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Faire évoluer avec succès le modèle d’une entreprise est un processus complexe qui doit faire coïncider vision globale et aspirations individuelles.
Via Annie Longeot, François Pellerin
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Rescooped by François Pellerin from Management, travail, compétences |
Scoop.it!
Via Annie Longeot, François Pellerin
François Pellerin's insight:
TOP Management
Un excellent papier qui renvoie à deux articles de référence sur le sujet.
A méditer : « La vérité dérangeante est que la plus grande partie de l'énergie dépensée à vouloir communiquer serait bien plus efficace si on la passait à écouter au lieu de parler ».
TOP Management
Un excellent papier qui renvoie à deux articles de référence sur le sujet.
A méditer : « La vérité dérangeante est que la plus grande partie de l'énergie dépensée à vouloir communiquer serait bien plus efficace si on la passait à écouter au lieu de parler ».