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La felicidad de los empleados y el incremento de la productividad son dos conceptos que van unidos. La tecnología es clave para conseguir empleados felices. Via Marta Torán 
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Entre las definiciones imperfectas de felicidad, creo que el concepto que introduce Paul Dolan de placer y propósito es un firme aspirante. Daniel Kahneman Hace ahora un año publicaba el post 10 Aportaciones del Trabajo Colaborativo en las Organizaciones. La última de ellas, inspirándome en las emociones positivas que observaba en las numerosas personas que… Via Marta Torán
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Por Amalio Rey. El “proceso de producción de felicidad” es el modo en que cada persona asigna su atención entre distintas actividades que realiza en su vida. La felicidad es “el conjunto de experiencias de placer y propósito a lo largo del tiempo”, y que Dolan llama PPP: Principio Placer-Propósito.
Via Manuel Gross
Manuel Gross's curator insight,
September 10, 2016 11:02 AM
Por Amalio Rey. El “proceso de producción de felicidad” es el modo en que cada persona asigna su atención entre distintas actividades que realiza en su vida. La felicidad es “el conjunto de experiencias de placer y propósito a lo largo del tiempo”, y que Dolan llama PPP: Principio Placer-Propósito.
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No hay nada malo en querer mejorar pero ¿qué sucede con querer ser feliz a toda costa? ¿Puede ser la felicidad en si misma una meta? Via Marta Torán
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El finlandés Petri Luukkainen evidencia el sinsentido del consumismo salvaje en el que vivimos y muestra la libertad del que no posee nada en su película 'My Stuff: lo imprescindible para vivir'. El director se deshizo de todas sus posesiones y comenzó un experimento para descubrir qué requería realmente en su vida.
vía @vgcanito @EvadelRuste Via MyKLogica
MyKLogica's curator insight,
October 3, 2014 6:43 AM
Interesantísimo el experimento y una película que pinta bien, como dice @EvadelRuste
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Se trata de una profunda sensación de agrado y satisfacción que podemos experimentar realizando cualquier actividad. Y los beneficios para la empresa son evidentes: tener empleados satisfechos mejora el clima laboral, incrementa la productividad y, por consiguiente, optimiza los resultados económicos. Via Ana Alvarez
Ana Alvarez's curator insight,
March 20, 2014 4:02 AM
Flow: cuando te agrada y te sientes satisfecho con lo que haces. ¿Lo has logrado ya? Aquí tienes algunos trucos para conseguirlo
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Cuando hablamos de felicidad y de sufrimiento, idealizamos el cielo o el infierno en nuestra mente, un lugar donde se nos administran dosis de placer o dolor que experimentamos en nuestro cuerpo.
Lo cierto es que la felicidad, como el sufrimiento, tiene muchas formas de interactuar, todas ellas tienen que ver con nuestra química cerebral.
Son los neurotransmisores que viajan a través de nuestro cerebro recorriendo nuestra maquina corporal, los encargados de producir diferentes efectos subjetivos conocidos con el nombre de felicidad o tristeza, estas moléculas están específicamente diseñadas para hacernos sentir bien o mal, la mayoría de las veces, la naturaleza utiliza las moléculas, aumentando o reduciendo los niveles de testosterona en ciertas zonas de nuestro cerebro. Via MyKLogica
MyKLogica's curator insight,
November 2, 2013 10:49 AM
Interesantísimo este artículo de Eduardo Ortega Pérez sobre cómo actúa nuestra química cerebral en nuestros estados de ánimo y el tipo de "felicidad" o bienestar al que cada uno tendemos.
100% recomendable! |
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Manuel Gross's curator insight,
February 26, 2017 1:16 AM
Por Mihaly Csikszentmihalyi. Cuando estamos en flujo, no siempre nos sentimos felices, porque sentimos sólo lo que es relevante para la actividad. Es sólo cuando salimos del flujo, al salir de una sesión o en momentos de distracción, que podemos sentirnos felices.
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Utilitarismo: Una filosofía centrada en la felicidad. Por Adrián Triglia. Psicología y Mente. Principio de la Mayor Felicidad: E Via Manuel Gross
Manuel Gross's curator insight,
September 29, 2016 12:56 PM
Por Adrián Triglia. A la hora de juzgar si una acción es buena o mala, el utilitarismo identifica las consecuencias de las acciones como el aspecto que debe ser examinado. Es por eso que Stuart Mill relaciona el concepto de la felicidad con el de justicia.
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A menudo oigo a personas que me cuentan, que tienen la sensación de que su trabajo y sus obligaciones han llegado a un nivel en el que se sienten desbordados, y no por causa de su falta de competencias o conocimientos, ni de su falta de capacidad para asumir responsabilidades, sino a la cantidad de cosas que les abordan todos los días y que les obligan a desatender otras. En esta situación se encuentran con un sentimiento, primordial para la especie humana como es la felicidad, que se ve seriamente comprometida. Y se ve así porque no se tienen en cuenta algunos aspectos primordiales, precisamente ésos que nos hacen sentir que vivimos de una manera plena y equilibrada. Via MyKLogica
MyKLogica's curator insight,
October 14, 2015 6:32 AM
Gran artículo de @jiazkue en general y con un punto que destaco en concreto, antes que la familia y que nadie, hemos de estar nosotros. Como dicen en los aviones con las normas de seguridad: primero sálvese usted, que si usted muere, difícilmente podrá ayudar a nadie o trasladado a nuestro día a día, con sus palabras, las cuales suscribo letra por letra: "Me pongo primero “yo” para poder estar en óptimas condiciones y, de esta manera, poder entregar lo mejor de mí, primero a mi familia y después a mi trabajo". Y por este orden, porque cuanto más equilibrio tenemos en nuestra vida, más productivos somos.
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Marta Torán's curator insight,
July 23, 2015 1:28 PM
Autorregulación como herramienta de Aprendizaje. Estrategias para conseguir calma, concentración y felicidad.
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Un viaje al mundo laboral en el que descubrimos cómo el humor potencia nuestras capacidades y disminuye nuestro estrés. También aprenderemos a enfrentarnos a conflictos que nos bloquean, mejorando con ello nuestro día a día laboral. Via Mauricio M. Escudero
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Hace unos días, leyendo vivirconpanyaceitedeoliva, el blog de Gustavo Higueras, me reencontré con un vídeo que me gustó. Ya lo había visto hace tiempo, me resultó simpático, pero no me guardé la re...
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Interesante post de Carlos de la Calle.
Comenta casos de empresas que aplican políticas e iniciativas para conseguir la felicidad de los empleados.
Comida saludable, salario emocional, autodesarrollo, apoyo psicológico... y más