"Un concours proposant aux salariés de s’impliquer au service du handicap.Reed fait appel à des établissements et services d’aide par le travail (ESAT) ou des entreprises adaptés (EA) mais, compte-tenu de ses besoins, pourrait davantage travailler avec les secteurs adaptés et protégés. L’objectif de cette action est d’encourager les collaborateurs Reed à préférer la sous-traitance par des fournisseurs « handi-compétents »."
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