Vers la transition des territoires !

Les récits alternatifs, s'émancipant des imaginaires dominants fondant l'hyper-consumérisme comme clé du bonheur, peuvent-ils être portés par les entreprises ? C'est le pari de la Convention des entreprises pour le climat.

Le climat fait partie des priorités des responsables des risques en entreprises, les risk managers. Mais s’ils ont bien conscience des dégâts que les événements climatiques peuvent causer sur leur activité, la méconnaissance de l’exposition climatique réelle de chacun de leurs sites freine la mise en place de plans d’adaptation suffisamment solide.

Depuis le mois de juin dernier, les différents secteurs d'activité publics et privés planchent sur les mesures à prendre pour réduire leur dépense énergétique. Une sobriété choisie, à défaut d'être heureuse, présentée au public, jeudi 6 octobre.

Quatre-vingt quatre dirigeants d’entreprises français plaident pour faire de la sobriété énergétique un choix collectif.  

Développer de nouveaux services pour produire moins n’est pas antinomique pour tous les entrepreneurs.

La neutralité carbone est à la mode et chacun s'en revendique. Pourtant, dans un rapport publié en mars, l'Agence de l'environnement et de la maîtrise de l'énergie (Ademe) alerte : ni une entreprise, ni une collectivité ne peut se déclarer neutre en carbone, car cela présente des biais méthodologique et éthique, et peut se révéler contre-productif pour l'atteinte de l'objectif à l'échelle nationale.

Avec le plan « France Relance », le Gouvernement s’engage en mobilisant 1,2 milliard d’euros pour accompagner la décarbonation de l’industrie contribuant ainsi à améliorer son impact environnemental et sa compétitivité.

Aligner les activités d'une entreprise sur les objectifs internationaux de lutte contre le réchauffement planétaire n'est plus l'apanage de quelques précurseurs, comme c'était le cas en 2015 lors de la signature de l'Accord de Paris. Aujourd'hui, c'est une condition sine qua none pour améliorer sa rentabilité et attirer les investisseurs. Désormais, des milliers d'entreprises sont engagées sur cette voie.

#Planète: ÉDITO - A l'argument climatique qui nécessiterait de changer nos habitudes est systématiquement opposé le refus "d'une écologie punitive". Mais, selon Fabrice Bonnifet, président du C3D, le collège des directeurs du développement durable, diminuer nos besoins en énergie n'est pas une option. En revanche, on peut choisir de ne pas le subir.

L'Ademe s'est intéressée aux nouvelles formations aux enjeux écologiques, qui fleurissent dans les entreprises. Ces initiatives, souvent portées par de salariés « écotafeurs », pourraient avoir des conséquences sur les modèles d'organisation et direction.

Bayer, Volvo, Decathlon... À un peu plus d’un mois de la COP28 à Dubaï, plus d’une centaine d’entreprises ont appelé dans une déclaration commune lundi 23 octobre les gouvernements à s’attaquer aux énergies fossiles pour respecter l’objectif "ultime" de +1,5°C de réchauffement. Si la pression monte sur les États, les entreprises elles-mêmes sont pointées du doigt pour leur manque d'engagement.

Des cuisines de restaurants fermées en raison de températures caniculaires, des usines à l'arrêt en raison de la sécheresse,... le monde économique subit de plein fouet les risques réels du changement climatique. Or, il ne s'est pas encore adapté à ces évènements qui vont se multiplier et s'intensifier. La France, comme les autres pays, n'est pas à la hauteur. Selon l'expert Thibault Laconde, l'adaptation va devenir un "avantage concurrentiel" et va surtout permettre d'assurer la pérennité des entreprises et industries.

La Convention des entreprises pour le climat (CEC) acte II. Après 9 mois de réflexion et 6 sessions plénières, les 150 entreprises qui ont participé à l’aventure calquée sur celle de leur aînée, la Convention citoyenne pour le climat, lancent la "CEC Academy". Les formations seront déclinées en fonction des régions, de la taille des entreprises ou encore des secteurs, afin de "réinventer l'entreprise, l'aligner sur les limites planétaires et entrer dans une économie régénérative" soulignent les membres de la CEC.

FairTec. Voici le nom du collectif formé par des entreprises européennes du numérique et de la téléphonie responsable. Du fabricant de smartphone éthique Fairphone en passant par le service de location Commown jusqu'au système d’exploitation /e/OS, cette nouvelle coalition propose une offre responsable complète de la fabrication à l'utilisation.

C'est une première. Plusieurs acteurs engagés dans la transformation de l'entreprise comme les étudiants du Réveil écologique, l'Observatoire de la RSE ou le Collège des directeurs du développement durable, ont développé ensemble un Mooc dédié à la transition écologique. Le but est que les étudiants, les salariés, les entreprises s'emparent de ce socle de connaissances pour prendre des mesures à la hauteur de l'enjeu.

La banque publique d’investissement organise un "Jour E" à destination des dirigeants de PME et d’ETI, ce mardi 6 avril. Elle espère inciter ces entreprises à entamer ou poursuivre la transformation durable de leur business, quel que soit leur secteur d’activité. Financements, formations, coaching… Plusieurs outils sont à leur disposition pour cela, que Bpifrance a développé depuis le lancement de son plan climat en septembre 2020.

Les entreprises font face à un futur incertain. Aux incertitudes habituelles viennent s’ajouter les crises : financières, sécuritaires, sanitaires … et, bien évidemment, la crise climatique. Découvrez des conseils pour analyser le risque et mettre en place une stratégie d'adaptation

Plusieurs personnalités issues du monde économique viennent de lancer la Convention des entreprises pour le climat, inspirée de la Convention citoyenne pour le climat. L'idée est que 150 dirigeants d'entreprises travaillent à une plateforme de propositions et résolutions en s'appuyant sur plusieurs piliers dont la gouvernance, le marketing écoresponsable ou encore la finance. Cette CEC veut devenir un catalyseur et faire passer les entreprises de la politique des "petits pas" à celle "des grandes enjambées".

La septième Université des entrepreneurs fut organisée ce mercredi par le MEDEF Lille Métropole sur le thème unique de la lutte contre le changement climatique. De quoi réengager la responsabilité du monde patronal et remotiver des troupes autrement occupée par l’urgence économique.