Sin nuevas ideas el futuro de una empresa tecnológica está condenada, así que toma buena cuenta de esta lista de recomendaciones para no quedarte por el camino.
Via MyKLogica
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MyKLogica's curator insight,
April 25, 2013 1:40 PM
Muy interesantes:
1. Creatividad - disciplina 2. Riesgo - responsabilidad 3. Razón y pasión 4. Expertise y equipo 5. Empezar pequeño - pensar en grande 6. Aprender y desaprender 7. Mercado y subvención 8. Ambición y humildad 9. Individuo - sociedad 10. Esfuerzo y diversión
... aunque no creo que sean tanto contrasentidos, como puntos clave para tener éxito. |
MyKLogica's curator insight,
November 17, 2013 12:10 PM
100% de acuerdo con lo que expone Juan Domingo en el artículo, para innovar hemos de predicar con el ejemplo, salirnos de nuestra zona de confort, arriesgarnos y darnos cuenta que innovar no es sólo llevar la tecnología a las aulas o a las empresas, sino utilizarlas para ayudar a desarrollar capacidades como la visión estratégica, el foco en lo importante, el diálogo, sentido crítico ....
Y esperanzador que el vicepresidente de la Fundación Telefónica vaya a jornadas o congresos como esos. Esperemos que traslade a Telefónica y pronto se note en su forma de ser empresa ... hacia el 3.0.
MyKLogica's curator insight,
April 20, 2013 4:31 PM
Un articulo altamente recomendable de leer.
Estilo: A aquellos que os guste un estilo bloguero más conciso, como a mí, esta es de las entradas que merece superar tanta palabra. A aquellos que os guste este estilo más explicativo, perfecto. Pueden chocar sus catalanismos, por otra parte muy descriptivos (además de que ya me gustaría a mí hablar catalán como él, siendo catalanoparlante, habla el castellano). Así que en ese sentido toda mi gratitud y respeto a Ricard Lloria Llauradó por escribirlo en castellano.
Contenido: para mí, magnífico Habla desde la experiencia y de lo que él hace que le resulta. Pone ejemplos importantes e interesantes (para mí gusto, demasiados pero, por otra parte, una excelente selección) y enlaces a entradas relevantes al tema (una suya, otra a la wikipedia y otra a una bloguera y tuitera de pro @sonia_rmuriel).
Es una entrada que si aplicáramos los siete puntos que da, estaríamos en “sinapsis” continua, saldríamos de la crisis en un santiamén y me hace comprender la capacidad de trabajo que tiene Ricard.
1. Identifica qué te inspira … la música, los retos … 2. Rodéate de excelencia, de arte, vibra con la música, vete a los grandes maestros y “róbales” su método, su técnica y a partir de ella moldéala a tu gusto. 3. Si tienes que ser creativo ponte a ello. Sé tenaz hasta que quede como sabías que podía quedar (o mejor). 4. Utiliza tus competencias “transversales” para crear en cualquier campo en el que trabajes, amplía tus límites, atrévete a hacer cosas nuevas … 5. El exceso distrae la inspiración y la aparta del proceso creativo … 6. Salud, higiene, orden … Ten espacios en los que te sientes bien, mantente sano, relacionate y estate abierto a las ideas diferentes. 7. Y, cierra con la que tenía que cerrar: ignora a los burladores y utiliza su negatividad como fuente de motivación:
“Cada gran figura creativa ha tenido críticos, les decían que eran insuficientes, pero historia no recuerda los comentarios, recuerda la innovación, inspiración, imaginación y creatividad.”
Paula Ortiz Sánchez's curator insight,
April 12, 2014 10:05 AM
Artículo que te ofrece ideas sobre cómo aumentar la creatividad, en un total de 7 formas. |
Muy de acuerdo con los 5 puntos que plantea, sobre todo al de escuchar a tu gente.