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Les auteurs montrent que dans certaines organisations de service les échanges, les temps de discussion voire la « flânerie » ne sont pas nécessairement des contraintes à la productivité. 
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État « interventionniste », État « stratège », État « performant », État « propriétaire », les adjectifs ne manquent plus aujourd’hui pour qualifier l’État. À ces vocables convient-il désormais d’y ajouter celui d’« exemplaire ».
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Le principe valorisant les liens superficiels est battu en brèche par les travaux de deux chercheurs.
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Décentralisation : le principe reste toujours aussi moderne mais le mot est usé jusqu'à la corde, complètement démonétisé et la ministre de la Réforme de l'Etat, de la décentralisation et de la fonction publique, Marylise Lebranchu qui prépare un... Via Curoneko
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Depuis l'arrivée au pouvoir de François Hollande en mai, les femmes ont représenté "près de 30% des nominations" dans les emplois supérieurs de l'Etat, a dit mercredi 23 janvier la ministre de la Fonction publique Marylise Lebranchu, tout en relevant "de fortes inégalités" d'un ministère à l'autre.
Via Documentation territoriale Brest
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Dépressions réactionnelles, stress post-traumatique, burn-out, tentative de suicide ¿ Alors que les troubles psychiques dus au travail ne cessent d'augmenter,
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L’interdisciplinarité est de plus en plus recherchée et repose sur des dispositifs tels que les laboratoires, les colloques ou des instruments flexibles.
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En France, les stratégies communicationnelles médiatisées des grands groupes multinationaux en matière de recrutement se sont beaucoup développées ces dernières années.
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Refuser une promotion par souci de préserver son équilibre de vie est une question qui hante principalement les femmes, qui commencent une deuxième journée de travail en rentrant chez elles, tant le partage des tâches est encore insuffisant.
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Tradition bien établie, les discours des voeux sont un passage obligé pour les ministres et élus des collectivités locales.
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Les démarches de modernisation dans le secteur public ces démarches peuvent s’appuyer sur des modèles existants d’évaluation et de mesure de la performance publique, ou être expérimentées sur des bases innovantes.
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L’analyse comparative de démarches compétences dans des PME a révélé le caractère spécifique des pratiques managériales développées dans une PME SCOP (société coopérative et participative) et leurs effets remarquables sur l’implication des salariés.
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Partager la connaissance statistique de l’emploi public territorial est l’objectif de la convention signée mi-janvier 2013 entre la Fédération nationale des centres de gestion (FNCDG), la ... Via Documentation territoriale Brest
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L’usage des technologies de l’information a transformé de fond en comble le fonctionnement des administrations. Au risque de conduire à une détérioration des conditions de travail des fonctionnaires. Via France Stratégie, Documentation territoriale Brest
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Dans les organisations matricielles où les projets se déroulent de manière transverse par rapport à l'autorité hiérarchique fonctionnelle, quel PM n'a pas eu de sérieux "challenges" pour ne pas dir... Via Management transversal - fonctionnel
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Le modèle des compétences, maintes fois décrit comme produit idéologique de l’individualisme libéral, tend à se réorganiser autour de la notion de compétences relationnelles.
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Les procédures d’assurance qualité et les dispositifs d’évaluation sont désormais des priorités des politiques de l’enseignement supérieur européen au fur et à mesure que l’on donne de la consistance au cinquième principe de la déclaration de...
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En partant de l’exemple des budgets de l’État établis en mode LOLF (Loi Organique relative aux Lois de Finances), cette recherche se focalise sur le passage des objectifs affichés aux indicateurs qui les mettent sous contrôle.
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Les organisations syndicales (OS) et d’employeurs étaient conviées, mardi 29 janvier 2013, par la Direction générale de l’administration et de la fonction publique (DGAFP), à une première ...
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