E-Learning-Inclusivo (Mashup)

El filósofo Roman Krznaric reflexiona sobre nuestro "cortoplacismo patológico" y nos anima a pensar en qué mundo estamos dejando a los que vendrán después

 

vía @RLloria

Via Ricard Lloria, MyKLogica

De nada sirve teorizar sobre competencias, liderazgo, preparación, felicidad en el trabajo… si lo utilizamos para seguir en un paradigma empresarial insostenible, que nos está llevando al colapso de recursos; a su vez causado por un paradigma financiero que, aunque en un principio pudiera ser motor de crecimiento, en estos momentos se ha convertido en un cáncer para la sociedad y el planeta; paradigmas que necesitamos actualizar urgentemente, adhiriéndonos a la agenda 2030, no solo por las oportunidades de nuevos mercados que conllevan, sino por pura supervivencia colectiva.

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La Declaración sobre el Propósito de una Empresa, publicada por la Business Roundtable en agosto de 2019; el Manifiesto de Davos del Foro Económico Mundial de este año, y las cartas anuales de Larry Fink, consejero delegado de BlackRock, en que defiende que el propósito social de la empresa, los criterios ESG y las estrategias sobre el riesgo climático son “el motor de la rentabilidad a largo plazo", son ejemplos que ilustran un cambio profundo de mentalidad [1].

 

vía @soniaruizmas @FernandoFCavada

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