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Cuánta más incertidumbre externa vivimos, más necesario es el foco en nosotros mismos, en nuestros miedos y lo que podemos o debemos hacer Via Marta Torán 
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Marta Torán's curator insight,
February 21, 2018 4:12 PM
El futuro del trabajo según Harold Jarche. Autonomía, Competencia y Relación. Muy bueno!
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Expertos en IA, machine learning, realidad virtual y aumentada son algunos de los perfiles más demandados en el futuro según un estudio. Via Marta Torán
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Manuel Gross's curator insight,
June 18, 2017 11:25 PM
Por Manel Muntada. Hay organizaciones que se plantean afrontar el cambio organizativo partiendo de concepciones del management pensados para afrontar el futuro desconocido, desde una óptica que ya era de dudosa validez en el pasado conocido.
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Manuel Gross's curator insight,
December 27, 2016 10:42 AM
La gestión del Capital Psicológico es vital para el futuro organizacional. Por Mª Luisa de Miguel. El Capital Psicológico es el conjunto de características positivas de la personalidad que desplegamos en nuestra vida profesional: Cómo somos de resilientes, optimistas y emocionalmente inteligentes en nuestro trabajo.
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MUNDO CONECTADO Via Marta Torán
Marta Torán's curator insight,
November 14, 2016 3:37 PM
Jordi Jubany i Vila se pregunta en INED21 sobre la trascendencia del cambio que se va a producir en el trabajo.
La automatización de muchos trabajos. Los robots.
¿Estamos preparados?
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We know how to learn: it's a natural process, obfuscated by organisational intent and obstinate design. The future of learning is not in technology, although it will be all about technology, and it's not about video, although it may be filled with video. It's not about 'millenials', or 'digital learners', although both young and old… Via Marta Torán
Marta Torán's curator insight,
November 4, 2016 2:47 PM
Me gusta! El futuro del Aprendizaje es el propio Aprendizaje.
Ubícuo, individual, colaborativo, experiencial, adaptativo... y mucho más
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What’s the future of work? I bet that’s probably the number one single question we all keep bumping into multiple times during the course of the day and, yet, we still haven’t got a clue about what the real future of work might be like in the long run. We know it’s going to be impacted big time by technology, if not already!, where we eventually might not even talk about work anymore, but more on that in another upcoming blog post. What I’m most interested in at the moment though is how we would probably need to start working things out not necessarily in figuring out what work might well be in 10 or 15 years, but perhaps dig in plenty more into what the present of work is nowadays and that ought to be something we need to fix first, before it all takes us by surprise and we find ourselves without work and without a future. Is work still a physical space or a mental state? Who decides?
Via Marta Torán
Marta Torán's curator insight,
September 6, 2016 6:33 PM
Luis Suárez escribe sobre el futuro del trabajo. Los espacios físicos o ser capaz de trabajar a distancia, colaborar y compartir.
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Just as farmhands were replaced by machines 100 years ago, so too will knowledge workers be replaced by networked computers in the next few decades. Last century, those farmhands had the option of moving to the city and working in factories, but what are the alternatives for today’s knowledge workers? It is not likely to be a new job, as the job itself is being made obsolete, underlined by 54 million freelancers in the USA today, accounting for almost 1/4 of working-age adults. Via Marta Torán
Marta Torán's curator insight,
December 21, 2015 3:43 PM
Muy interesante el artículo de Harold Jarche. La automatización llega a todos los trabajos. Tu trabajo,en gran medida, será automatizable. Puedes consultar el informe de McKinsey Global Institute.
En este contexto solo las personas capaces de enfrentarse a problemas complejos desde la empatía, con creatividad y colaborando con muchos, nunca podrán ser sustituidos por máquinas.
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Proliferan en estos tiempos todo tipo de predicciones acerca del trabajo que asumirán las máquinas durante los próximos años.
por @josemindvalue vía @Meta4_es @MoncayoRRHH Via MyKLogica
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Manuel Gross's curator insight,
December 25, 2017 4:11 PM
Por Isabel Carrasco. En cualquier campo los líderes que movilizan sus organizaciones hacia el futuro son aquellos que son capaces de reimaginar lo que siempre han hecho, reinterpretan y renuevan los productos y plantean experimentos para crear cosas nuevas.
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Manuel Gross's curator insight,
July 30, 2017 1:35 PM
Por Juan Carlos Casco. No podemos anticipar el futuro pero sí podemos construir una narrativa coherente de cómo ocurrirá. Hazte cargo de algo que aflige al mundo o a las personas de tu comunidad, que inventes una oferta y un futuro valioso para ellas.
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Lo que desconocemos nos produce miedo y es lo que está ocurriendo con los robots. Pero es mejor tener nosotros los robots a que los tengan otros. Via Marta Torán
Marta Torán's curator insight,
May 23, 2017 4:07 PM
Me ha encantado! Una visión optimista del futuro del trabajo que comparto. Félix Hernández de Rojas escribe sobre la automatización y también sobre la evolución imparable del trabajo, sobre cómo aparecerán nuevas ocupaciones generadas por el desarrollo, la tecnología...
Muy bueno.
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Manuel Gross's curator insight,
November 27, 2016 10:36 AM
Por Fernando Mateos. Cientos de nuevos empleos ligados al mundo digital sustituirán en los próximos años a la mayoría de las profesiones clásicas, que poco a poco irán desapareciendo del mapa. Ocho de cada 10 jóvenes de entre 20 y 30 años encontrarán un empleo en trabajos que aún no existen.
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Dedicado a divulgar los mejores conocimientos y prácticas de administración de las organizaciones y empresas. Via Manuel Gross
Manuel Gross's curator insight,
November 14, 2016 11:26 AM
Por Juan Carlos Casco. Si quieres generar acción y confluencia, convoca a tu gente a una gran obra de futuro, a construir un legado, a hacer una diferencia en el mundo, a trascender las malditas identidades del pasado.
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Last year, McKinsey launched a multi-year study to explore the potential impact of automation technologies on jobs, organizations and the future of work. “Can we look forward to vast improvements in productivity, freedom from boring work, and improved qualit Via Marta Torán
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Marta Torán's curator insight,
May 19, 2016 4:13 PM
Doug Belshaw escribe sobre el futuro del trabajo en este interesante artículo.
Desaparición de las jerarquías Re-pensar el lugar de trabajo Chat en el lugar de trabajo Trabajo basado en la misión |
