi Son vient de réaliser un gros coup en rachetant le fabricant de puces britannique ARM. Pourtant le fondateur du géant japonais des télécoms SoftBank revient de loin. Il y a 15 ans, il a perdu 90% de sa fortune.
FredColantonio's insight:
Une histoire inspirante à découvrir.
"Ne pas céder à l'hystérie collective, garder une perspective historique, voilà ce qui distingue sans doute Masayoshi Son du commun des grands patrons. Le Japonais ne raisonne pas à 6 mois, 3 ans ni même 10 ans mais à... 300 ans!"
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LE PLUS. Rosetta abandonne définitivement Philae.
FredColantonio's insight:
Echec et succès sont les 2 faces d'une même pièce. C'est dans la trajectoire, la traversée, l'apprentissage que se découvrent les trésors. Exemple avec le secteur spatial.
"Philae et Rosetta ont permis des progrès considérables et confirmé des hypothèses que l’on avait déjà formulées, comme le fait que les comètes soient à l’origine de la vie sur Terre (…) Certes, nous aurions sans doute pu aller encore plus loin dans nos observations si Philae n’avait pas rebondi deux fois sur le noyau de la comète avant de s’y poser, mais nous avons tout de même obtenu environ 70% des informations que l’on attendait, ce qui était inespéré."
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Selon le nouveau prix Nobel d'économie Angus Deaton, il y aurait un seuil au-delà duquel l'argent ne procurerait plus de bonheur. Il se situerait à 75.000 dollars par an (66.000 euros). "Peut-être que 75.000 dollars est un seuil au-delà duquel des hausses de revenus n'améliorent plus la capacité des individus à faire ce qui compte le plus pour leur bien-être émotionnel, comme de passer du temps avec ceux qui leur sont chers, éviter la douleur et la maladie, et profiter de leurs loisirs", expliquait-il en 2002 en se fondant sur un l'indice de bien-être de l'institut de sondage Gallup. Jack Ma a commencé à travailler à 20 ans comme prof d'anglais. Il gagnait alors 20 dollars par mois.
FredColantonio's insight:
S'il y contribue, l'argent ne fait pas pour autant le bonheur.
"si les grandes fortunes ont du mal à l'avouer en public pour des raisons évidentes, leur bonheur n'est pas corrélé au niveau de leur compte en banque (…) Si le commun des mortels rêverait d'avoir ce genre d'état d'âme, le symptôme de l'argent qui ne rend plus heureux est un phénomène bien connu en psychologie (…) Selon le nouveau prix Nobel d'économie Angus Deaton, il y aurait un seuil au-delà duquel l'argent ne procurerait plus de bonheur. Il se situerait à 75.000 dollars par an (66.000 euros)." La suite dans cet article.
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En plein dans la thématique de mon prochain livre en cours de rédaction… Je vous en reparle bientôt :)
"Il n’existe aucune façon d’apprendre qui ne passe pas par la tentative ou par l’erreur ; il est absurde de penser que moins on se trompe, plus on est fort."