Via Fernanda Grimaldi
Rescooped by Ricard Lloria from Autodesarrollo, liderazgo y gestión de personas: tendencias y novedades |
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MyKLogica's curator insight,
May 15, 2015 9:49 AM
Muy recomendable el artículo y a destacar un punto que deberían de tener en cuenta las empresas de los beneficios de favorecer/potenciar prácticas que reduzcan el estrés: "El estrés laboral tiene efectos adversos muy costosos. Un estudio del Centro para el Progreso Estadounidense del 2012 demostró que reemplazar a un empleado cuesta un 10-30 por ciento del salario anual de ese trabajador."
Carlina1950's curator insight,
August 7, 2015 3:53 PM
Muy recomendable el artículo y a destacar un punto que deberían de tener en cuenta las empresas de los beneficios de favorecer/potenciar prácticas que reduzcan el estrés:
"El estrés laboral tiene efectos adversos muy costosos. Un estudio del Centro para el Progreso Estadounidense del 2012 demostró que reemplazar a un empleado cuesta un 10-30 por ciento del salario anual de ese trabajador."
Aprendiendo juntos's curator insight,
October 8, 2015 7:03 AM
Para el curso de Riesgos Psicosociales en el trabajo: Estrés |
Marta Torán's curator insight,
June 15, 2015 3:07 PM
Trabajo y... cómo enfrentarse a las situaciones estresantes sin tener estrés. |